법적 근거: "주택 공적 기금 관리 규정"
제5조 주택 공적 기금은 직원이 자가 거주 주택을 구입, 건설, 개조 및 개조하는 데 사용됩니다. 그가 사용하는 어떤 단위나 개인도 그것을 유용해서는 안 된다.
제16조 근로자 주택공제금 월 적립액은 근로자의 전년도 평균 월급에 근로자 주택공제기금 출연비율을 곱한 금액이다.
단위가 직원을 위해 납부하는 월별 주택공적금 기부금액은 전년도 직원의 월평균 급여에 단위가 지급하는 주택공적금 비율을 곱한 금액이다.
제24조 직원이 다음과 같은 상황 중 하나에 해당하는 경우 직원 주택 공제금 계좌의 잔액을 인출할 수 있습니다.
(1) 구매, 건설, 개조 및 자가 점유 주택 점검
(2) 퇴직
(3) 근로 능력을 완전히 상실하고 고용주와의 노동 관계 종료
(4) 정착을 위해 출국한 경우
(5) 주택 구입 대출금의 원리금을 상환한 경우
(6) 임대료가 규정된 비율을 초과하는 경우 가족 임금 소득.
전항의 (2), (3), (4)항의 규정이 충족되는 경우, 직원 주택 공제금 계좌는 동시에 취소되어야 합니다.
직원이 사망하거나 사망 선고를 받은 경우, 직원의 상속인이나 수유자는 직원의 주택 적립금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다. 상속인이나 수유자가 없으면 직원의 주택 적립금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다. 주택 공적 기금의 소득 증가가 계산됩니다.