2013년 안후이성 보저우시 3지원 1지원 심사 등록 시기 및 등록 방법 2013년 안후이성 보저우시 3지원 1지원 대우 및 우대 정책, "3지원 1지원" 계획에 필요한 자금은 중앙에서 공동 부담한다. 그리고 지방정부.
일정액의 생계비와 교통비, 신체검사비, 훈련비를 보장하는 동시에 '3지원1지원' 인력의 생계비 기준이 신규 채용 인력의 급여 수준보다 낮지 않도록 보장한다. 지방공공기관 및 대학 졸업자 수습기간 이후 월 단위로 발급됩니다.
“3개 지원 1개 지원”을 받은 대학을 졸업한 사람은 서비스 평가를 통과하고 공식적으로 해당 단위에 채용된 후 관련 규정에 따라 사회 보험 관계를 이전하고 계속할 수 있습니다.
근무기간 동안에는 현 직원과 동일한 전문적, 기술적 직위평가 및 채용혜택을 누리실 수 있습니다.
복무기간 종료 후 '3지원 1지원' 평가에 합격한 대졸자에 대해서는 '3지원 1지원' 서비스 증서를 발급하고, 기층 봉사단체 직접 취업 절차 간소화 정책 공공기관은 매년 효율적으로 실시하고, 지방공무원 시험 비율은 10~15%로 계획하고 있으며, '3인 지원과 1인 채용'을 별도로 계획하고 있다. 지원인력; 현급 이상의 공공기관이 공개적으로 직원을 채용하는 경우 필기시험 점수는 과목당 2점씩 가산되며, 대학원 예비시험 총점은 10점 가산된다. 시험 없이 성인 고등교육 학부 과정에 입학할 수 있으며, 다양한 취업 및 창업 서비스와 훈련이 제공되고 시기적절한 취업 지원이 제공됩니다.
자영업을 시작하는 사람들은 '대학생 창업 리더십 계획'에 포함되어 관리비 감면, 소액 대출 보증, 이자 보조금 및 기타 관련 정책 지원과 창업 및 취업 서비스를 제공합니다.