대학생이 취업 지원 시 속았던 상황을 알고 계시다면 나열해 주십시오.

첫째, 허위 채용 정보

일부 범죄자들은 ​​온라인 플랫폼, 신문 등을 통해 허위 채용 정보를 게시하고 있습니다. 구직자를 속여 구직을 하게 만드는 채널입니다. 이런 허위정보는 대개 높은 연봉과 넉넉한 복리후생을 약속해 구직자들의 관심을 끌게 마련이다. 구직자가 상대방에게 연락하면 상대방은 다양한 이유로 구직자에게 등록비, 교육비 및 기타 비용을 지불하도록 요구합니다. 구직자가 비용을 지불하면 그 사람은 흔적도 없이 사라지게 됩니다.

2. MLM 함정

MLM 조직은 채용이라는 명목으로 대학생을 소위 '인터뷰'에 초대하는 경우가 많습니다. MLM 조직은 대학생들의 성공 추구와 발전에 대한 열망을 이용하여 그들을 세뇌하고 MLM 조직에 합류하도록 합니다. 일단 가입하면 대학생은 탈퇴하기가 어렵습니다. 시간과 돈을 잃을 뿐만 아니라 친척과 친구에게도 영향을 미칠 것입니다.

셋째, 임금사기

대학생을 채용한 후 일부 부도덕한 기업에서는 다양한 이유로 임금을 체불하는 경우가 있습니다. 수습기간이 끝난 뒤에도 임금 지급을 거부하는 기업도 있고, 대학생들에게 급여를 주기 위해 돈을 포기하는 기업도 있다. 이러한 종류의 사기는 구직자들의 삶에 엄청난 압박을 가하고 그들의 권리를 보호하기 어렵게 만듭니다.

넷째, 개인정보 유출

구직활동 과정에서 일부 기업이나 채용사이트에서는 신원확인을 근거로 구직자에게 개인정보 제공을 요구하고 있다. 이후 해당 정보가 유출되거나 오용되어 구직자들이 영업전화, 문자 메시지 등으로 괴롭힘을 당할 수 있으며, 사기, 절도 등의 범죄로 이어질 수도 있습니다.

동사(동사의 약어) 불법 담보대출

일부 부실대출업체에서는 대학생 구직자를 표적으로 삼아 대학생들에게 고액 연봉의 근로계약을 체결하도록 유도하고, 봉사활동을 요구하는 경우도 있다. 회사의 보증인으로. 나중에 대출 회사는 채무 불이행을 이유로 대학생들에게 높은 대출 금액을 상환하도록 요구할 것입니다. 이 함정은 구직자들에게 막대한 빚을지게 하여 학업과 미래 생활에 심각한 영향을 미칩니다.

여섯째, 인턴십 사기

일부 기업에서는 대학생들의 인턴십 욕구를 이용하여 인턴십이라는 명목으로 불법행위를 하도록 속입니다. 음란물, 도박장 등 , 그러한 함정은 대학생의 개인 안전과 도덕적 개념을 심각하게 위반했습니다.

일곱. 가상의 훈련 기회

일부 범죄자들은 ​​구직자들의 고용 경쟁력 향상을 돕겠다고 주장하면서 훈련 기관을 설립하기도 합니다. 그들은 구직자들에게 취업을 미끼로 값비싼 훈련 과정에 참석하도록 요구합니다. 그러나 교육을 받은 후에도 구직자들은 실질적인 효과가 없으며 여전히 취업이 어렵다고 판단했다.

위의 함정을 피하기 위해서는 대학생들이 취업활동 과정에서 더욱 경각심을 갖고 자기보호의식을 강화해야 할 것이다. 이력서를 제출하고 인터뷰에 참석하기 전에 회사의 배경과 평판을 완전히 이해해야 합니다.

동시에 허위 채용 정보를 식별하는 방법을 배워야 하며, 높은 연봉, 넉넉한 급여와 같은 미끼를 쉽게 믿지 않아야 합니다. 또한 대학생들도 개인정보 보호에 유의해야 하며, 개인정보를 임의로 공개해서는 안 됩니다. 의심스러운 상황이 발생하면 적시에 학교나 관련 부서에 도움을 요청하여 자신의 권익을 보호하십시오.

간단히 말하면 대학생들이 취업 지원 시 속이는 상황은 다양하다. 취업 압박에 직면한 구직자는 더욱 경각심을 갖고 자기 보호 의식을 제고하며 다양한 취업 함정에 주의해야 합니다. 동시에 학교, 가정, 사회는 대학생의 취업 안정에 세심한 주의를 기울이고, 구직자를 위한 교육 및 훈련을 강화하며, 구직자를 위한 공정하고 안전한 취업 환경을 조성해야 합니다.