주택 융자금이 없어도 직원들은 일정한 조건 하에서도 주택 적립금을 인출할 수 있다. 적립금 관리 센터의 규정에 따르면 근로자는 다음과 같은 경우 적립금을 추출할 수 있습니다: 1, 구매, 건설, 보수 및 정밀 검사 2. 임대 주택 주택 융자 원금과이자를 상환하십시오. 4. 은퇴하거나 노동능력을 완전히 상실하고 단위와 노동관계를 종료하는 것 퇴직했습니다. 6. 출국하여 정착하다. 7. 직원 본인이나 배우자, 자녀, 부모가 병으로 인해 큰 의료비를 지불해야 한다. 직공이 적립금을 인출할 때 상응하는 증빙자료를 제공해야 하며, 현지 적립금 관리 센터의 구체적인 규정에 따라 처리해야 한다.
선순위 기금 사용 규정:
1. 주택 구입 추출: 구매, 건설, 개조 또는 자택 정비 시 인출을 신청할 수 있습니다.
2. 세방 추출: 집을 구입하지 않은 상태에서도 세방을 신청할 수 있습니다.
대출 상환: 주택 구입 대출의 원금과이자를 상환하는 데 사용됩니다.
4. 퇴직 추출: 퇴직할 때 계정 잔액을 한 번에 추출할 수 있습니다.
5. 이전 및 오프사이트 추출: 지역간 취업이 선순위 기금을 이전해야 할 때 추출할 수 있습니다.
6. 실업추출: 실업과 실업보험금 수령 후 1 년 후, 추출할 수 있습니다.
7. 출국 정착 추출: 출국 정착 직원은 적립금 추출을 신청할 수 있습니다.
8. 질병 추출: 질병으로 인해 장기 치료가 필요하고 소득에 영향을 미치는 직원은 추출할 수 있다.
요약하자면, 담보대출이 없어도 직원들은 주택 구입, 임대, 대출 상환, 퇴직, 퇴직, 출국 정착, 가족 구성원 등 특정 조건을 충족시킬 때 주택적립금 관리센터의 관련 규정에 따라 주택적립금을 인출할 수 있지만 현지 적립금 센터의 요구에 따라 증명서를 제출해야 한다.
법적 근거:
주택 적립금 관리 조례
제 24 조
다음과 같은 경우, 근로자는 직공 주택 적립금 계좌 내 저장 잔액을 추출할 수 있다. (1) 구매, 건설, 인테리어, 정비 ② 은퇴했다. (c) 노동 능력의 완전한 상실,
둘 사이의 차이점은 무엇입니까?