처음 일에 참가했을 때, 제출한 IQ 세가 가장 큰 것은 선진 노동자로, 열심히 일하고, 임무를 완수하고, 두드러진 것을 드러내는 것은 당연한 것이라고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 사실, 이것은 평가의 일부에 불과하며, IQ 세를 여러 번 들여서야 그 이유를 알 수 있다. < P > 선진적인 기본요건은 업무 성과가 두드러지고, 업무가 진지하고 책임감이 있고, 근면하고, 모범적으로 앞장서는 역할이지만, 이것만으로는 우수하지 않고, 동료를 단결해야 하며, 투표할 때 초고표가 있다. 인연이 나쁘고 표수가 적으니, 네가 얼마나 많은 일을 하든, 표현이 아무리 뛰어나더라도 반드시 우수함을 평가할 수 있는 것은 아니다.
너무 많이 하고, 잘못을 너무 많이 저지르고, 죄를 지은 사람이 너무 많다. 업무 성적이 단결협력의 결과라는 것을 알아야 하며, 한 사람이 아니다. 따라서 지능이 있어야 할 뿐만 아니라, 정서가 있어야 좋은 입소문과 표를 얻을 수 있다.