4. 대출기관과의 협의 < P > 는 적립금이 월급을 지불하기에 부족한 상황에 직면하여 자발적으로 대출기관과 소통하여 상황을 설명하고 해결책을 찾을 수 있다. 대출 기관은 실제 상황에 따라 일정한 유예 기간을 제공하거나 상환 계획을 조정하여 난관을 극복하는 데 도움이 될 수 있습니다. < P > 결론적으로: < P > 적립금이 월급을 지불하기에 충분하지 않을 경우 적립금 납부, 자기자금 조달, 상업대출 신청, 대출기관과의 협상 등을 통해 차액을 보충할 수 있습니다. 실제 상황에 따라 적절한 방식을 선택하고 월별 공급이 제때에 지급되도록 하여 개인 신용 기록에 영향을 주지 않도록 하여 불필요한 경제적 손실을 초래하십시오. < P > 법적 근거: < P > 주택 적립금 관리 규정 < P > 제 24 조 규정: < P > 다음 중 한 가지 경우 근로자는 직원 주택 적립금 계좌 내 저장 잔액을 추출할 수 있습니다. < P > (1) 구매, 건설, 개조 및 자택 정비
(2) 은퇴; < P > (3) 노동능력을 완전히 상실하고 단위와 노동관계를 종료하는 것
(4) 이미 출국하여 정착했다.
(e) 주택 구입 대출의 원금과이자를 상환한다. < P > (6) 집세가 가계임금 소득의 규정된 비율을 초과한다. < P > 중화인민공화국 민법전 < P > 제 675 조는 < P > 대출자가 약속한 기한 내에 대출금을 상환해야 한다고 규정하고 있다. 대출기한에 대한 약속이나 약속이 명확하지 않아 본법 제 51 조의 규정에 따라 아직 확정할 수 없고, 대출자는 언제든지 반납할 수 있다. 대출자는 대출자에게 합리적인 기한 내에 반환하라고 독촉할 수 있다.