대학 졸업생이 일자리를 찾고 사업을 시작할 수 있도록 기밀 정책을 시행합니다.
쓰촨성 메이산시는 대졸자를 포함한 청년들의 취업을 매우 중시하고, 대졸자들의 취업과 창업을 돕기 위해 분야별 정책을 마련하고 있다.
서비스가 진행됩니다.
대학생의 취업 및 창업의향을 파악하고, 전공 및 방향에 따른 진로지도, 기술훈련, 취업인턴 서비스를 제공합니다.
정부 기관, 기업 및 기관에서 1,604개의 고품질 인턴십 일자리를 개발하고 쓰촨 대학교 진장 대학과 같은 고등 직업 대학의 비대학원생을 위한 기업가 정신 및 직업 기술 교육을 실시하고 목표 교육을 수행하기 위해 14개 강좌를 개설합니다. 학교-기업 연계를 통해.
진로지도촉진협회 지부는 도시 전역의 9개 대학에 설립되어 5,000명 이상의 대학 졸업생에게 진로 지도, 전문 능력 평가, 진로 계획 및 기타 서비스를 제공하고 있습니다.
공급을 확대합니다.
"메이저우의 Zhihui Tianfu-Financing in Meizhou"와 같은 메이산 특별 채용 활동 빈도를 높이고, 정부 기관 및 "3개 지원 1개 지원"과 같은 풀뿌리 서비스 프로젝트의 공석을 정기적으로 정리하고, 기업 고용 데이터베이스의 동적 업데이트 주기를 단축합니다. .
시는 공공기관 채용계획 534건을 발표하고 기업과 연계해 대졸자 2만5000명 일자리를 찾고, 대졸자 특별취업박람회를 118회 개최해 3464명의 취업의향을 달성했다.
창업 지원.
창업교육, 창업보장대출, 창업보육, 창업지도 등 '4인1' 창업지원 시스템을 구축한다.
개인기업 보증 대출은 20만 위안을 초과하지 않는 한도 내에서 30만 위안으로 늘리고 조건을 충족할 경우 역보증 요건을 면제합니다.
시는 12개의 성 및 지방자치단체 창업 인큐베이터와 3개의 대학생 혁신 및 창업 클럽을 설립했으며, 113개의 졸업생 주도 프로젝트를 인큐베이팅하고 있으며, 313명의 졸업생이 창업을 직접 지원하고 있으며, 900,000위안의 창업 보장 대출이 대학 졸업생에게 지급되었습니다. .