혁신과 기업가 정신 모델에 대한 개인 이야기 공부, 직장, 심지어 생활에서도 모든 사람은 종종 이야기 자료에 노출됩니다.
스토리자료란 당, 정부, 군기관이 청렴을 도모하고 선진인을 표창하며 사업을 홍보하기 위해 작성한 홍보물을 말한다.
계약서 양식을 아시나요?
다음은 참고용으로만 주의 깊게 정리한 훌륭한 개인 혁신 및 기업가 정신 이야기입니다.
보자.
혁신과 창업 선도자의 개인적인 이야기 1 한 대학생의 창업 APP가 WeChat에서 찐빵을 판매합니다. 매출액은 1억이 넘습니다.
증기선이 떠오른다, 증기?
퍼프?
땅이 솟아 오르고 Liu Bomin은 즉시 익사했습니다.
때는 2014년 2월, 주산로에 새로운 허산위안 찐빵 가게가 오픈을 앞두고 있었습니다.
유보민 총지배인은 셰프들과 함께 주방에서 발렌타인데이를 보냈다.
Zhushan Road에 있는 Baozi 매장은 Heshan Garden에 있는 100개가 넘는 매장과 다릅니다.
이 매장은 지하철역과 시민광장에서 가까우며 매점도 있습니다.
Liu Bomin은 이 매장을 매우 중요하게 생각합니다.
손님이 올 때마다 Liu Bomin이 그들을 이곳으로 데려다 줄 것입니다.
이는 Liu Bomin의 최근 계획인 커뮤니티 진출을 나타냅니다.
시민들이 아침 운동 후 바로 찐빵을 먹게 하시겠습니까?
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예전에는 26세였나요?
바오즈 형제요?
유보민의 전략은 무엇인가?
새로운?
유명 해졌다.
난징에서는 찐빵의 인터넷 마케팅을 적극적으로 추진하면서?
속도가 빠르다?
직장인에게 서비스를 제공하고 빠르게 시장을 포착하세요.
1년의 확장 끝에 그는 생각하기 시작했다.
더 느리게?
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류보민인가요?
찐빵을 만드시나요?
2년차에 그는 이미 최고의 중국 패스트푸드를 만드는 미래에 대해 생각하기 시작했습니다.
3학년 때 총지배인이 됐다.
오전 8시 30분, 유보민은 난징소프트웨어가 3층 사무실로 들어섰다.
회의실에서 그는 할 일 목록을 꺼냈다.
?
어제 이 일을 끝냈나요?
,?완성된?
,?좋아요?
유보민은 고개를 숙이고 종이에 체크 표시를 했다.
끝나지 않은 일이 없으면 그는 십자가를 그릴 것입니다.
이러한 갈고리와 포크가 직원 평가의 기준이 될 것입니다.
지난달 벽에 붙은 직원 평가표에서는 유보민이 가장 낮은 점수를 받았다.
부하 직원의 성과가 내 점수를 직접적으로 결정합니다.
낮은 점수는 일부 부하 직원이 업무를 제대로 수행하지 못하고 있음을 의미합니까?
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유보민은 자신의 사무실이 있지만 그 사무실에 거의 머물지 않는다.
정기회의가 끝날 무렵, 그는 홀의 빈 작업대에 완전한 세트를 테이블 위에 올려놓고 앉아 있었습니다.
마이크로 마케팅 교육?
CD.
유보민의 피부는 조금 어둡고, 머리카락은 꼼꼼하게 블롱 헤어스타일을 하고 있다.
사회적 능력은 26세 소년의 수준을 거의 넘어섰다.
20xx년, 유보민(劉伯min)이 총지배인으로 하산원(河山源)에 왔다.
누구도 이 새로운 지도자의 정체가 난징공업대학교 후배라고는 생각하지 못했습니다.
유보민은 처음 취임했을 때 동료들에게 자신의 신분을 감히 언급하지 않았다.
그들이 나에게 복종하지 않을까 두려운가?
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그가 취임하자마자 회사의 경영구조를 바꿨다고?
선형 관리?
, 이사 인계가 4개뿐이므로 통신 비용이 절감됩니다.
그는 자신의 생각을 가지고 있습니다.
성격보다는 인간성에 대한 것이 더 중요합니까?
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새 가게를 점검하던 중, 미친 창업 대학생 유보민이 심한 감기에 걸렸다.
면접 당일 그는 급히 병원으로 갔다가 다시 회사로 돌아와 사건을 처리했다.
유보민을 잘 아는 친구는 유보민이 공부할 때 타이 사부로만큼 절실했다고 말했다.
?
나는 어렸을 때 너무 배가 고팠습니다.
?
그가 설명했다.
Liu Bomin은 간쑤성 롱시(Longxi) 출신입니다.
그의 아버지는 대리 교사이고 그의 어머니는 가족을 부양하기 위해 과일을 팔고 있습니다.
아이스캔디 한 푼도 살 여유가 없나요?
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20xx년, 20세의 유보민은 두 번의 재수를 거쳐 난징공업대학교에 입학하여 마을 최초의 대학생이 되었습니다.
그의 수업료는 직장에서 나온 돈과 부모님, 마을 사람들의 돈으로 구성됩니다.
류보민은 1학년 때부터 설거지, 전단지 나눠주기, 밀크티 가게 오픈 등 다양한 아르바이트를 해봤다.
음식과 옷을 충분히 먹은 후, 유보민은 불만을 느끼기 시작했습니다.
대학생들은 노점상으로 창업을 할 수 없습니다. 그렇지 않으면 대학생들에게 미안할 것입니다.
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기회는 2학년 때 찾아왔다.
유보민은 자신의 팀을 이끌고 전국 창업경진대회에 참가해 전국 2등상을 수상하고 상여금 20만 위안을 받았다.
그는 8명의 팀원을 모았습니다.
회사를 시작하려면 이 20만 달러를 모두 써야 한다고?
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학생들은 그 아이디어가 좀 이상하다고 생각했습니다.
협상 끝에 유보민은 결국 멤버들에게 10만 위안, 추가로 10만 위안을 주었고, 두 사람은 주오위안 문화 커뮤니케이션 주식회사(Zhuoyuan Cultural Communication Co., Ltd.)라는 회사를 설립했습니다.
기업 사용자의 앱 개발과 위챗 마케팅을 담당하는 뉴미디어 기업입니다.
유보민은 2학년 2학기에 회사의 사장이 됐다.
찐빵 네트워크 생산 및 판매 2월 15일 오후, 여전히 감기에 걸린 유보민이 창업살롱에 참석했다.
올해가 가기 전 마지막 지역 기업인들의 모임이다.
유보민은 아침에 회사 업무를 정리하는 데 익숙합니다.
오후에는 살롱, 강의, 모임에 참석하기 위해 난징으로 운전할 예정입니다.
Liu Bomin은 종종 대학생들에게 기업가 정신 강연을 하도록 초청받습니다.
유보민은 자신을 위한 몇 가지 키워드를 두꺼운 피부와 자원으로 정리했다.
처음 대학에 입학했을 때 유보민은 낡고 옷차림도 형편없었고, 여러 동급생들이 주최한 인터뷰에서 처참하게 낙방했다.
그 사람이 중학교에 무슨 짓을 한 걸까요?
멋있는?
사진은 승인되기 전에 학생회에 제출되었습니다.
하지만 그들은 유보민 자신을 보았습니다.
자신이 속았다는 걸 알았나요?
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유보민은 열심히 일했고 곧 학생회 부회장이 되었습니다.