대학생 마을 관리란 무엇입니까? 대학생 촌관 발전 전망이 좋습니까?

대학생 마을 관원은 돈이 없고 전도가 없다. 。 。 。 친애하는 동창들: < P > 촌관들이 한 살 때, 우리는 아직 어려서 기억이 새롭다. 하지만 조직상에는 대학생 고시 공무원 우대 정책이 나오지 않아 정책의 구체화를 기대하고 있다. 아직도 농촌에서 싸우고, 과학 발전을 연구하느라 바쁘다. < P > 2 년 종료, 선발생이 시험에 응시하고 모집 공고가 명확하다. "성 위원회 관련 결정에 따라 21 년 전성은 학생 3 명 정도를 모집할 계획이다." 그래서 우리는 또 공과를 놓쳤다. < P > 세 살 때 공시험에 설정된 특수직을 기대했지만 응시자 직위 목록에 학력과 학위 제한에 대해서는 많이 말하지 않았습니다. 그것을 보니 정말 징그럽다! 결국 이를 악물고 막 교문을 나온 후배 후배와 경쟁할 수밖에 없었다. 이때 우리는 이미 학교를 떠난 지 3 년, 책을 떠난 지 3 년이 되었다. 우리에게는 장점이 있습니까? < P > 선발생은 올해 첫 대학생 촌관 중 적어도 7% 가 다시 공시험을 놓쳤다. < P > 촌관을 채용할 때, 조직에서 고시 공무원이 가산점을 준다고 한다. 많은 사람들이 이 가산점 정책을 겨냥하고 있는데, 지금 가산점이 있나요? 있어요? 있어요? 하지만 다른 지방들은 여전히 시행되고 있습니다! 호북에서 내가 너를 사랑한다고 말했을 때 나는 매우 미안했다! < P > 우리는 3 년 동안 촌관으로 일했는데, 우리는 무엇을 수확했습니까? < P > 조직에서, 네가 노력하면, 조직은 너를 부당하게 대하지 않을 것이다. 너는 풀뿌리에 뿌리를 내리고 농촌에 뿌리를 내려야 하는데, 이것은 광활한 천지이다. 얼마나 좋은가!

하지만 우리가 뿌리를 내릴 수 있을까? 물가가 급등하고 임금은 여전히 똑같다. 우리는 밥을 먹을 수도 없고 집을 빌릴 수도 없고, 집을 살 수도 없다. 우리가 해마다 늙어감에 따라, 우리는 청춘을 농촌 3 년 동안 바쳤지만, 결국 우리의 결말은 무엇일까? 3 년 동안 여자 친구에 대해 얘기했는데, 실직을 앞두고 있기 때문이다. 왜냐하면 너는 정규직이 없기 때문이다. 돈이 없기 때문이다. 집을 살 돈이 없기 때문이다. 너를 떠났다. 8 월이 되면, 그들은 또한 바닥을 쓸고 문을 나서게 될 것이다. 지금 우리는 돈도 없고 집도 없고 직업도 없고 다른 사회 실천 경험도 없다. 우리는' 사방' 이 되었다. 8 월에 우리는 실업에 직면할 것이다. 그럼 우리는 어떻게 해야 할까요?

3 년간의 경험을 되돌아보면 모두 무엇을 했습니까? 아마도 많은 사람들이 말하기를, 3 년 동안 우리는 향정부에서 3 년 동안 일했고, 3 년 동안 무료 타이피스트와 청소부로 일했습니다. 우리 마을 관원은 지위가 있습니까? 우리는 마을 주민들의 눈치를 보는 것을 줄곧 부끄럽게 여겼는데, 우리가 마을 관원이기 때문에, 우리는 편성하지 않았고, 그들에게 의지하는 것은 말할 것도 없고, 우리가 임시 인원이기 때문이다!

왜 우리의 대우가 남보다 나쁜가요? 우리는 관계를 통해 들어온 것이 아니다. 우리도 각기 다른 계층의 선발에 참가했지만, 다른 사람이 임금을 올리면 우리는 오르지 않고, 세 가지가 모두 오르는데, 바로 우리가 없는 것이다. 세 가지가 만료되면 너는 정말 대학생 촌관에 응시하고 싶지 않다. 왜냐하면 네가 촌관이 되면 경제적 대우가 반으로 떨어질 것이기 때문이다. 너의 현재 월급은 감히 말할 수 있니? 1 월 1.25 위안, 포럼의 제단 친구들이 말한 것처럼' 한 무리의 25' 은 매년 1.5 위안의 보험료를 공제해야 한다. 관건은 월급이 월별로 지급되는 것이 아니라 공기업 임원인' 연봉' 을 배우는 것이 유행이라는 것이다. 사실 자조하는 것이다. 우리의 고난은 말할 곳이 없다, 조직부도 너무 바쁘다! 호북성 대학생 촌관 관리에는 상설 기구가 부족하다. 산서처럼 대학생 촌관 사무실을 설립하려면' 진짜 집' 이 있을 것이다. 올해' 세 가지와 한 가지 지원' 이 만료되면 호북 사업편을 시험할 수 있다. 더욱 화가 난 것은, 어떤 현시 사업 단위는 대학생 촌관 시험이 만료될 때 가산점을 잊어버린다는 것이다! 왜 3 년 후에 공기업에' 배치' 되어야 하는데, 정해진 수가 없는가? 왜 우리는 3 년 동안 동등하게 대우받지 못했을까요? 우리는 계모입니까? 지도자는 제도 설계를 반성하지 않습니까? 대학생 촌관 채용 공고에 "3 개 1 개 부축 기간이 만료되면 대학생 촌관에 응시할 수 있다" 고 적힌 것을 보고 나는 매우 반감을 느꼈다. 세 번 버티고 한 번 버티면 만기가 되니, 조심해서 시장에 들어가세요.

올 한 해 전 성의 향진이 모두 변했다. 바이두 한번 봐, 우리 대학생 촌관이 향진 지도부에 진출할 기회가 있는 것 같아. 그때가 되면 조직에 어떤 실제 조치와 실제 효과가 있을지 모르겠다. 3 년 후에 모두 시험을 볼 기회가 있는지 모르겠다. 만약 그때가 되면 우리 대다수는 여전히 시험을 볼 기회가 없다면, 나는 모두가 어떻게 해야 하는지 알아야 한다고 생각한다. < P > 우리 촌관은 사람이지 신이 아니다. 우리도 임금 인상이 필요하다. 우리도 안정된 직업이 필요하다. 우리는 더욱 안정된 집이 필요하다. 8 급 형제자매들은 모두 마을 관리 정책에 개혁이 필요하다는 것에 동의한다. 나는 국가가 이런 정책을 내놓았기 때문에 우리도 3 년 후에 바닥을 쓸고 외출하는 것을 원하지 않지만, 현재의 상황은 결코 낙관적이지 않다고 믿는다. 출구가 있는 사람은 방법을 생각해서 빨리 길을 찾아야 한다. 출로가 없는 사람도 시험을 봐야지, 더 이상 노력하지 마라. 우리는 장광수가 아니며, 일할 때 병이 나기에는 그렇게 운이 좋지 않다. 나는 이 서류를 현직 촌관 동지에게 선물하고 싶고, 이 문장 경고로 촌관을 시험할 동지들에게 경고하고 싶다. 촌관은 당신들이 생각하는 것만큼 아름답지 않다. 적어도 전국 대부분의 지역에서는 그렇지 않다. 마을 관리들의 길은 여전히 매우 어려워서 앞으로 좋아질 것 같다. < P > 상급 단체가 이 글을 볼 수 있다면 우리 마을 관리들을 위해 생각해 주세요. 우리 마을 관리는 정말 불쌍하다. 3 년 동안 우리는 너무 많이 잃었다. 막막하고 무력한 대학생 촌관

211 년 5 월 1 일