일반대학 졸업생(이하 대졸자)은 우리나라의 소중한 인재입니다.
현재 우리나라는 국제금융위기의 영향으로 고용상황이 매우 심각하여 대졸자에 대한 취업압박이 증가하고 있다.
각 지역과 관련 부서에서는 대졸자 취업을 현행 취업사업의 최우선에 두고 취업 경로를 확대하기 위한 실질적이고 효과적인 조치를 취하며 대졸자가 도시와 농촌, 중서부 지역에서 풀뿌리 취업을 장려해야 합니다. , 중소기업 및 중소기업은 독립적인 기업가 정신을 장려하고 핵심 기업 및 과학 연구 프로젝트 단위가 대학 졸업생의 고용을 흡수하고 안정화하도록 장려합니다.
대졸자의 취업을 더욱 강화하기 위하여 국무원의 동의를 거쳐 관련 사항을 다음과 같이 공고한다. 첫째, 대졸자의 도시와 농촌 취업을 장려하고 지도한다.
대학 졸업생들이 사회주의 신농촌 건설, 도시공동체 건설에 적극적으로 참여하고 군대에 입대하도록 격려한다.
기층 사회 관리, 공공 서비스, 생산 서비스, 생활 서비스, 구조 서비스 등 분야에 중점을 두고 대학 졸업생이 취업하기에 적합한 기층 사회 관리 및 공공 서비스 직위를 적극적으로 개발하고 대학 졸업생이 기층 취업을하도록 안내합니다.
농촌 및 도시의 풀뿌리 사회관리 및 공공서비스 분야에 종사하는 대졸자 중 공공복지직 취업조건을 충족하고 공공복지직에 취업하는 경우, 사회보험 보조금 및 공공복지직 보조금을 지급합니다. 현행 국가 고용 촉진 정책에 따라 필요한 자금은 특별 고용 기금에서 지출됩니다. 농촌 풀뿌리 단위 및 기타 사회 관리 및 도시 지역사회의 공공 서비스 직위에 종사하는 사람에게는 임금 또는 생활 보조금이 제공됩니다. 기존 채널을 통해 정산되며, 관련 사회보험은 규정에 따라 참여하게 됩니다.
중서부지역, 어렵고 벽지의 현급 이하 농촌 기층부대에 취업하여 일정 기간 복무한 대졸자 및 병역의무를 수행하기 위해 모집된 대졸자에게는 수업료에 상당하는 금액을 지급한다. 수수료 및 학자금 대출 보상은 규정에 따라 시행됩니다.
대학원생 채용과 공공기관 선정 시 풀뿌리 업무 경험이 있는 대졸자를 우선적으로 선발하고, 현급 이상의 당과 정부기관이 공무원을 채용할 경우 공무원 비율을 더욱 확대한다.
풀뿌리 고용을 위한 특별 프로젝트를 지속적으로 실시 및 개선하고 프로젝트 범위를 확대합니다.
관련 부서는 관련 프로젝트의 조직적 리더십을 지속적으로 강화하고 있으며, 성 인민 정부는 다양한 풀뿌리 고용 프로젝트 간의 정책 연결을 담당합니다.
2009년에도 중앙정부 유관부처에서는 '대졸자 마을 봉사 선발', '3지원 1지원'(교육지원, 농업지원, 의료지원, 빈곤해소), '자원봉사' 등을 지속적으로 조직·시행했다. 서부지역 대학생 봉사사업', '농촌자원봉사사업', '교육단계 학교교사 특별 사후계획' 등의 사업.
각 지자체에서는 현지 여건에 맞게 지방사업을 전개하고 더 많은 대학졸업자의 가입을 장려하고 지도해야 합니다.
대졸자는 프로젝트 종료 후 취업을 위해 지역에 머물도록 권장되며, 해당 자연 감원 공석은 향후 만료되는 대졸자로 채워질 것입니다.
프로젝트에 참여하는 대학 졸업생에게는 생활 보조금이 제공되며, 필요한 자금은 현재 자금 조달 경로에 따라 정산되는 동시에 규정에 따라 관련 사회 보험에 참여하게 됩니다.
프로젝트 관련 특별대우정책의 연계방법은 인적자원부, 재정부, 교육부, 중앙조직부, 공산주의청년동맹 중앙위원회에서 별도로 연구, 제정할 예정이다. .
둘째, 대졸자의 중소기업 및 민간기업 취업을 장려한다.
중소기업과 민간기업은 대졸 취업의 주요 통로이다.
대졸자의 취업에 영향을 미치는 제도적 장애와 제한을 더욱 해소하고, 대졸자에게 파일관리, 인사대행, 사회보험 처리 및 연계, 직위평가, 권리보호 등의 서비스를 제공해야 하며, 대학졸업생이 기업에 취업하기 좋은 사회를 조성합니다.
비현지 등록 대졸자를 채용하는 기업의 경우, 모든 지방 및 시는 정산 제한을 해제해야 합니다(중앙 정부 직속 지방자치단체는 관련 규정을 준수해야 함).
자격을 갖춘 대졸자를 채용하는 기업은 규정에 따라 관련 취업 지원 정책을 누릴 수 있습니다.
도시 등록 실업 대졸자 및 기타 등록 실업자를 일정 비율로 모집하는 노동 집약적 중소기업은 규정에 따라 최대 200만 위안의 소액 보증 대출 지원을 받을 수 있습니다.
3. 핵심기업과 과학연구사업단위가 대졸자 취업을 적극적으로 흡수하고 안정시키도록 장려한다.
대기업과 중견 국유 기업, 특히 혁신 기업이 기술 전문 지식을 갖춘 더 많은 대학 졸업생을 취업에 유치할 수 있는 조건을 조성하도록 장려합니다.
첨단기술개발구, 경제기술개발구, 첨단기술기업이 대졸 취업흡수 역할을 충분히 발휘하고 인재 양성, 활용, 보유를 강화한다.
기업의 노동력 안정을 지원하는 사업을 실시할 때 각 지역에서는 기업이 직원을 해고하지 않거나 해고를 줄이지 않도록 유도하고 대졸자의 기술 백본을 더 많이 보유하도록 유도해야 합니다.
규정에 따라 2009년부터 6개월 이내에 자격을 갖춘 어려움을 겪는 기업에 사회 보험 보조금 또는 취업 보조금을 제공할 수 있으며, 이는 실업 보험 기금에서 지급됩니다. 규정에 따라.
국가와 지방의 중대한 과학연구사업을 수행하는 단위에서는 우수한 대졸자를 연구에 적극적으로 모집해야 하며, 규정에 따라 이들의 인건비와 관련 사회보험료 보조금을 사업기금에서 지급한다.
과학기술, 교육, 금융 및 기타 부서에서 구체적인 조치를 연구하고 제정할 것입니다.
대졸자가 프로젝트 연구에 참여하는 기간 동안, 그들의 호적 및 파일은 프로젝트 단위가 위치한 재능교류센터 또는 등록 전 가족이 위치한 재능교류센터에 보관될 수 있습니다.
채용기간이 만료된 후에는 업무수요에 따라 재취업하거나 다른 직위로 채용될 수 있습니다.
입사 후 근속기간과 사업연구기간 동안의 근무시간을 함께 계산하여 사회보험 납부년수를 연속적으로 계산합니다.
4. 대학졸업자의 창업을 격려하고 지원한다.
대학이 기업가정신 교육과 실무활동을 적극적으로 수행하도록 독려한다.