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회사가 담보로 직원에게 담보대출을 제공하는 과정은 무엇입니까?

법률 분석: 1. 기업은 은행에 유동성 대출을 신청하고 기업과 보증인의 관련 자료를 제공한다 (필요한 경우).

2. 대출 계약 및 관련 보증 계약서에 서명하십시오. 기업의 대출 신청이 은행에 의해 승인되면 은행과 기업은 모든 관련 법률 문서에 서명해야 한다.

3. 합의 조건에 따라 보증을 실시하고 보증 절차를 개선하다. 은행 승인 조건 및 체결된 보증계약에 따라 기업에 보증을 요구하는 경우 제 3 자 보증, 담보, 담보 등 구체적인 보증조치를 더욱 이행하여 담보등록, 담보인도 (또는 등록) 등 관련 보증수속을 완료해야 한다. 공증이 필요하다면 공증 절차도 이행해야 한다.

4. 대출을 발행하다. 모든 수속이 완료되면 은행은 제때에 기업에 대출을 발행하고, 기업은 사전에 약속한 대출 용도에 따라 대출 자금을 합리적으로 지배할 수 있다. < P > 법적 근거:' 개인대출 관리 잠행조치' 제 11 조는

(1) 대출자는 완전한 민사행위 능력을 갖춘 중화인민공화국 시민이거나 국가 관련 규정에 부합하는 해외 자연인이다.

(2) 대출 용도는 명확하고 합법적입니다.

(3) 대출 신청한 금액, 기간 및 통화가 합리적이다.

(4) 차용인은 상환 의지와 능력을 가지고있다.

(5) 차용인의 신용상태가 양호하고 중대한 불량신용기록이 없다.

(6) 대출 기관이 요구하는 기타 조건. < P >' 개인대출관리잠행방법' 제 12 조 대출자는 대출자에게 개인대출을 서면으로 신청하고 대출자에게 대출조건에 부합한다는 것을 증명할 수 있는 관련 자료를 제공하도록 요구해야 한다. < P > 개인 대출 관리 잠행 방법 제 13 조 대출자가 대출자 대출 신청을 접수한 후 실사의무를 이행하고 개인 대출 신청 내용 및 관련 정보의 진실성, 정확성, 무결성을 조사하고 검증해 조사 평가 의견을 형성해야 한다.

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