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연간 교육 업무 요약

4년간의 교육업무 요약

한 기간, 1년 또는 한 단계에 걸쳐 학업, 일, 생활에 대한 검토 및 분석을 요약한 서면 자료입니다. 그것은 우리의 연구와 업무를 연결하는 역할을 합니다. 앉아서 요약을 써보자. 그럼 당신은 요약을 작성하는 방법을 정말로 알고 있습니까? 다음은 제가 귀하를 위해 수집한 네 가지 교육 연간 작업 요약입니다. 읽기를 환영합니다. 나는 당신이 그들을 좋아하기를 바랍니다.

교육 연차 요약 1 20xx년 시안교통대학은 동문, 각계각층의 자선가, 배려기업, 공공복지단체로부터 전폭적인 지지와 사심없는 기부를 받아 교육자금. 이제 각계각층에 구체적인 사업을 보고하겠습니다.

1. 20xx년 수입과 지출 소개

1. 재정 분야에서 상당한 성과를 거두었습니다.

20xx년 모금 수익은 총 약 6,543억 8천만 위안의 자재 수령과 추가 합의된 기부금 2억 위안으로 사상 최고치를 기록했습니다.

2. 자금 관리를 강화하고 자금 사용 효율성을 높입니다.

수혜 기관이 합의에 따라 작업 진행 및 자금 계획을 합리적으로 조정하고 작업 진행 상황에 따라 적시에 수혜 기관에 자금을 할당하도록 요구합니다. 프로세스 감독을 강화하고 프로젝트 중 자금 사용을 무작위로 확인합니다. 시행하고, 기부금 관리를 엄격히 실시하여 기금 사용의 효율성을 제고합니다.

20xx년 공익기금 지출은 54,192,800위안이었다. 사회 기부의 지원으로 학교는 교육, 과학 연구, 학생 활동 등에서 일련의 유익한 결과를 얻었습니다.

3. 재단의 비용을 엄격히 통제한다.

재단은 국가재정제도를 엄격하게 시행하고 각종 비용을 엄격하게 통제한다. 관리비는 795,600위안으로 전체 비용의 3.57%를 차지하는데, 이는 국가와 국무원이 규정한 10% 이내 기준에 훨씬 못 미치는 수준이다.

업무 요약, 사회 기부에 적극적으로 노력하기 위해 다양한 조치를 취하십시오.

1. 학교의 2차 모금 시스템을 개선하고, '시자오퉁 대학교 기부 및 포상 관리 조치'를 적극적으로 홍보하며, 학교 내 각 부서의 열정과 주도권을 동원하여 적극적으로 모금 활동을 조사하고 소통합니다. 다양한 대학의 지원을 받고 모금 활동에서 대학의 중요한 역할을 충분히 발휘합니다. 캠퍼스 내 다양한 ​​단위를 위한 기부 경험 교류회를 개최하여 대학 및 단위와의 소통을 강화하고 모금 경험을 교환합니다.

2. 기념일을 동문 자원과 사회 기부 자원을 더욱 탐구하고 주요 동문과의 접촉을 강화하며 기부에 노력하는 기회로 삼으십시오. 동문 및 기부자를 적극적으로 방문하여 사업 진행 상황 및 학교 발전에 대해 보고하고 지속적인 기부를 위해 노력합니다. 20xx년에는 베이징, 상하이, 광저우, 선전, 칭다오, 항저우, 취저우, 샤먼, 푸저우 등 선진 지역의 동문회와 동문 기업을 방문하고 심도 있는 교류를 진행했습니다. 홍콩의 기부자 및 동문과의 관계를 강화합니다. 홍콩의 6개 재단과 3명의 자선단체를 방문했고, 홍콩 청년 동문과 홍콩 노 동문 간 만남에 참여했으며, 링난대학교에서 업무 교류를 진행했습니다.

자선단체와의 소통을 강화합니다. 중국 전자과학기술대학 교육재단, 서남교통대학 교육재단 라오우우 재단과 만나 심도 있는 교류를 갖고 향후 협력에 대한 공감대를 형성했다.

3. 학교의 주요 업무를 중심으로 모금 프로젝트를 신중하게 계획하세요. 의학교육 80주년 기념 모금사업 및 'Buley Angel' 모금사업을 기획하였습니다. 과학기술혁신항 건설계획과 긴밀히 결합하여 5개 분야 20개 이상의 자금조달 프로젝트를 기획하여 혁신항 건설을 위한 자금을 적극적으로 조달함과 동시에 건설을 최대한 활용 혁신항을 통해 사회 기부금을 확보합니다.

4. 모금 활동을 지원할 모금 자원봉사자 팀을 구성합니다. 산둥성에서 시범적으로 교육재단 산동연락사무소를 설립하고 동문들을 교육재단 자원봉사자로 채용하여 교육재단 사무차장을 맡아 모두의 힘을 동원하고 의거했다. 산둥 사회의 여러 부문에서 산둥 사회로부터 기부금을 모으는 것입니다.

5. 유명교수를 위한 특별기금사업을 적극적으로 기획하고 실행한다. 현재 본교의 각 단과대학에서는 유명 교수들을 대상으로 각계각층의 자금을 조달하기 위해 약 30개의 특별기금을 마련했습니다.

셋째, 기부 서비스를 성실하게 제공합니다.

1. 개교기념일을 기회로 삼아 고액기부자를 대상으로 성대하고 간소한 기부식을 적극적으로 개최하고, 기부식 개최에 있어 유관부서와 협력한다. 20xx년에는 30회 이상의 기부식과 다수의 동문 강연회가 열렸으며, 학교 지도자들을 초청하여 현장에서 기부자들에게 기부증서와 기념품을 발급하였습니다. 기부자의 자선활동은 다양한 매체를 통해 홍보, 보도되어 기부자의 명예와 자긍심을 높여줍니다.

2. 기념일 기부를 주의 깊게 확인하세요. 기부금 수령 후 재단은 적시에 기부자에게 연락하여 기부자에게 감사를 표하고 기부금 청구서, 증서 및 감사장을 발송합니다. 기부 기록을 주의 깊게 보관하고 통계를 재개하세요.

3. 명절, 기부자 생일, 회사 축하 등 중요한 명절에는 적시에 축복을 보내고, 기부자와 잠재 기부자에게 1,000장 이상의 전자 및 종이 축하 카드를 보냅니다.

넷째, 프로젝트 관리 강화

1. 프로세스 감독 강화

기부금 계약 관리 강화, 기부금 관리 데이터베이스 적시 업데이트, 기부금 매출채권 관리 강화 , 기부자에게 공공 복지 지출 관리를 강화하고, 수혜자가 합의한 대로 자금을 적시에 사용하도록 촉구하고, 프로세스 모니터링을 강화하고, 기부금을 합리적이고 합법적으로 사용하도록 감독합니다. 합의.

2. 프로젝트 진행 상황과 프로젝트 요약을 적시에 보고합니다.

재단은 프로젝트 진행 상황을 기부자에게 적시에 보고하고, 프로젝트 실행 결과를 적극적이고 정기적으로 보고하며, 수혜자가 정기적으로 학습 및 업무 현황을 기부자에게 보고할 것을 촉구합니다.

매년 말에는 수혜자에게 기부 사업 요약서 작성, 고액 기부금에 대한 재정 감사 실시, 기부자에게 텍스트와 이미지가 포함된 기부 사업 요약서를 제출할 것을 적극적으로 촉구하고 있습니다.

동사(동사의 약어) 홍보 및 정보 공개 강화

1. 정보 공개를 강화하고 재단의 신뢰도를 높인다.

재단은 홈페이지, 위챗, 웨이보, 학교 관련 홈페이지, 이메일, 신문, 학교 모임 등을 통해 관련 정보를 공개하고 사회적 감독을 받는다. 20xx년에는 재단 홈페이지에 기부명단을 업데이트하고, 기부정보를 적시에 공개하는 데 중점을 두고, 밝고 투명한 공익단체로의 기반 구축에 노력하겠습니다.

2. 뜨겁고 창의적인 보도는 기념일을 홍보 강화의 기회로 삼습니다.

학교 뉴스 네트워크, 재단 웹사이트, 웨이보, 위챗에 다양한 기부 정보를 적극적으로 게시하고, 재단을 사회에 소개하며, 재단의 '시원 추수 감사절 손에 손잡고' 10개의 활동을 세심하게 조직합니다. -일 행사 기념일 축하, 홍보 및 모금 활동, 봄 축제 기간 동안 자선 문화를 홍보하기 위한 "기부 사랑의 벽" 설계 및 제작, WeChat 빨간 봉투 발행 등의 형태로 학교 기념일 활동을 홍보합니다. 교육 기금을 마련하고, 학교에 대한 동창들의 인식과 기금 회의의 관심을 높입니다.

6. 내부 구축을 강화하고 자체 활력을 높입니다.

1. 이사회 재선 업무를 수행합니다.

20xx년, 재단 이사회의 두 번째 임기가 만료되자 재단은 절차에 따라 총선거를 치렀다. 3차 이사회는 18명의 이사로 구성돼 재단 이사회의 역할을 충실히 수행하게 된다.

2. 전면적 기본개혁 심화를 잘 추진한다.

장 부총장 주재로 본교 각 학과와 단과대학이 조직되어 재단의 구조조정과 메커니즘 혁신에 관한 특별회의를 3회 개최해 각 학과의 의견과 제안을 듣고, 재단의 전면적인 개혁을 심화하기 위한 제안과 제안을 제시합니다. 이를 토대로 '교육재정 심화 개혁 방안'이 책정됐다.

20xx년 개교 120주년과 이전 60주년은 교육자금 조달에 유리한 기회다. 재단은 기부 자원을 광범위하게 확대하기 위해 다양한 기회를 적극적으로 활용하고 모금 활동을 수행하기 위해 다양한 조치를 적극적으로 취했으며 기본적으로 연간 업무를 완료했습니다.

20xx 연간 교육 사업 요약 구 위원회와 구 정부의 강력한 지도 하에 구의 교육 시스템은 유명 교육 도시 건설이라는 전략적 배치에 따라 "3개 프로젝트"를 완전히 구현했으며, 효율적인 교실 건설을 적극적으로 추진했습니다. 이 지역의 교육은 균형 있고 조화롭고 건전한 발전을 달성했으며 "혁신적인 교사 양성을 위한 국가 실험구" 및 "산둥성 청소년 과학 기술 교육 고급 단위"와 같은 명예 칭호를 획득했습니다. 20xx년 구교육국은 구인민대표대회의 구 부서 특별업무 평가에서 1위를 차지했고, 구 부서 직업윤리 평가에서는 6위를 차지했다.

첫째, 배치를 과학적으로 조정하고 교육 자원을 최적화하며 학교 운영 조건을 종합적으로 개선합니다.

(1) 중심 도시와 농촌 지역의 학교 배치 조정 사업을 과학적으로 수립하고 실시합니다. 초등학교 9개, 중학교 3개를 확장하고, 초등학교 10개와 9년제 의무학교 5개를 신설하며, 초중등 학교 배치를 종합적으로 최적화할 계획입니다. 향후 3년 동안에는 학급 규모 문제가 효과적으로 완화되고, 학교 선택 문제도 효과적으로 억제될 것입니다.

(2) 학교 프로젝트 건설을 가속화합니다. 대학 부속 초등학교인 천취중앙유치원, 이툰진 중앙유치원, 황화야진 중앙유치원은 모두 완공돼 내년 봄부터 순차적으로 가동될 예정이다. Mingcheng 학교의 계획, 설계 및 철거가 기본적으로 완료되었으며 공사가 곧 시작될 예정입니다. Nanlong 실험 유치원은 말뚝 기초 프로젝트를 완료하고 지반 공사를 진행 중입니다. XX 구역 직업 중등학교의 부지는 263에이커에 달하며 토지 취득이 완료되었으며 설계 및 계획이 진행 중입니다. 제2직업대학을 전체적으로 기존의 도로기술학교로 이전하고 훈련기지 건설에 새로운 진전이 있었습니다.

(3) 의무교육 자금 보장 메커니즘이 시행되었습니다. 49,000위안의 보조금을 받아 도시 저소득층 학생 600여 명에게 무료 교과서를 제공했습니다. 중등직업학교 학생을 위한 장학금은 4,808개, 기금은 407만 위안, 취학 전 교육 보조금은 16,700위안이다. 농촌 초중등학교 빈민가정 학생 240명에게 30만 위안의 보조금 지원. 우리는 230명의 적격 대학생을 대상으로 대출 절차를 처리했으며, 대출 금액은 654억 3800만 위안에 달했습니다. * * * 중앙, 성, 시 프로젝트 자금을 5천만 위안 이상 확보하기 위해 적극적으로 노력합니다. 800만 위안 투자 유치 과제를 성공적으로 완료했습니다.

(4) 지방의 학교 운영 조건을 표준화하고 수용하는 일을 잘 수행합니다. 실험 장비, 도서, 컴퓨터 구입을 위해 936만 위안을 모금했습니다. 아름다운 캠퍼스 프로젝트를 실시하고 500만 위안을 투자하여 북원 초등학교를 포함한 6개 학교에 플라스틱 운동장 건설을 완료하고 모든 도시 학교 운동장을 플라스틱 운동장으로 업그레이드합니다. 시 고속도로 엔지니어링 사무소와 Luhua Hengsheng Group이 협력하여 Xie Zhen 초중등 학교의 운동장 6개를 개조하는 데 500,000위안을 무료로 투자합니다. 농촌 학교 개조 프로젝트를 구현하기 위해 10,000위안을 투자합니다.

(5) 교육정보화 구축은 놀라운 성과를 거두었다. "Decheng Education Network"는 전국 현 수준의 "상위 100개 웹사이트" 중 하나로 평가되었습니다. 학군 멀티미디어 네트워크 코스웨어 선정이 진행되었으며, 시립 공모전에 40개 작품이 참가하여 17명의 교사가 최우수상을 수상하였습니다. 컴퓨터 제작 활동을 수행하도록 초중등 학교 학생들을 조직했으며, 11개 작품을 선정하여 도 평가를 위해 보냈습니다.

정보 기술과 교육을 통합한 시의 품질 과정 선정에 참여했습니다. 14개의 품질 과정이 시의 1등상을 수상했으며, 10명의 교사가 지역의 품질 과정 선정에서 1등, 2등, 3등을 수상하여 시 내 상위권에 들었습니다.

(6) 직업학교와 유치원의 관리를 더욱 강화하겠습니다. 중등직업학교 재학생 수는 1,728명입니다. XX시 기초기능경진대회에 6명의 교사가 참가하여 모두 개인 부문에서 1위를 차지했습니다.

둘째, 교사 윤리 구축을 강화하고 전문성 개발을 촉진하며 간부 및 교사의 전반적인 자질을 향상시킵니다.

(1) 교사 윤리 구축은 새로운 성과를 거두었습니다. '교원윤리 구축 심화에 관한 실시의견'을 제정하고, 교원윤리 구축을 심화할 최초의 5개 학교를 확정합니다. 지역 교육 시스템의 "4가지 미덕" 프로젝트 건설에 관한 실무 회의가 개최되어 "4가지 미덕 목록"과 문화 회랑을 구축했습니다.

(2) 교사 교육은 견고하고 효과적입니다. 1,600명 이상의 초등, 중등, 유치원 교사가 전국 연수 프로그램에 참여했으며, 30명 이상의 교사가 전국 및 지방 핵심 교사 연수에 참여했습니다. "효율적인 교실 및 교사 윤리 교육에 관한 전문가 보고서"와 "통합 학습 교육 및 교수 전략에 따른 교실 실습 세미나"가 XX구에서 개최되었으며 Qin Peiyuan, Li Jiadong, Zhang Sulan 등 유명 전문가 및 교사가 초청되었습니다. 특별보고를 하려고 합니다. 지역 내 초중등학교의 교장과 교장 53명이 화동사범대학에 파견되어 일주일간의 집중훈련을 받았습니다.

(3) 교장의 팀 빌딩이 더욱 강화되었습니다. 13명의 초중등 학교 교장을 조직하여 성 핵심 교장 교육 및 베이징 사범 대학 공공 복지 교육에 참여합니다. 60여명의 초·중등학교 교장과 50여명의 유치원 교장을 웨이팡, 주청, 칭다오, 베이징 등 명문학교에 파견했다. 두 교장은 시·도장 포럼에 참가해 도시·농촌 부문에서 최우수상을 받았다. 중급 간부 관리를 강화하여 민주적 추천, 경쟁 연설 등을 통해 청년 및 중년 교사 62명을 중급 이상 간부로 승진시켰습니다.

(4) 교사 보충 메커니즘은 점차적으로 확립됩니다. "공정성, 개방성, 공평성"의 원칙에 따라 54명의 대학원생을 포함하여 120명의 초중등 학교 교사가 성 및 장관급 핵심 사범 대학과 "211, 985 프로젝트" 학교에서 모집됩니다.

(5) 유명 교사들로 구성된 팀 구성은 놀라운 성과를 거두었습니다. 유명교원 취업지도센터의 역할을 적극적으로 수행하고 XX구 유명교원 예비훈련대상 전자파일을 구축한다. 산둥성에서는 2명의 교사가 전문교사로 평가받았고, 6명의 교사가 성급 품질과정 선발에서 상을 받았으며, 59명의 교사가 시 품질과정 선정 또는 기초능력 대회에서 상을 받았습니다. XX지구 교사의 날 표창대회가 개최되어 180명의 교사가 'XX지구 수석 교사', 'XX지구 수석 교사', 'XX지구 우수 교사' 등 명예칭호를 받았습니다.

셋째, 학생들이 종합적이고 건전하게 성장할 수 있도록 커리큘럼 구성을 강화하고 양질의 교육을 실시합니다.

(1) 학생들의 습관교육을 강화하고 초중등학생을 위한 일상생활을 시행합니다. 예절, 위생, 학업, 노동, 검소 등의 측면에서 스승을 존경하고, 가르침을 존중하고, 타인에게 예의를 지키는 우수한 자질을 기르고, 노동을 사랑하고, 노동을 이해하고, 단정함을 사랑하고, 열심히 일하는 좋은 습관을 형성한다. , 부지런하고 검소합니다. '나의 중국 꿈' 읽기 및 수필 대회, 서예 및 그림 대회, 필기 신문 대회 등 특별 교육 활동을 조직하고 수행합니다.

(2) 학교 스포츠, 건강 및 예술 활동을 강화합니다. 근시 예방 및 치료를 위한 시범 수업을 조직 및 설립하고 일부 학교에서 시범적으로 태양광 작업을 홍보합니다. 지역에서는 봄철 육상 경기, 초·중학생 농구 경기, 겨울철 장거리 달리기 대회, 초·중학생 하드펜 서예 대회 등을 개최했다. XX 초중등 학교 연극제, 산동 초중등 학교 연극 대회 오디션, XX 초중등 합창제, 산동 초중등 합창제 오디션을 조직했습니다. '근면과 절약, 나부터 시작해' 도시지역 낭독 및 연설 행사에 참여해 196명이 수상하였습니다.

(3) 시 낭송 및 낭송 활동을 실시한다. 독서 수업을 추가하고, 시 교육 서적을 집필하고, 독서 모임을 열고, 교내에서 부모-자녀 독서와 어린이 작가 활동을 조직하고, 독서 평가 방법을 혁신하여 고전 낭독과 시 낭송을 일반화했습니다.

(4) 학생 동아리 활동을 적극적으로 실시한다. 동아리 운영 표준화를 위한 '초·중등학생 동아리 건립 강화에 관한 실천의견'을 마련한다. 170개 이상의 문화 피트니스 클럽, 서비스 클럽, 기술 클럽이 설립되었습니다. 사회 실천, 지역 사회 봉사, 연구 조사 및 기타 활동을 조직하고 예술, 스포츠, 사회 활동 등의 60개 이상의 과정을 개발하여 학생들의 전인적 발전과 인성 개발을 위한 기회를 창출합니다.

(5) 초중등학생을 위한 과학기술 혁신 교육을 강화합니다. 교육구 전역의 초등 및 중등 학교에서 과학 및 기술 상담사를 위한 교육 과정을 조직합니다. 시·도 청소년 모형항공기 대회에서 448명의 학생들이 상을 받았습니다. 산둥성 및 XX시 청년 과학기술 혁신 대회에서 225개 작품이 수상했습니다.

넷째, 교육 개혁을 촉진하고 효율적인 교실을 구축하며 교육 관리 효율성을 대폭 향상시킵니다.

(1) 혁신적인 교육 방식의 기존 관리 모델. 경영중심 전환을 전면적으로 실시하고 당위원회 위원, 과장, 부장, 기능부서 '2-3' 업무체계를 실시한다. 정부 간부들이 앞장서 교실에 들어가고, 교직원들이 학교에 들어가 교육과 연구를 진행했다. 학습대체수업, 심화수업, 수업사례 학습, 원활한 수업관리 등 시스템을 구축합니다. 집단 수업 준비 시스템의 구현에 세심한주의를 기울이고 분야의 집단 수업 준비 활동에 중점을 둡니다. 젊은 교사들을 대상으로 한시적 수업 준비 대회, 초·중등 수학과 영어 교육의 전환에 대한 토론회, 초등학교 독서 수업 웅변대회 등을 개최했습니다.

(2) 효율적인 교실 구축을 종합적으로 촉진합니다. "XX 구역 교육 개혁 및 효율적인 교실 건설 계획", "XX 구역 효율적인 교실 구축 및 연구"가 발행되었으며 "Decheng 교육 및 연구"특집이 발행되었습니다.

실제 상황에 기초하여 각 학교는 광범위한 연구, 홍보 및 동원을 수행하고 학교 교육 과정 개혁 ​​실행 계획을 순차적으로 공식화했으며 교육 모델의 요구에 따라 적극적인 실천과 탐구를 수행했습니다. 3중학교에서는 '교실표준', 5중학교에서는 '협동학습' 등 교육과정 개혁 ​​모델을 인정하고 추진했다. 효율적인 초등학교 중국어 교실의 전반적인 개혁이 진행 중입니다. 우리는 교실 수업에 대한 평가 기준을 제정 및 개선하고 "XX 구역의 효율적인 교실 탐구 및 실천에 관한 연구"를 편집했으며 양질의 과정 선택, 기본 기술 경쟁, 효율적인 교실 "동일 클래스 이질성"등의 활동을 수행했습니다. ", 연례 논문 및 교육 디자인 대회.

(3) 교과목 교육 및 연구 기반 구축을 강화합니다. 《XX지구 교과연구기지 건설계획》을 제정발표하여 16개 지구급 교과기지를 건설하였습니다. 교학 연구 부문, 거점 학교, 학교 교학 연구 그룹, 교과 교사로 구성된 교학 연구 기관이 건설되었습니다. 기본 학교를 플랫폼으로 사용하여 집단 수업 준비, 수업 사례 토론, 듣기 및 평가, 연삭 및 경쟁에 중점을 둡니다. 효율적인 교실 구성과 함께 핵심 교사를 편성하여 수업 지도, 수업 계획 활용에 대한 토론, 수업 학습 등에 중점을 둡니다. , 급우들과 함께 새로운 모델과 새로운 교실 수업의 관찰 활동을 수행했습니다. 교학 연구 부문은 "산둥성 기초 교육 실증 교육 연구 기관"으로 명명되었습니다.

(4) 연구 학교 전략을 구현합니다. 국가급 교육과 과학연구 실험기지 15개, 성급 교육과 과학연구 실험기지 8개, 시급 교육과 과학연구 실험기지 4개가 설립됐다. 국가급 프로젝트 21개, 성급 프로젝트 27개, 시급 프로젝트 1개를 맡았습니다. 평가를 통과한 성급 프로젝트 43개 중 우리 지구가 15개를 차지한다. 올해 우리 지역은 국립교원연구재단으로부터 “전국 혁신적 교사양성 실험구”로 선정되었습니다.

5. 학교 관리를 표준화하고 특징적인 구성을 강조하며 학교 관리 수준을 종합적으로 향상시킵니다.

(1) 학교는 과학적 관리를 구현합니다. 학교 경영을 개선하고 표준화하기 위해 노력하십시오. 학교경영규정을 제정하고 기초를 튼튼히 다지며 엄격히 관리하고 세세한 부분까지 주의를 기울인다. 도덕 교육, 교육 및 교수법, 안전 및 안정성, 시험 평가 등의 측면에서 포괄적인 기준이 채택됩니다. 사람 중심을 견지하고 교사 계층 건설을 조직하며 교사의 활력을 자극합니다. 젊은 교사 양성 학교, 유명 교사 스튜디오 및 기타 플랫폼을 구축하여 학교 정신을 개선 및 육성하고 학교 경영의 핵심 가치 시스템을 구축하며 학교 문화를 구축하고 학교 경영 발전을 위한 긍정적인 에너지를 수집합니다. 조화로운 교육, 생태 교육, 인재 교육의 개념이 풍부해지고 확장되었으며 학교 경영은 지속 가능한 발전의 궤도에 들어섰습니다.

(2) 문화학교 설립을 실시한다. "5+3" 및 "8+4" 유명한 학교 만들기를 시작하세요. 학교 자원과 학교 운영 배경을 바탕으로 학교 운영 특성을 함양하고, "1개 학교, 1제품"을 구현하며, 학교 문화 브랜드를 구축하고, 학교 운영 특성, 교수 특성, 인재 특성을 갖춘 우수한 학교를 다수 창출합니다. , 이는 학군의 학교 운영 수준의 전반적인 개선을 촉진합니다.

(3) 학교 안전관리 네트워크를 구축한다. 안전 책임 제도를 시행하고, 학교와 '학교 안전 업무 책임 서한'을 체결하며, 법무 담당 교감을 초빙하여 학교 내 안전 법률 교육 활동을 수행합니다. 월간 안전 테마 및 월간 안전 훈련을 실시합니다. 학교 안전, 식품 안전, 질병 예방 및 통제 등에 관해 화재 예방, 교통, 보건 및 기타 부서와 협력합니다. , 잠재적인 안전 위험을 식별하고 적시에 시정합니다. 시급 우수학급 33개교가 선정되었고, 1개 학교는 법에 의거하여 성급 학교운영 모범학교로 평가되었으며, 1개 학교는 성급 법률교육홍보 시범기지로 평가되었으며, 8개 학교는 법령에 따라 학교를 운영하는 시립 모범학교로 평가되었습니다.

6. 깨끗한 거버넌스를 고수하고 업무 스타일을 변경하며 지속적으로 사람들의 만족도를 향상시킵니다.

(1) 당풍과 깨끗한 정부 건설을 엄격히 실시한다. 성실하게 가르치고, 성실하게 정치를 하며, 간부들의 성실성 수준이 지속적으로 향상되었습니다. 청렴위험 예방통제를 전면적으로 확대, 심화하고 '두 숫자와 하나의 표', '211' 위험 예방 및 통제 모델을 실시하며 기층 권력 운영의 제도화, 개방화, 절차화를 지속적으로 추진하고 실천한다. 캠퍼스에 청렴 문화를 가져오는 활동.

(2) 당건설사업을 전면적으로 강화하고 개선한다. 대중을 위해 봉사하기 위해 그리드 당원과 간부 간의 심층적 인 의사 소통이 진행되었으며, 베테랑 당원과 도움이 필요한 사람들을 방문하고 지역 사회에 건강 장비를 기증하고 "지역 사회에 건강 가져 오기"에 대한 전문가 강연을 진행했습니다. 당원을 위한 "양방향 등록" 활동을 진지하게 수행하고 "당 정신은 교사의 영혼을 건설하고 헌신은 기념물을 건설합니다"라는 혁신적인 당 건설 프로젝트를 만듭니다. 조직 훈련과 당원 준비 및 정규화 절차를 개선하고 17명의 당원 학생을 양성했습니다. 한 학교는 구역 우수당 지부 칭호를 받았고, 교사 3명은 구역 우수 당원, 우수 당사업 칭호를 받았습니다.

(3) 대행사의 업무 스타일을 변경합니다. '1차 문의책임제'를 시행하여 방문하시는 분들의 문의사항이나 불만사항에 대해 즉각적으로 대응할 수 있도록 그 자리에서 답변하고 친절하게 설명해 주어야 합니다. '2+3' 업무 방식을 시행하고 있으며, 사업부 직원이 일주일에 최소 2일씩 학교에 출석해 연구, 강의, 지도를 통해 학교의 제안과 문제 해결을 돕습니다.

(4) 학교 등록 행동을 표준화합니다. 우리는 교육의 공정성을 주장하고 학군에 따라 입학을 엄격히 구분하며 학교 간 입학을 엄격히 통제합니다. 취약계층에 관심을 갖고 외국인 사업가, 이주노동자의 자녀 등록을 잘 추진해 주십시오.

(5) 여맹 사업을 잘 하라. xx지역교육제 20xx주년 기념 표창회가 개최되었습니다. 간부들을 조직하여 중국 공산당 제18차 전국대표대회 정신 연구 및 훈련에 참여하고, 시 '100대', '10대 뛰어난 청년' 및 기타 선정 활동에 후보자를 추천합니다. '5월 4일' 청년교원재능대회와 '예술신진교육' 활동이 진행됐다.

(6) 대학 입시, 자율 시험, 성인 대학 입시 등록 및 신체 검사, 파일 생성, 시험 관리 등을 잘 수행하십시오. 해당 지역의 중학교 졸업생을 조직하여 정보 기술 시험에 응시하고 시립 입학처에서 대학원 등록 시험을 완료하도록 지원합니다. 지역 입학처는 “산동성 입학 시험 선진 그룹”으로 평가되었습니다.

(7) 선전 활동이 새로운 수준에 도달했습니다. 도, 시, 구 언론 매체에 147개의 뉴스 기사를 게재했습니다. "덕성 교육 뉴스" 6호를 발행하고 "덕성 교육 정보" 43호를 편집 및 출판했으며 "덕성 교육 정보 네트워크"에서 20xx개 이상의 정보를 편집했습니다. 시교육국과 구당위원회 안내소에 400여 건의 정보가 신고됐고, 교육 소식과 정보홍보가 시내 1위를 차지해 교육명도시 건설을 위한 좋은 여론 분위기를 조성했다.

교육3개설 이후 연간 업무 요약은 ×××년×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월× 일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일× 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일

첫째, 하드웨어 구축을 강화하고 환경 시설을 완벽하고 아름답게 만들기 위해 노력합니다.

아이들에게 안전하고 편안하며 아름답고 풍요로운 생활 및 활동 환경을 제공하여 다양한 발달 요구를 충족시키기 위해. 우리 공원은 대형 장난감, 슬라이드 프로젝터, 텔레비전, VCD 플레이어 및 기타 활동 및 교육 장비를 구입했습니다. 식목장, 3xxxx 직선 트랙, 모래 웅덩이가 추가되었습니다. 활동실에는 독서 코너, 미술 공간, 인형의 집, 구조물 공간도 마련되어 있어 아이들에게 삶을 발견하고, 배우고, 창조하고, 모방할 수 있는 기회를 제공합니다. to play 중학교와 공부를 하면서 발견의 기쁨을 충분히 느낄 수 있고 관찰력과 상상력이 향상되며 지식에 대한 갈증을 자극할 수 있습니다.

둘째, 교직원을 최적화하고 교사의 전반적인 자질을 향상시킵니다.

현대 교육 보안의 구현과 엄격한 과학적 관리는 우수한 자격을 갖춘 교사 팀에 의해 수행되어야 합니다. 따라서 유아원 교육을 사랑하고, 자신의 직업에 능숙하고, 업무에 헌신하고, 현실적이고 혁신적인 고품질 교사로 팀을 구성하는 것이 중요합니다. 지난 한 해 동안 우리 유치원은 현실에 기초하여 교사 양성 계획을 신중하게 수립했습니다.

'규정', '개요', '교원직업윤리'를 학습하여 교사를 구성하여 세미나에 참여하고 관찰활동, 경영이론 학습, 방문학습, 육아노트 작성, 등을 통해 교사의 직업윤리와 전문성 수준을 향상시킬 수 있습니다. 셋째, 교육의 질을 향상하고 어린이의 전인적 발전을 촉진합니다.

셋째, 유치원 교육의 질은 유치원의 지속가능한 발전의 생명이다.

아이들의 일일 레시피를 세심하게 구성하고 영양 분석을 실시하여 아이들이 잘 먹을 수 있도록 하고 있습니다. 우리는 또한 소독 절차를 엄격히 준수하여 감염성 질병 예방을 잘 수행하고 아침 점검을 강화하며 야외 활동 시 1차 점검, 2차 질문, 3차 접촉 및 4차 점검을 실시합니다. 제자리에 있어야하며 어린 아이들의 안전을 보장하십시오.

교육 활동에서는 아이들이 탐색하고 발견할 수 있도록 풍부한 자료를 제공하고, 적극적으로 다르게 생각하도록 격려하며, 같은 문제와 문제를 다른 관점에서 생각하고 해결할 수 있도록 지도합니다. 이를 통해 어린이의 적극적인 학습 습관을 배양합니다. 또한 모든 아이들이 진정으로 축제의 즐거움을 느낄 수 있도록 다채로운 축제 활동과 공연을 기획하고 환경을 꾸미는 것도 일종의 감성 교육이기도 합니다.

저희 유치원의 모든 교직원은 모든 어린이를 사랑하고 존중하며 감사하며, 모든 어린이를 평등하고 관용적으로 대하며, 어린이의 입장에서 적극적으로 격려하고 자신감 있는 어린이가 될 수 있도록 노력합니다. 행복한 아이. 그래서 우리는 부모님으로부터 칭찬을 받았습니다.

넷째, 더 나은 미래를 만들기 위해 국내 현장 협력에 집중하세요.

새 개요에서는 유치원이 가족 및 지역사회와 긴밀히 협력하고 다양한 교육 자원을 종합적으로 활용하여 어린이의 삶의 견고한 기반을 마련해야 한다고 지적합니다.

올해는 학부모님들께 적시에 정보를 전달하고, 학부모님의 제안과 의견을 이해하고, 열린 마음으로 경청하며, 학부모 인터뷰, 가정방문, 학부모 정원 가꾸기 등의 활동을 통해 적극적으로 개선해 나갔습니다. 가족 교육의 목적을 달성하기 위해 학부모 개방일. 그러나 일부 학부모들의 교육 이념과 현대 교육 사이에는 여전히 큰 격차가 존재하며, 이는 우리 유치원 교육의 질에 큰 영향을 미쳤습니다. 따라서 부모의 업무 측면에서 홍보를 잘 수행하여 더 많은 부모의 지지와 인정을 얻어 교육의 일관성을 형성하고 양질의 교육이 효과적으로 실시되도록 하는 것이 필요하다.

위는 지난 1년간 우리 유치원에서 진행된 모든 활동을 요약한 것입니다. 어느 정도 성과를 거두었지만 여전히 부족한 점이 많습니다. 우리는 유치원을 부모가 안심할 수 있고, 아이들이 행복하며, 사회가 신뢰하는 어린이 천국으로 만들기 위해 계속 열심히 노력할 것입니다.

교육 연간 업무 요약 4 XX년이 얼마 남지 않았습니다. 늘 그렇듯이, 우리는 우리의 일과 삶을 잘 살펴보아야 합니다. 우리가 얻거나 잃는 것이 무엇이든 사람들은 많은 이익을 얻을 것입니다. 그래서 어느 조용한 오후, 나는 조심스럽게 기억을 정리하고 과거를 드러내기 시작했다.

옥신 트레이닝에 입학하는 것은 나에게 맞는 선택이다. 나는 이 재미있는 일에 열정을 쏟고 싶다는 것을 알았습니다. 통역과 의사소통은 제가 주로 일하는 방식입니다. 동료와 직장 파트너의 눈, 그리고 우리의 기업 문화, 제품, 브랜드를 자랑스러워하는 모든 사람의 눈에서 이득과 이해를 볼 때마다 진심으로 행복하고 내 경력에서 성공할 수 있습니다. 느낌과 만족감. 나에게는 이런 종류의 행복이 물질적 소유를 훨씬 뛰어넘는 것이기도 하다. 올해 저는 "올해의 상위 10대 트레이너"와 "중국 4분기 뛰어난 트레이너"라는 두 가지 중요한 상을 수상했습니다.

수상을 하게 되어 기쁘고 축하드리며, 회사에서도 저를 인정해 주신 것 같습니다. 하지만 이러한 영예로 인해 부여된 책임과 사명은 앞으로 제가 해야 할 일의 무게를 깊이 느끼게 합니다. 이 무게는 나를 더욱 활력있게 만들고 정신을 차리게 만듭니다.

XX에서는 '성장'을 주제로 삼겠다. 이는 자기계발의 목표일 뿐만 아니라 경력의 효과이기도 하다. 훈련의 역할은 교사의 역할과 거의 동일하며 "설교, 지식 전달 및 의심 해결"을 기반으로 하며 자신의 노력을 통해 다른 사람들과 지식을 공유하기를 희망합니다. 그러나 기업 교육과 학교 교육의 가장 큰 차이점은 기업은 교육의 적시성에 더 많은 관심을 기울이고 지식은 짧은 시간 내에 실제 생산성으로 전환되어야 한다는 것입니다. 훈련 과정은 모든 사람의 생각과 아이디어를 점차적으로 모으는 과정이기도 하며, 훈련생들은 상대적으로 단순한 아이디어를 가진 학생이 아니라 삶의 경험과 독립적인 사고를 가진 성인입니다. 지식을 기업의 이익으로 어떻게 전환시킬 것인지, 교육을 통해 다양한 기반과 경험을 가진 직원들을 위한 통일된 사고와 행동 모델을 구축하는 방법은 제가 업무를 하면서 주목해 온 문제이자, 기업의 성공 여부를 결정짓는 관건이기도 합니다. 훈련을 통해 상당한 결과를 얻을 수 있습니다.

훈련 과정은 결과만큼 중요합니다. 훈련 자체는 지속적인 과정이어야 하며, 모든 독립적인 훈련은 이 과정의 일부여야 합니다. 변덕스럽고 체계적이지 않은 훈련은 기대만큼 효과적이지 않기 때문에 훈련 중에 계획과 단계가 일치하는지 항상 주의를 기울입니다. 내가 과정을 파악한다면 결과는 기본적으로 원래의 방향에서 벗어나지 않을 것이다.

훈련 내용은 훈련 방법만큼이나 중요합니다. 훈련 작업의 방법과 내용이 두 가지 주요 요소입니다. 과거에는 많은 교사들이 내용에만 집중하고 학생들의 생각과 감정을 무시하는 경향이 있었습니다. 사실 이것은 훈련에 치명적이다. 나는 훈련 과정에서 훈련생들과 자신이 좋아하는 지식 중 일부를 공유하고, 직원들이 잘 듣고, 기억하고, 사용할 수 있도록 의사소통을 통해 회사의 개념과 표준을 전파하는 것을 선호합니다.

교육 전반에 걸쳐 '성장'의 목소리가 울려 퍼집니다. 기업이 직원 성장을 촉진하는 방법은 여러 가지가 있지만 교육은 의심할 여지 없이 중요한 방법 중 하나입니다. 교육을 통해 직원들이 어떤 변화와 발전을 이룰 수 있는지, 동시에 직원들에게 어떤 성장과 발전이 필요한지 확인하기 위해 교육 전반에 걸쳐 "성장"이라는 개념을 넣었습니다. 일상 업무로서 나 또한 지속적인 학습과 혁신의 자기 성장의식을 갖고 있으며, 나 자신의 성장을 통해 궁극적인 훈련 효과의 향상을 도모하고 있습니다.

저는 훈련이 일종의 행복한 나눔이라고 굳게 믿습니다. 교육 및 학습 과정에서 회사의 개념, 목표, 요구 사항, 방법 및 표준은 모두가 기꺼이 받아들이고 이해할 수 있는 다양한 방식으로 전파되고 전달되므로 동료 및 파트너가 회사와 함께 성장할 수 있습니다. 이 플랫폼.

나 또한 행복의 메신저로서 장기적인 시각으로 현재에 집중하고, 나 자신을 성장시키고, 다른 사람의 성장을 돕는 과정에서 새로운 유럽인이 되는 기쁨과 책임감을 경험하겠습니다!

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