세계은행 총재 업무보고 및 청렴보고서 제1부
친애하는 지도자, 동지 여러분, 20xx년부터 당 중앙위원회, 정부, 상급 은행의 올바른 령도 아래 , 우리 은행과 은행 규제 부서의 세심한지도와 도움, 그리고 은행 전체 동료의 지원을 받아 정신 해방, 개척 및 혁신을 바탕으로 과학적인 발전 전망을 성실하게 구현했습니다. 개발 가속화를 주제로 다양한 업무 정책을 성실히 시행했습니다. 우량은행이 설정한 목표와 과업을 중앙을 중심으로 하여 핵심사항을 부각시키고, 실행에 세심한 주의를 기울여 결과에 주목해야 한다. 다음은 올해 나의 작업을 요약한 것입니다. 부적절한 내용이 있으면 비판하고 정정해 주십시오.
1. 20xx년 은행업 운영
1. 각종 예금 금액이 계속해서 늘어나고 있습니다.
20xx년말 현재 우리은행 자영업점 잔액은 20xx년말보다 20,000위안 증가한 1억위안에 달했고, 경상수지는 xx%로 증가했다. 20xx년 말부터 xx퍼센트 포인트. 20xx년 말 기준으로 우리 은행의 기업 예금 잔액은 10,000위안에 도달하여 연간 계획의 %를 차지했으며, 일일 평균 잔액은 10,000위안에 도달하여 과제를 초과했습니다.
2. 카드 사업 개발 건수와 금액이 늘어났습니다.
20xx년 말 현재 은행 직영점의 평균 카드 발행량은 RMB로 20xx년 말보다 RMB가 증가했으며, 카드 소비량은 1억 RMB로 전체 %를 달성했습니다. 연간 계획은 전년 대비 % 증가했습니다.
3. 중개사업에 새로운 진전이 있었습니다.
20xx년 말 현재 우리 은행 직영점은 대행 보험료 xx00만 위안, 보험료 수입 xx00만 위안을 달성했습니다. 펀드가입금액은 xx00만 위안, 환매금액은 xx00만 위안, 은행실현이익은 xx00만 위안, 금융상품판매액은 xx00만 위안이다. 우리은행 자영업점의 SMS 메시지 건수는 20%에 달했고, 신규 계좌도 늘려 연간 계획의 xx%를 달성했습니다.
4. 전자상거래 및 POS 판매자는 새로운 발전을 경험했습니다.
20xx년 말 현재 은행 이통영 지점의 POS 기계 잔고 스테이션 및 은행 자체 운영 매장의 잔액을 보유한 은행 사용자를 포함한 모든 사용자. 유효하지 않은 상인을 정리한 후 장비 활성화율은 %에 도달했으며 Shangyitong 및 POS 상인은 새로운 발전을 이루었습니다.
2. 주요 조치
1. 내부 관리 강화
경영은 금융산업의 생명입니다. 엄격한 관리만이 진정한 이익을 가져올 수 있습니다. 그래야만 재무적 위험을 예방하고 해결할 수 있습니다. 모든 업무가 원활하게 수행되고 상위 은행이 할당한 목표와 업무가 성공적으로 완료되도록 하기 위해 우리 은행은 상위 은행의 규정을 엄격히 준수하고 내부 관리를 강화합니다. 첫째, 운영 메커니즘을 개혁하고 개선합니다. 우량은행의 정신에 따라 운영 메커니즘을 개선하고, 시장 확장 메커니즘을 합리화 및 개선하며, 다양한 목표와 임무를 완수하기 위한 운영 및 관리 메커니즘의 견고한 기반을 마련할 것입니다. 둘째, 운영 및 관리에 있어서 자체점검과 자체시정을 실시하는 것이다. 내부 관리를 강화하고 엄격한 관리를 실시하며 경영 관리에 대한 자체 점검과 자체 시정을 종합적으로 실시합니다. 감사과정에서 발견된 재정수입과 지출, 재정회계, 신용관리 등의 문제를 하나씩 시정하고 적시에 시정조치를 취해 모든 업무가 적법하고 규정을 준수하도록 해야 합니다.
2. 서비스 수준 향상
저는 항상 서비스 품질 향상을 브랜드 이미지 구축과 핵심 경쟁력 강화를 위한 중요한 과제로 여깁니다. 요즘에는 고객 서비스 업무의 초점을 명확하게 하는 것부터 시작하여 고객 서비스 업무의 의미를 심화하고, 고객 서비스 요구 사항을 주의 깊게 이해하고, 일상적인 개선 영역을 식별하는 등 다양한 서비스 관련 테마 활동이 연중 내내 수행되었습니다. 일하다. 이러한 활동을 통해 전반적인 서비스 품질과 서비스 수준이 더욱 향상되었으며, 고객에게 보다 상세하고 세심한 금융서비스가 제공되어 전반적인 고객 만족을 얻었습니다.
3. 팀 빌딩 강화
뱅킹 업무를 잘하려면 팀 빌딩이 기본입니다. 저는 직원팀 구성 강화에 중점을 두고 있는데, 첫째, 직원 행동구축 강화, 직원 사상교육의 효과적인 강화, 직원의 정치사상적 인식과 도덕감정의 향상, '한 사람의 책임감' 강화라는 세 가지 측면에 중점을 두고 있습니다. , 하나의 창, 모두가 이미지에 주의를 기울인다", 행동 강령을 의식적으로 준수하는 강한 분위기를 조성합니다. 둘째, 시스템 문화 구축을 강화하고, 우수한 은행이 정한 다양한 규칙, 규정 및 방법을 성실하게 학습하도록 직원을 조직합니다. "시스템 우선" 이념 확립, 실행 개선, 직원 시스템 실행 개선 세 번째 전문 문화 구축을 강화하고, 직원들이 상사가 제정한 전문 문화 이념을 성실히 연구하고 홍보하도록 조직하며, 직원들이 이를 준수하도록 요구합니다. 전문적인 문화 개념을 염두에 두고 직원들의 전문적인 문화 개념에 대한 인식과 이해를 강화하며, 실제 업무와 직업적 특성을 결합하여 현대 은행이 요구하는 전문적인 특성을 갖춘 고객 서비스 문화를 적극적으로 육성합니다. 자기 일을 잘하는 것입니다.
4. 리스크 예방을 강화합니다.
재무위험 예방을 강화하고, 준법경영, 준법경영, 준법경영을 실천하여 내부통제의식과 문화가 모든 직원의 마음속에 스며들 수 있도록 하며, 내부통제를 모든 직원의 의식적인 행동으로 정착시킨다. 컴플라이언스 업무에 대한 이해를 심화하고, 규칙과 규정을 학습하고 이해하며, 시스템 실행 능력과 의식을 강화하고, 법률을 준수하는 모든 업무 표준을 수립하고, 내부 통제의 핵심 사항을 이해하고 숙달하며, 기존 재무를 신속하게 발견하고 제거합니다. 위험을 방지하고 법규 준수를 통해 은행 자산의 안전을 확보합니다.
5. 당 건설사업을 강화한다.
당건설사업을 강화하려면 당조직의 정치적핵심역할과 전투요새역할을 마음껏 발휘하는 데 중점을 둘 뿐만 아니라, 당조직의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 당원팀을 양성하는데도 역점을 두어야 한다. 다양한 업무에서 선구자이자 모범적인 역할을 합니다. 모든 당원은 정치에 강한 사람일 뿐만 아니라 사업에도 유능한 사람이 되어야 합니다. 그는 당원들의 인식을 효과적으로 제고하고, 당원의 정체성을 염두에 두고, 당원의 기준이 낮아지지 않도록 하고, 선구자와 역할 모델의 역할을 잊을 수 없으며, 당의 이미지가 손상되지 않도록 해야 합니다. . 업무에서 하나는 규율과 법률을 준수하는 모범이 되어야 하며, 다른 하나는 경영의 중추이자 학습의 모범이 되어야 합니다. 셋째, 당원들은 긴급하고 어렵고 위험하고 심각한 순간에 모범적이고 모범적인 역할을 해야 합니다. 주연.
3. 업무상의 문제점
1. 업무 표준화를 강화해야 합니다.
은행감독부, 시·도지점감사, 영업부서의 우리은행 업무점검 결과에 따르면, 우리은행은 중대한 위반사항은 없으나 업무가 충분히 표준화되지 않았으며, 세부 사항의 일부 결함, 심지어 불규칙한 문서 작성 등과 같은 일부 낮은 수준의 오류도 있습니다. 이전에도 일부 문제점이 발견됐지만 완전히 개선되지는 않아 업무 기준을 강화해야 한다.
2. 서비스 인식 및 서비스 역량이 향상되어야 합니다.
고객 중심 개념은 모든 직원에게 일반적으로 인식되지 않습니다. 직원들의 주도성과 팀워크 정신이 부족하고 서비스 열정과 업무 주도성이 상대적으로 부족합니다. 그들은 여전히 전통적인 서비스 형태에 있으며, 그들의 서비스 인식과 서비스 능력은 향상될 필요가 있습니다.
3. 인력의 질이 향상되어야 한다.
우리 은행의 사업 범위가 지속적으로 확장됨에 따라 관련 분야가 더 넓고 깊어지고 있으며, 기존 인력 품질로는 더 이상 신속하고 지속 가능한 사업 개발의 요구 사항을 충족할 수 없습니다. 신입생이 있기는 하지만 전체적인 교직원의 질이 낮아 개선이 필요합니다.
넷째, 개선 조치
1. 사업 개발을 가속화합니다.
앞으로 사업 전개에 박차를 가해 조화로운 발전의식을 확고히 확립하고, 채권사업의 본선을 파악해 결제사업과 재무관리사업에 있어 조연 역할을 하겠다. 저축예금을 은행의 기초로 삼고, 은행 카드를 운송 수단으로 활용하며, 은행 창구 서비스와 비현금 결제 서비스를 적극적으로 발전시키며, 개인 중개 비즈니스 상품을 지속적으로 풍부화하여 전통적인 송금, 수금 및 결제 서비스의 확대를 가속화합니다. POS 수집 및 기타 서비스. 개인 업무 서비스 시스템을 개선하고 고객 구조를 최적화하며 저축 예금 규모의 꾸준한 성장을 달성하고 우량 은행에서 부여한 목표와 과제를 완수하며 좋은 경제적 이익을 달성합니다.
2. 인력 구축을 잘 수행하십시오.
상사 정신을 결집하고 인력양성을 잘하는 것이 필요하다. 학습과 훈련을 통해 모든 직원의 정치적, 이념적 인식과 비즈니스 능력을 향상시키는 것이 필요합니다. 직원 각자는 책임을 갖고 자신의 직무에 충실하며 성실하게 봉사하고 업무 효율성과 품질을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. 직원 관리 측면에서 우리는 "사람 중심"사상을 확고히 확립하고 직원 개개인의 열정을 최대한 동원하여 모든 사람이 단결하고 협력하여 어려움을 극복하고 사업을 시작하며 모든 일을 잘 수행할 수 있도록 합니다.
3. 위험 준수 관리 기능을 향상합니다.
내부 통제 시스템을 구축하고 내부 통제 메커니즘을 개선함으로써 우리는 지속 가능하고 안정적이며 표준화된 운영을 달성할 수 있으며 일선 직원의 규정 준수 습관에 대한 올바른 스타일을 향상하고 위험 규정 준수 관리를 효과적으로 개선할 수 있습니다. 역량을 강화하고 재무적 위험을 예방합니다.
4. '양질의 서비스' 활동을 수행합니다.
일선 창구 직원들에게 수준 높은 서비스를 제공하는 동시에 로비 매니저, 경비원 역할까지 맡아 서비스 품질을 향상시켜 '매력적인 은행', '역동적인 은행'을 만들기 위해 노력하겠습니다. 우리만의 독특한 분위기를 형성하고 은행의 타고난 능력을 향상시킵니다.
지난 1년 동안 열심히 일해 좋은 결과를 얻었지만, 상사의 요구에 비하면 여전히 열심히 노력하고 발전해야 합니다. 앞으로도 나는 계속해서 학문을 강화하고 과학적 발전관의 요구에 부합하며 실용적인 스타일과 혁신적인 개발 아이디어로 열심히 노력하고 어려움을 극복하며 모든 과제를 새로운 수준으로 끌어 올리고 완전한 목표를 달성하기 위해 노력할 것입니다. 상사가 할당한 업무를 완수한다. 할당된 목표와 업무에서 뛰어난 결과를 달성한다.
은행장 업무보고 및 청렴보고서 2부
친애하는 지도자, 동지 여러분, 지난 한 해 동안 저는 강한 사명감과 책임감, 위기의식을 갖고 과학 발전을 지속해 왔습니다. 시당위원회가 결정한 '발전 파악, 위험 통제, 관리 강화, 조화 구축' 이념에 따라 발전 기회를 확고히 포착하고 시당 정신 구현을 위한 의식과 결단력을 지속적으로 강화해야 합니다. 회장회의에서는 상급 당위원회의 관심과 배려, 각 직능부서의 지도와 도움을 받아 지난 1년간의 직무수행을 직무에 맞게 검토하고 정리하였습니다. 일반적으로 유능하고 책임감이 있습니다. 이제 귀하의 고려를 위해 다음과 같은 세부 보고서를 작성해 주십시오.
1. 주요 성과
1년간의 노력 끝에 엔데버 지점의 사업 발전은 새로운 도약을 이루었고 내부 관리는 새로운 수준에 도달했으며 브랜드 이미지는 새로운 모습으로 바뀌었고 다양한 건설 프로젝트가 새로운 분위기를 선사했습니다. 연말 지점대출 잔액은 xx0억 위안으로 연초보다 xx0억 위안 증가했으며 각종 예금 잔액은 xx0억 위안으로 연초보다 증가했습니다. 연간 평균 잔액은 xx0억 위안, 1인당 예금은 xx0억 위안, 실질 소득은 xx00만 위안, 장부 이윤은 xx00만 위안, 1인당 이윤은 xx00만 위안입니다. 중개 사업 소득은 xx백만 위안이고, 1인당 중개 사업 소득은 xx백만 위안이며, 자산 이윤율과 수익 비용율은 각각 xx%와 xx%입니다.
부실채권에 대한 점거 통제는 '제로'로, 경제적 사건, 형사 사건, 중대한 산업재해, 심각한 징계 위반 사례는 없다.
중국 농업개발은행의 신용 조사에서 은행 규제 부서의 신용 관리 업무가 확인되었습니다. xx개 운영 은행의 연간 실적 평가 순위는 자체보다 xx,X위 더 높습니다. 동시에 1인당 예금, 1인당 이윤, 1인당 중개사업 등의 지표는 지방자치단체 농업개발은행 시스템에 필요한 기여를 해왔습니다. 이는 지역 은행 및 금융 기관 간에 필요한 목소리를 갖고 있고, 지방 정부 부서 간에 필요한 영향력을 갖고 있으며, 카운티 주민들 사이에서 필요한 인기를 갖고 있습니다. XX, XX, XX 건당위원회가 개최한 XX회 제9차 전원회의(확대회의)에서 1년의 노고가 군당비서의 칭찬과 확증을 받아 은행의 경쟁모집 목표가 달성됐다.
둘째, 정치적 성과
첫째, 민주집중제 원칙을 견지한다. 사업에서 우리는 대중의 령도밑에 개별분업과 책임제도를 성실히 실시할 수 있습니다. 전체적, 장기적으로 관련된 모든 문제와 주요사항은 대중이 토의하여 책임분담과 목표의 결합을 실현합니다. 민주주의를 추진하고, 아이디어를 브레인스토밍하고, 올바른 결정을 내립니다. 지점 팀의 매력과 결속력을 강화했습니다.
둘째, 사실로부터 진실을 추구하고 대중의 노선을 따르십시오. 우선, 우리는 직원을 신뢰하고 의지하며 존중하며, 모든 면에서 그들의 의견을 경청하며, 직원이 제시하는 좋은 제안과 방법을 지점의 업무 결정에 참고로 활용합니다. 동시에 우리는 진실을 말하고, 실용적인 일을 하고, 구현을 파악하고, 실질적인 결과를 추구하며, 기업에 깊이 들어가고, 직원을 돕고, 기업이 직장에서 운영상의 어려움과 문제를 해결하도록 돕는 데 중점을 둡니다.
세 번째는 깨끗하고 정직한 정부를 만들기 위한 책임체계를 견지하는 것입니다. 나는 늘 깨끗한 정부 건설을 모든 사업의 건전한 발전과 원활한 발전을 보장하는 중요한 부분으로 여겨 왔으며, 한시도 긴장을 늦출 수 없습니다. 업무에서 우리는 정당 스타일, 깨끗한 정부, 무부채 책임 제도의 요구 사항을 성실히 이행해야 하며 "4가지 조합", 즉 이론 주입과 특수 교육의 조합을 준수하여 매력과 매력을 높여야 합니다. 교육의 적절성과 예방. 작은 것을 큰 것으로 취급하고 주요 교육과 결합하여 항상 긍정적인 지도와 부정적인 경고를 결합하여 일합니다. 더 길게 소리를 내세요. 한편, 우리는 금융 직업윤리와 산업 규율, 지도 간부의 청렴과 자율에 관한 규정을 엄격히 준수하고 반부패와 반부패를 일상 생활과 업무에 통합하여 사소한 변화라도 스스로에게 엄격해지세요. 지난 1년간 재산을 수취하거나, 사익을 위해 권력을 이용하거나, 사익을 위해 대출을 이용하는 현상은 없었습니다. 정직한 당원이자 간부가 되십시오.
셋. 업무 전개
(1) 핵심 사항을 파악합니다.
먼저 생각을 통일하고 발전에 대한 자신감을 키워야 합니다. 20xx 지점의 성과 평가에서 작은 진전의 발전 모멘텀에 대응하여 지점은 추세를 따르고 추세를 따르고 추세를 따라야합니다. 모든 직원이 자신감, 사기, 결단력을 갖고 있는지 여부가 중요합니다. 이와 관련하여 우리는 직원들의 생각을 통일하고 모든 사람에게 "더러운 옷"을 보여주고 모든 사람의 어려움을 보여주고 모든 사람의 열정을 동원하기 위해 강력한 이념적, 정치적 작업을 사용합니다. 동시에, 나가서 Brother Bank XX 지점에서 배우고, 마케팅 비즈니스의 급속한 발전에 대한 그들의 경험과 관행을 통해 배우고, 지점 간의 격차를 찾아보십시오. 문을 열어 가족의 재정 상태를 공개하고 수치와 종횡비를 표시함으로써 구성원 모두의 위기의식과 긴박감을 더욱 고조시킵니다. 이유를 찾으세요: "정신이 쇠퇴하지 않는 한 항상 어려움보다 방법이 더 많습니다."
현재 xx 지점은 잘 그리고 빠르게 발전하기 위해 지속되어야 합니다. 우리가 역사와 미래세대, 중국농업개발은행과 우리 자신에 대해 책임을 진다는 자세를 갖고 있는 한, 우리는 모든 이기적인 생각을 버리고, 은행 전체가 함께 노력하여 따라잡아야 합니다. 사기 진작, 투지 고취, '사업 발전의 전환'을 위한 전투가 운양지점에서 다시 시작되었습니다. 치열한 경쟁 속에서 올해 힘들게 얻은 성과는 통일된 사고와 발전에 대한 확고한 자신감의 결과입니다.
두 번째는 비즈니스 마케팅에 집중하고 개발 속도를 가속화하는 것입니다. 치열한 사업 경쟁에서 돌파구를 마련하기 위해서는 계획을 잘 세우고 신속하게 업무를 시작해야 합니다. 지부는 제가 이끄는 마케팅 팀을 구성하여 현지 리더, 담당 리더, 부서장 및 모든 직급의 관리자와 소통했습니다. xx 카운티의 실제 경제 및 사회 발전과 정부의 개발 계획을 결합하여 부서의 연간 주요 프로젝트 계획을 사전에 파악하고 접근의 돌파구를 찾고 고품질의 기존 고객 통합에 중점을 두고 신규 고객을 적극적으로 개발하며 1개 정부를 지원했습니다. 기반 시설 건설 프로젝트에 3억 위안의 중장기 대출을 투자했으며 대출 업무도 60% 증가했습니다. 또한 산업 단지, 임업 프로젝트 및 현급 도시 지원의 이점을 최대한 활용할 것입니다. 건설 프로젝트, 농업 지원을 위한 재정 자금 예금, 프로젝트 상류 및 하류 기업의 예금, 중간 작업 비즈니스 마케팅 노력을 잘 조직합니다. 올해에는 기관예금 5,652만 위안의 순수예금계좌가 7개 새로 생겼으며, 중개업무는 컨설팅업, 국제결제업으로 확대되어 318,600위안의 수입을 달성하였습니다.
셋째, 이미지 구축에 집중하고 개발 환경을 조성합니다. 첫째, 리더 자신의 좋은 이미지를 주도적으로 발휘한다. 간부는 거울이고 직원은 균형이다. 잘 관리되지 않는 직원은 없고 무능한 리더만 있다. 직원들이 무엇을 하라고 하든 먼저 해야 하고, 아무것도 하지 말라고 하면 스스로 하지 않을 것입니다. 나는 하루에 세 번씩 나 자신을 구하겠습니다. 그는 성실함과 정직함으로 사상리론을 구체적인 실천으로 전환시키며 국내외 당원, 농업개발은행 지도간부로서 좋은 사회적 이미지를 확립해나갈 것입니다. 둘째, 기업문화 구축을 통해 농업개발은행의 이미지를 형성하는 것이다.
지점은 일정 금액의 자금을 투자해야 합니다. 지자체로부터 자금을 차입하지 않는다는 전제 하에 기타 사무자금을 감액하고 업무홀 옥외 전광판, 회의연수용 특수 프로젝션 장비, 다기능 회의실, 명예실, 노동조합 활동실, 등이 추가되었습니다.
기업 이미지 시설 개선을 보장하고, 지점 기업문화 개선을 위한 하드웨어 지원을 제공합니다. 넷째, 실행을 보장하고 발전을 보장해야 합니다. 지점은 시스템, 목표, 책임, 감독 및 평가의 "5대 구현"에 중점을 두고 작업 기록, 정기 비즈니스 미팅 및 사장 코멘트를 실시합니다. 지난 1년 동안 책임자는 xx번의 처벌과 xx위안의 벌금을 부과받아 계획대로 실행을 보장하고 목표를 달성했습니다.
(2) 어려움을 파악하십시오.
먼저 대출 위험을 해결하기 위해 다양한 조치를 취하세요. 농업소기업 xx회사로부터 지점이 xx백만 위안을 단기로 대출받은 것에 대해 법인의 거액의 부가가치세 계산서 허위발행으로 인한 도덕적 해이에 직면하여 대출이 115, 20xx에 만료되어 제 시간에 회복되지 않을 경우, 우리는 침착하게 대응하고 과감한 결정을 내렸습니다. 동시에 회계관리자가 24시간 회사에 상주하면서 재고자재를 감독하고 기존 유동자산의 실현과 상환을 최대한 보장하기 위한 선언을 하도록 확고히 준비하고 있습니다. 탄탄하고 효율적인 조율과 지칠 줄 모르는 보고를 통해 165438년 10월 11일 5일 전, 대출금을 전액 회수하고 대출 리스크를 해소하였습니다.
둘째는 기발한 재고관리를 통해 우리은행의 이미지를 확립하는 것입니다. 금융 플랫폼 대출을 정리하고 목록화하는 특별 작업에서는 지점이 주요 은행으로 결정되었으며 해당 작업에는 많은 은행과 부서가 참여했습니다. 처음에는 매우 소극적이고 어렵게 느껴졌습니다. 이후 지점은 소극적인 기회를 이용하여 중국 농업은행을 최초로 설립하고 청소 및 재고 업무를 성공적으로 완료했을 뿐만 아니라 현지 부서에서도 중국 농업은행의 명성을 얻었습니다. 그리고 시스템.
세 번째는 기반시설 건설 최종결산 완료에 적극 협조하는 것입니다. 여러 가지 이유로 인해 지점 인프라가 완성되어 사용된 이후 최종 결산이 공식적으로 완료되지 않았습니다. 제작부터 실제 사용까지 거의 10년이 걸렸고 많은 팀, 많은 사람들의 손을 거쳤습니다. 시당위원회의 관심과 재정회계부문의 지도하에 사무청사와 기숙사의 기초시설정보를 정리, 개선하였으며 기초시설 최종결산서를 제출하여 승인을 받았다.
(3) 특성을 파악하세요.
첫째, '비전 확장, 사고 확장'을 주제로 확장 학습 활동을 전개하고, 형제은행과 업무 교류를 강화하며, 윈양에서 나가 장북 출장소에서 배운다.
두 번째는 현인민은행과 함께 '행복한 봄나들이와 우호'를 주제로 저녁잔치를 진행하는 것입니다.
세 번째는 전직원 연설을 하는 것입니다. "책임에 대해 이야기하다"라는 주제로 활동합니다.
네 번째는 "비즈니스 학습, 기술 실습 및 품질 향상" 학점 비즈니스, 비즈니스 학습의 달 및 컴퓨터 기술 교육 대회를 진행하는 것입니다.
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다섯째, '홍가 부르고 고전 낭송' '사기 진흥과 사기를 북돋우는 파티'를 개최합니다.
여섯째, 당원들을 대상으로 '일대일대' 활동을 전개합니다. 각 파티원 * * 프로듀서는 최소 한 명의 직원을 돕고 아이디어, 일, 생활 및 학업에 걸쳐 모든 도움을 제공합니다. 활동을 통해 은행 간부 및 직원 전체의 팀 인식, 명예 인식, 전반적인 인식 및 책임 인식이 향상되어 지점의 업무 및 건설에 새로운 차원의 힘이 추가되었습니다.
넷째, 다음 단계
지난 1년 동안 은행 전체가 과학 발전의 궤도에서 새로운 진전과 성과를 거두었습니다. 이는 은행의 올바른 리더십의 결과입니다. 이는 상급 당위원회와 각 직능부문의 구체적인 업무를 총괄하는 것이며, 이는 각 지점의 지도와 단결, 협력, 은행 전체 직원들의 단결된 노력의 결과입니다. 여기서 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다! 물론, 저와 지회가 직면하고 해결되어야 할 어려움과 문제에 대해서도 분명히 알고 있습니다.
첫째, 지부의 발전에 큰 압박을 받고 있으며, 조바심이 드러나 팀원들에 대한 불만이 너무 많고, 배려와 이해가 부족한 경우가 많다. 둘째, 여신사업의 발전잠재력이 부족하고 사업예산량이 적다. 지금까지 보고된 성숙한 프로젝트는 없으며 평가 및 홍보는 단기적으로 이루어질 수 있습니다. 셋째, 잠재적인 신용위험을 무시할 수 없으며, 미분리대출은 소화하기 어렵습니다. 다음 단계에서는 직장에서 배운 경험과 교훈을 꼼꼼히 정리하고, 강점을 활용하고 약점을 피하며, 지속적으로 일하는 방식을 개선하고, 리더십 기술과 자기 수양을 향상하며, 직무를 더 잘 수행하고, 모든 일을 잘 수행하기 위해 최선을 다하고, 20xx년에도 어렵게 얻은 성과를 유지하기 위해 노력합니다.
은행장 업무 및 청렴보고(3)
친애하는 지도자, 동지 여러분, 20xx년 도지점, 시지점, 군당위원회와 현정부의 올바른 령도아래, xxx지점 당 10대 전국대표대회의 정신을 전체 상황으로 삼고 xxx 회장을 두 배로 늘리는 것을 핵심 목표로 삼고 xx은행의 2차 변혁을 중심으로 시 지점의 사업 전략 결정을 성실히 이행하고 이를 준수합니다. 효율성, 품질, 규모의 조화로운 발전을 원칙으로 하며 시장 개발 및 마케팅을 확대하고 역량 구축 및 관리에 중점을 두고 xx 카운티 지점의 다양한 사업의 정상적인 발전을 촉진합니다. 일상 업무에서 나는 관련 재무 관리 규정을 성실히 이행하고 엄격한 절약을 실천할 수 있으며, 어디를 가든지 솔선수범하고, 정직하고 부지런하며, 실용적이고 선구적이며 상사가 지정한 다양한 업무 지표를 성공적으로 완료할 수 있습니다. 이제 xx 카운티 지부의 리더십 팀을 대신하여 지난 한 해 동안의 직무 수행을 다음과 같이 보고하고 싶습니다. 의견을 주십시오.
첫째, 고객 우선이라는 개념을 포괄적으로 구현하고 비즈니스 운영의 급속한 발전을 촉진합니다.
20xx년에도 은행은 고객 중심 원칙을 고수하고 시장 조사에 더욱 노력을 기울였습니다. 1년간의 끊임없는 노력 끝에 다양한 사업지표가 순조롭게 달성되었습니다.
(1) 소득 완료 상태.
2011년 말 기준으로 우리 은행* * *은 시립은행 연간 수입 목표의 xx%를 달성하여 전년 대비 xx%의 성장을 달성하여 xxxx백만 위안의 수입을 달성했습니다.
개인 사업 소득은 xx백만 위안으로 목표의 876,5438+04%를 차지하며, 기업 사업 소득은 446.54만 위안으로 목표의 59.53%를 차지하며 신용 사업 소득은 xxx백만 위안으로 목표의 89.48%를 차지합니다. 목표.
20xx년에는 xx지점의 수입이 3,345만 위안, 적자 365만 위안을 달성할 것으로 추산된다. 구체적으로 말하면, 개인 사업은 xx백만 위안, 부채는 25만 위안, 회사 사업은 xx백만 위안, 부채는 270만 위안, 부채는 70만 위안입니다. . 예상이익은 19만위안으로 계획보다 101만위안을 초과했다.
(2) 주요사업 완료현황
1. 저축사업: 2월 1일 기준 자영점 저축잔액은 5억603만위안으로 7651억8000만위안 증가했다. 연초 대비 17.4% 증가해 현 평균 증가율 11.3%보다 높았다. 요구불예금은 연초(45.67%)에 비해 6.79%포인트 감소했는데, 이는 군 요구예금(6.41%포인트)보다 높았고, 시 우체국저축은행 평균 요구불예금(4.04%포인트)보다 높았다. . 자영점 잔고는 xx현 우편금융저축 잔고에서 차지하는 비중이 22.11%로 연초보다 1.08%포인트 증가했다.
2. 회사 업무: 65438년 6월 + 2월 1일 현재 회사는 336개 계좌를 개설했고 잔액은 302만 위안으로 연초보다 -2456만 위안 증가했습니다. 100일 회의는 -2,235만 위안 증가했다. 360만 위안 규모의 지폐 3개 업무를 처리했으며, 현재 잔고가 60만 위안 이상인 현금관리 업무 1개를 처리했습니다.
3. 여신사업: 165438년 10월 30일 기준 대출잔액은 315,000위안으로, 이 중 소액대출잔액은 116,000위안으로 연초보다 2,774만위안 감소했다. 소비자대출 잔액은 1302만 위안으로 연초보다 1295만 위안 증가했다. 개인운영대출 잔액은 347만 위안으로 연초보다 65438+025만 위안 증가했다. 중소기업 대출 잔액은 1,562만 위안으로 연초보다 8665만4380만 위안 증가했다.
4. 자산보전: 165,438건 현재 연체대출 28건, 연체율 1.24%, 부실채권 72,800건이 있다. , 부실비율은 0.84%입니다. 5438년 6월 + 2월에 78,000위안의 9개 부실 대출을 회수하여 시은행이 발표한 10,000위안 목표 계획을 완료할 수 있을 것으로 예상됩니다.
둘째는 무재해가 발생하지 않도록 리스크 관리에 흔들림 없이 세심한 주의를 기울이는 것입니다.
(1) 내부 통제 구축을 종합적으로 강화하고, 직원의 위험 예방 인식을 제고하며, 직원의 직업 윤리를 향상시킵니다. 시스템 구현 검토, 시정 검토, 각급 사례 예방 책임 서한 서명, 정기 위험 관리 분석 회의 등의 활동을 수행했으며, 내부 통제 교육을 더욱 강화하고, 내부 통제 관리 시스템 및 업무 메커니즘을 구축 및 개선하고, 은행의 내부 통제 관리 수준이 향상되었습니다. 매장에서 기계의 위치 지정 및 작동 요구 사항을 표준화하여 비즈니스 운영의 무작위성을 제거하고 운영 위험을 효과적으로 방지합니다.
(2) 진지하게 자기 성찰과 자기 교정을 실시하고 시정한다. 상반기에는 지방, 시, 규제기관에서 지적한 문제점을 바탕으로 심층적인 자체점검과 자체시정 활동을 진행하였으며, 자체 점검 및 시정 업무를 더욱 강화하고, 위반 점수 제도를 효과적으로 활용하며, 처음으로 발견된 문제를 시정하지 못한 관련 담당자는 여러 차례의 자체 점검 및 시정을 실시하기 위한 지방 규정 준수 토론회를 개최합니다. 포인트 관리 방식에 따른 포인트 관리를 실시하여 은행 전체의 준법경영 인식을 제고하였습니다.
(3) 인사검사를 강화하고 도덕적 해이를 엄격히 통제한다. xx지점에서는 오랫동안 직원, 특히 중요 직위(대출담당자)에 대한 점검을 중단하지 않았으며, 징후가 발견되면 즉시 효과적인 조치를 취합니다. 우리가 채택한 것은 각 지부 및 부서가 매월 8시간 이내에 관할 직원의 업무 및 생활 실태에 대해 철저한 조사를 실시한 후 각 지부에서 정기적으로 중앙 조사를 실시하여 8가지 금지 사항을 위반하는 것입니다. 엄격히 금지됩니다. 신용업무에 적합하지 않은 자는 신용업무팀에서 전출되거나 근로계약이 해지됩니다.
(4) 자산 보존을 잘 수행하십시오. 올해에는 중국성은행 자산보전 업무 4대 기준에 따라 새로운 자산보전 인력을 배치해 다양한 장비와 시설, 특수차량을 갖춰 비자산 식별 및 인계 업무를 충실히 수행했다. - 연체율과 불량률이 통제되도록 대출 책임을 수행합니다.
(5) 안전에 유의하세요. 책임자와 책임자의 원칙에 따라 "종합적인 사회 보장 관리에 대한 책임 서한"과 "화재 안전에 대한 책임 서한"이 모든 수준에서 서명되어 책임, 목표, 보상 및 처벌을 명확하게 합니다. 은행업 안전기준에 따라 안전평가 및 자가점검을 적극 실시하고, 숨은 위험에 대한 시정을 실시하며, 인적방어, 물리적방어, 기술방어 능력을 향상시켜 무사례나 안전사고가 발생하지 않도록 하고 있습니다.
셋째, 계정 관리자 구성을 강화하고 잠재력을 최대한 발휘합니다.
(1) 신용 계정 관리자를 위한 적자 생존을 구현하여 신용 팀이 유능하고 순수하도록 보장하고 신용 비즈니스 규모와 품질의 두 배의 수확을 보장합니다.
(2) 전문 재무관리팀을 구성하고, 강력한 사업 역량과 높은 서비스 품질을 갖춘 인력을 대리점에서 선발해 재무관리자로 활동함으로써 대규모 고객을 효과적으로 유치하고 안정시킨다.
(3) 종합 계정 관리자 팀을 구성 및 개선하고, 좋은 인맥과 강력한 마케팅 능력을 갖춘 직원을 종합 계정 관리자 위치로 승진시키고, 시기적절한 평가 방법을 수립하고, 여가 시간에 업무를 합리적으로 배치하고, 사업을 동원합니다. 긍정의 발달.
4. 모든 직원의 전반적인 품질을 지속적으로 향상시키기 위한 지속적인 직원 교육입니다.
(1) 비즈니스 지식 교육을 강화하고, 각 사업 분야에서 포괄적인 비즈니스 지식과 좋은 표현 능력을 갖춘 인력을 선발하여 교사로 활동하며, 모든 사람이 직원들이 비즈니스를 이해할 수 있습니다.
(2) 마케팅 능력 교육을 강화하고, 지방 해사 부문 계획에 참여할 인력을 지정하며, 완전한 마케팅을 달성하기 위해 지방 지사 교육 콘텐츠를 기반으로 정기적으로 전 직원을 대상으로 마케팅 능력 교육을 실시합니다.
(3) 직원의 직무 자격 인증 연구를 조직하고 직원이 의식적으로 직무 자격 시험에 참여하도록 안내 및 독려하며 직무 역량을 향상시킵니다. 올해는 운영직 직원 100%가 직무자격시험에 응시해 60%를 차지했다.
(4) 직원들이 규정 준수 시스템 연구에 주의를 기울여 모든 간부와 직원이 자신이 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 이해할 수 있도록 지도합니다. 잘하지 않으면 벌을 받을 것이다.
기업 문화 구축에 힘쓰지 말고 좋은 근무 분위기를 조성하기 위해 노력하세요.
비즈니스의 효과적인 발전을 적극적으로 추진하고 다양한 사업의 완성을 위해 노력하는 동시에 기업문화 구축에 관한 다양한 업무도 종합적으로 수행하고 있습니다.
(1) 모든 업무의 최우선 순위는 학습이며, 고위 경영진 회의, 주간 회의 및 기타 형식을 통해 은행의 모든 직원이 상급 은행의 관련 문서 및 제도적 조치를 진지하게 학습하도록 조직합니다.
(2) 라인 리더와 직원 간의 의사 소통을 강화하기 위해 간부와 직원 간의 진심 어린 대화를 수행합니다. 우리는 직원들과의 진심 어린 대화를 통해 모두가 우려하는 뜨겁고 어려운 문제를 효과적으로 해결했으며 원활한 성실성, 단결성, 강한 힘, 뛰어난 성과의 조화로운 상황을 더욱 공고히했습니다.
(3) 전 직원의 구심력과 결속력을 향상시키기 위해 다양한 노동조합 활동과 사업운영기술대회를 실시하고, 전 직원의 주인의식, 열정, 창의성을 실천적 행동으로 전환하여 발전을 촉진한다. 우리 지점의.
지난 한 해의 활동을 되돌아보면, xx현 지부의 리더십 팀이 최선을 다했지만, 아직 몇 가지 부족한 점이 있습니다. 특히 다음과 같습니다.
1. 비즈니스 지식 학습이 체계적이고 효과적이지 않습니다. 특히 새로운 비즈니스에 대한 학습이 부족합니다.
2. 비즈니스 운영의 모순과 어려움에 대한 충분한 인내심과 자신감이 부족합니다.
3. 직원과의 심층적인 조사 및 직접적인 대화가 상대적으로 적고, 직원의 이념적 상황에 대한 이해가 충분하지 않습니다.
20xx년에는 성과를 이어가고 단점을 극복하며 이념 구축, 조직 구축, 스타일 구축을 더욱 강화하고 책임감과 사명감, 긴박감을 더욱 제고하며 전략 기획 능력, 과학적 관리 능력, 조직 역량 및 전반적인 조정 능력을 촉진하고 업무 아이디어를 혁신하며 개발 경로를 탐색하고 전체 은행 간부 및 직원을 단결하고 이끌며 부채 사업을 핵심으로 고수하고 시장 점유율을 확보하며 핵심 경쟁력을 강화합니다. 자산 사업을 기반으로 하고 위험 통제를 강화하며 신속하고 건전한 발전을 달성하고 엄격한 거버넌스를 고수하며 개혁과 혁신을 강화하고 내부 관리를 개선합니다.