도시투자기업이 진출하기는 쉽지 않다.
도시 투자 회사는 상대적으로 독특한 회사이며 일반적으로 내부 추천에 의존합니다. 회사 중급 이상의 지인이 채용 공고를 소개한다면 면접을 치르고 집에 가서 채용 공고를 기다리면 기본적으로 정상적으로 업무를 수행할 수 있습니다. 하지만 소셜 채용이라면 더욱 어렵습니다. 정규 채용 절차를 따르고, 구조화된 면접에 참여하고, 경쟁사 중에서 가장 적자에서 살아남아 채용될 수도 있습니다.
그러나 어려움은 일반적으로 청토우에서 좋은 직책에 내부 채용이 우선적으로 주어지며, 전문성이 강하거나 업무량이 많은 사람만이 때때로 외부 채용에 열려 있다는 점에 있습니다. 도시 투자 회사에서 일할 때 개인의 능력을 너무 심각하게 여기지 마십시오. 채용할 때 리더가 일을 잘 할 수 있는지를 확인하는 지표일 뿐입니다.
도시투자회사의 특징
도시투자회사의 특징은 사업지향, 공공복지지향, 일관성, 서비스 성격 등을 들 수 있는데, 그 중 공공복지가 주요 업무이다. 성보충사업의 특징은 그들이 건설하거나 운영하는 국유자산의 대부분이 지역 국가경제 및 국민생계와 관련된 도시 기반시설이기 때문에 대부분 영리를 목적으로 하지 않고, 공공복지가 탄탄하다는 점이다. 일부에서 해당 수수료를 청구하더라도 대부분 원가의 형태로 완성된다.
소위 일관성이란 도시투자회사가 자신이 조달한 자금을 운용하기 위해 미리 정해진 운영원칙을 채택한다는 뜻이다. 포함 자본 비용을 지불해야 하는 유형과 자본 사용 비용을 지불할 필요가 없는 유형이 있습니다. 서비스 용이성은 주로 회사가 관련 정책 부서의 지원을 받고, 자금 조달 계획이 국가 경제와 직결된다는 것을 의미합니다. 일반적으로 재정예산 배정과 은행대출을 제외하고 제3의 자금원이다.