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평안은행 채용시험 내용

지난 몇 년간의 채용시험 경험에 따르면 시험 형식이 균일하지 않으며, 일부는 온라인 컴퓨터 시험을 사용하고, 대부분은 지필 시험을 사용하는 것이 좋습니다. 시험 내용은 주로 EPI, 종합 지식, 영어 및 인성 테스트의 네 부분으로 구성됩니다. 구체적으로:

1. EPI: 언어 이해, 논리적 추론, 수치 계산, 데이터 분석 및 사고 전략을 포함합니다. 시험지는 주로 객관식 문제로 출제되며, 수험자의 계산력과 논리적 추론 능력을 테스트하는 데 중점을 둔 수치 계산 및 추론 문제도 많이 출제됩니다. 일부 EPI 시험 문제는 항상 시간이 많이 걸리고 노동 집약적인 은행 시험의 초점이자 어려움이었습니다. 또한 미리 준비하여 더 많은 경험을 축적하고 질문에 대한 답변 속도를 높이는 것이 좋습니다.

2. 종합적인 지식 : 경제, 금융, 국제금융, 통화 및 금융, 회계, 법률, 마케팅, 경영, 시사 및 정치, 컴퓨터 및 은행 특성을 포함하며 그 중 경제 및 금융을 중심으로 검사의 . 종합지식 시험은 기본적으로 기초지식을 바탕으로 진행되기 때문에 기초지식을 탄탄하게 익혀야 합니다.

3. 영어, 일반은행 영어 시험에는 영어 단어 및 문법, 영한 번역, 오류 교정, 클로즈 및 독해 등이 포함됩니다. , 주로 후보자의 영어 읽기 및 쓰기 능력을 테스트합니다.

4. 인성검사 : 필기시험 점수에는 포함되지 않으며, 면접관 채점의 참고용으로만 사용됩니다. 인성검사는 지원자의 정신질환 여부, 해당 직무에 적합한지 여부를 판단하기 위해 주로 활용됩니다. 일반적으로 후보자가 진실되게 대답하고 너무 극단적으로 대답하지 않는 한 합격할 것입니다.

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