222 년 6 월 65438+1 월 1 일 이후 남견창업 또는 취업한 A-E 급 고급 인재 (고급 인재 목록 참조), 재학 대학생 (전일제 박사생, 석사생, 학부생 및 기타 대학 학력), 차고학력 이상 222 년 6 월 65438+1 월 1 일 이후 Nanxun 취업창업, Nanxun 근무기간 중 부고 이상 전문기술자격 및 인사부에서 인정한 고급 기술등급증서를 받은 사람 포함 (신청시 획득한 해당 직함 또는 등급을 기준으로 함). < P > 2. 관련 요구 사항
1. 지원자는 고용인과 노동 (고용) 계약을 1 년 이상 체결하고 사회보험을 6 개월 이상 연속 납부해야 한다.
2. 남권구 범위 내에서 처음으로 신설 상품주택을 구입하고, 본인, 배우자, 미성년 자녀는 남권구 이름 아래 다른 주택부동산이 없다. 본인은 호주시의 인재 주택 구매 보조금 및 관련 주택 우대 정책을 누리지 못했습니다. 관련 주택 우대 정책에는 주택 개조, 일회성 주택 보조금, 경제 적용 주택, 공셋집 등이 포함된다.
3. 첫 구매는 인터넷으로 체결한 상품주택 매매 계약을 기준으로 하며, 첫 구매는 남견에서 실제 창업이나 취업시간 6 개월 이전일 수 없습니다. < P > 위에서 말한 취업창업 시간은 창업자가 영업허가증을 처음 발급한 시간을 기준으로, 직원들이 사회보험에 참가하는 시간을 기준으로 한다. 신청시 위의 모든 요구 사항을 충족해야합니다. < P > 3, 보상기준
65,438+. 고급인력은 A 급 3 만원, B 급 1 만 5 만원, C 급 8 만원, D 급 6 만원, E 급 5 만원의 기본기준에 따라 주택표 장려를 한다 .. 기업에 도입된 A-
2. 대학생은 전일제 박사 5 만원, 전일제 석사생 25 만원, 전일제 학부생 654.38+.5 만원, 기타 고교졸업생 7 만원의 기본 기준에 따라 방표 상을 준다. 기업에 소개된 대학생들은 상술한 방표 장려기준에 따라 전일제 박사 대학원생 1 만 5 천 원, 전일제 석사 대학원생 1 만 5 천 원, 전일제 학부생 5 만 원, 기타 전문대 이상 졸업생 3 만 원 기준에 따라 방표 장려를 늘렸다. 호주고교 전일제 일반대학 졸업생은 전일제 본과 기준을 참고하여 방표 장려를 받는다. Nanxun 지구 "새로운 코끼리 새로운 소" 기업과 "새로운 코끼리 새로운 소" 재배 기업이 도입 한 대학생들에게 주택 티켓 상 기본 기준은 원래 대학생 성공의 기본 기준보다 각각 3% 와 2% 증가했습니다.
3. 부고 이상 전문기술인력은 정고 5 만원, 부고 28 만원 기준에 따라 방표 장려를 한다. 상술한 방표 장려기준에 근거하여 고급 654.38+5 만원, 부고 7 만원 기준에 따라 추가 방표 장려를 드립니다.
4. 고도의 숙련 인재는 고급 기술자 28 만원, 기술자 1 만 5 원, 고급 근로자 7 만원 기준에 따라 방표 상을 준다. 기업에 도입된 고도로 기능적인 인재에 대해 상술한 방표 장려기준에 따라 고급 기술자 7 만원, 기술자 5 만원, 고급공 3 만원의 기준에 따라 방표 장려를 추가로 드립니다.
5. 주택표 장려액은 구매한 주택의 거래가보다 높을 수 없고, 보상금액은 주택의 실제 거래가로 제한되며, 주택거래가격에는 주차 공간, 보관실 등의 가격이 포함되지 않는다.
6. 부부 쌍방이 자격을 갖추면 동시에 방표 장려를 받을 수 있지만, 쌍방의 방표 보상 총액은 구매한 집의 거래가격보다 높을 수 없다. 방표 장려를 신청할 때 쌍방은 동시에 신청 자료를 제출해야 한다. 그렇지 않으면 제출되지 않은 쪽은 자동 포기로 간주된다. < P > 넷째, 보상 처리 < P > (1) 신청 자료
1
2. 신청자 가족 회원 신분증 (외국인은 여권 제공, 홍콩, 마카오 주민은 거주증 제공, 대만성 주민은 대만성 거주증 제공), 결혼증, 호적부 원본 및 사본.
3. 신청자 학력증서 원본 및 사본, 교육부 학력증서 전자등기서 (학신망 획득), 교육부 유학서비스센터에서 발행한 외국학력학위증서 원본 및 사본 또는 A-E 고급 인재 증명 자료 (지구 인재가 인정한 자료); 또는 부고 이상의 전문 기술자, 고도로 숙련 된 인재의 증명 자료 (지구 인적 자원 및 사회 보장국이 확인).
4. 지원자는 현직 직원으로서 현직 고용주와 체결한 1 년 이상의 유효 노동 (고용) 계약 원본과 사본 (공무원과 공무에 참여하는 근로자는 현직 고용주의 재직 증명서를 제공해야 함), 고용인 단위 영업허가증 또는 조직기관 코드증 사본, 6 개월 이상 사회보험증명서를 제공한다. 창업한 A-E 급 고급 인재는 영업허가증, 6 개월 연속 납세증명서, 일정 비율의 법인주 증명서 원본 및 사본 (구 시장감독관리국이 제공), 남권구에서 처음으로 창업하는 관련 증명서 (구 시장감독관리국이 제공) 를 제공해야 한다. 다른 창업자들은 6 개월 이상 사회보험 보험 가입 증명서를 제공해야 한다.
5. 신청자 사회보장카드 원본 및 사본 창업자에게는 남진의 은행 카드 원본과 사본도 제공할 수 있다.
6. 신청자 및 가족 구성원은 호주 시내 범위 내에서 관련 주택 우대 정책의 증명서를 받지 못했다.
7. 신청인이 온라인으로 서명한 상품주택 매매 계약서 원본 및 사본, 전액구매송장, 은행이 제공한 증명서로 담보수속을 처리하는 관련 자료 (대출이 있는 경우).
8. 가족 단위의 부동산 정보 조회 기록 및 거래 기록 증명서 (시 자연자원 및 계획국 남권분국에서 발행).
9. 인재 주택 티켓 보상 신청 신용 약속.
(2) 처리절차
1 신청 자료는 심사를 거쳐 요구 사항을 충족하고 신청 자료가 완비된 경우 사본을 받고 등록한다.
2. 심사 확인을 거쳐 7 개의 자연일 이의가 없는 것을 공시하고, 인재주택표 장려증서를 발급하고, 대학생 취업창업 연석회의실을 통해 주택표 정보를 심사한 뒤 인재주택표 장려를 현금화한다. < P > 동사 (verb 의 약어) 기타 사항
1 월 1.216 1 ~ 2 월 19 12 31 기간 동안 남견창업 또는 취업에 적격인 대학생은 원대생 주택보조금 정책에 따라 시행된다. 22 년 6 월 5438+1 월 1 ~ 226 년 6 월 5438+2 월 31 일 Nanxun 창업 또는 취업, 주택표 인센티브 정책에 따라 신청한 인센티브와 기준은 여전히' Nanxun 지구 인재주택표 인센티브 시행 방법 (시범)' (행정발행 [22] 46) 에 의거한다.
3. 수직관리부와 시급 부서의 파출기관 관계자가 인재방표 장려를 할 때 단위 공인에 서명하고 도장을 찍어야 한다. 훈군 현역 군인 (문직 인원 포함) 은 주관 기관에서 발급한 관련 재직 증명서에 따라 사회보장납부 이외의 조건에 부합하며 인재구매장려정책을 받을 수 있다.
4. 통고를 통해 학력 학위 증명서를 받은 시간제 박사 대학원생을 통해 전일제 박사 대학원생과 동등한 정책 대우를 받는다. 사회 보험 납부, 전일제전문대 (고직) 이상 학력, 졸업 후 상응하는 학력을 취득한 사람은 동등한 인재 정책 대우를 받을 수 있다.
5.' 신상신소' 기업과' 신상신소' 육성기업에 새로 도입한 대학생 인재에 대해 주택표 인센티브 변동액은 이듬해 관련 부서' 신상신소' 기업이 서류 발급 후 6 개월 이내에 신고해야 하며 기한이 지나면 자동으로 무효가 된다.
6. 창업기업당 최대 1 명은 창업 범주별로 인재주택표상을 신청할 수 있고, 창업기업이 도입한 다른 인재들은 취업범주별로 인재주택표상을 신청할 수 있다.
7. 방표 포상 대상은 부고 이상 수준, 대학생, 전문 기술자, 고도의 기술인력 4 종 또는 그 중 2 종에 부합하며, 높은 집행이나 방표 포상 대상에서 집행할 수 있지만, 겹쳐서 즐길 수는 없습니다. 주택 티켓 보상과 임대 (주거) 보조금은 동시에 즐길 수 없습니다.
8. 주택표 보상 대상은 주택표 장려를 받은 후 3 년 (36 개월) 이내에 남권구에서 창업이나 취업을 계속해야 한다. 36 개월 미만, 주택 티켓 보상의 비례 반환.
9. 주택 보상 정책이 있는 분양주택의 경우, 구건국은 인터넷에서 체결한 분양주택 매매 계약에 인재주택 보상 정책을 첨부해 로고 신고를 즐기고, 증거증 후 관련 자료를 시 자연자원과 기획관리국 남권분국에 전달해 거래를 잠궈야 한다. 산권증을 취득하기 전에는 이름을 바꾸거나 양도할 수 없다. 이름을 바꾸거나 양도해야 하는 경우, 이미 신청한 방표 장려금을 반환해야만 이름을 바꾸거나 양도할 수 있습니다. 부동산권증서를 취득한 지 5 년이 지난 후 (부동산등록시로부터 계산됨)
1. 심사 과정에서 신청자가 사기행위나 다른 부정한 수단으로 인재 방표 장려를 한 것으로 확인된다면, 장려자격을 취소하고, 이미 지급한 방표 장려금을 회수하고, 개인의 성실 서류에 기입하고, 법에 따라 법적 책임을 추궁한다.
11. 관련 주택 혜택 정책에는 적립금 보조금이 포함되지 않습니다. 주택 티켓 인센티브 정책이 시, 구 현행인재 구매 정책과 겹치면 높은 곳에서 집행할 수 있지만, 반복적으로 신고할 수는 없다. < P > 자동사 보충 조항
1. 이 방법은 구 인적자원 및 사회보장국, 구대생 취업창업 합동 회의 회원 단위가 책임지고 해석하며, 각 부류의 인재는 관련 주관부에서 인정한다. 학력, 사회보장납부, 부고 이상의 전문 기술자, 고도로 숙련된 인력' 과 관련된 사항은 지역 인적자원 및 사회보장국이 해석한다. "자금 지불" 과 관련된 지구 재정 국은 설명 할 책임이있다. "호주시가 본급 범위 내 관련 주택 우대 정책을 누리지 못하고, 재산권증을 취득하기 전에 이름을 바꿀 수 없고, 양도할 수 없다" 는 것은 구주거건국이 심사하여 확인한다. 시 자연자원과 계획국 남권분국은' 신청인 및 가족 구성원의 부동산 상황, 주택표 장려정책의 제한 상장주택' 의 심사 확인을 담당하고 있다. 자영업자가 처음으로 자영업을 하고 법인주가 일정 비율을 차지하는 것과 관련해 구시장감독청에서 심사하여 확인한다. "개인 및 기업세" 와 관련된 것은 구세국 심사에 의해 확인된다. 기타 인재주택표 장려심사 현금화 과정의 구체적인 사항은 연석회의 형식으로 협의하여 해결한다.
2. 이 방법은 222 년 3 월 6 일부터 시행된다. < P > 액세서리 1
호주시 고위급 인재 분류 카탈로그
A: 국내외 최고의 인재. 노벨상, 필즈상, 튜링상 등 국제상 수상자 국가 최고 과학기술상 수상자; 중국 과학원, 공학원 원사, 미국, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아, 러시아, 캐나다, 일본, 호주, 이스라엘 등 해외 국가 (지역) 는 중국' 양원' 원사에 해당한다. 중국 사회과학원 학부 위원, 명예학부 위원 국가' 만인 계획' 우수 인재 최근 5 년 동안 세계 5 대 기업 해외 본사 최고기술책임자 (CTO) 를 역임했습니다. 시 안팎은 모두 상술한 인재에 해당한다.
카테고리 b: 국가 리더입니다. 국가 인재 도입 계획과 국가' 만인 계획' 에 뽑힌 사람, 우수 인재 제외 국가 "백만" 인재 공학 인재; 국가에 탁월한 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가; 중국 과학원' 백인 계획' a 급 인재; 호 리 과학 기술상 수상자; "양쯔강 학자 보상 프로그램" 교수; 국가 걸출한 청년 기금이 완성한다. 국가과학기술상 1 등상 수상자 (상위 3 위 완성자); 주정부 과학 기술 주요 기부 상 수상자; 주정부 특별 고용 전문가; 남태호 우수 문화인재 도입 계획 A 급 인선, 예를 들면 전국 홍보문화시스템' 4 개 배치' 인재; 국가급 교수 명사 등 남태호군 인재가 계획 A 급 인선을 도입하다. 남태호 보건군 인재는 국의대사와 같은 계획 A 급 인선을 도입한다. 중국 공예미술사, 중화기술상 수상자; 주정부 "1, 명 계획" 재능있는 후보자; 세계 5 대 기업 2 급 회사 또는 지역 본사 총책임자 자산 규모가 3 억 위안을 넘는 금융 투자, 자산 관리 및 인터넷 금융 기관 본부의 주요 책임자 시 안팎은 모두 상술한 인재에 해당한다.
카테고리 c: 지방 지도자. 성 인재 도입 계획의 인선과 성' 만인 계획' 우수 인재 이외의 인선에 뽑혔다. 주정부 리더십 혁신 및 기업가 팀 리더; 중국 과학원 "1 인 계획" 클래스 b 재능; 종합평가를 통해 전성' 151' 인재공학은 2 급 이상 지원 및 양성에 중점을 두고 있다. 주정부에는 탁월한 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가가 있습니다. 국무원 정부의 특별 수당을 받는 전문가 국가 과학기술상 2 등상, 성 과학기술상 1 등상 수상자 (상위 3 위 완성자) "Qianjiang 학자" 특별 교수 고용; "남 태호 엘리트 프로그램" 리더 a; 세계적으로 유명한 대학에서 전교직을 가진 교수; 국가 기술 전문가 지방의 우수한 기술 인재; 남태호' 5 배치' 우수 문화인재 도입 계획 B 급 인선; 남태호 교육 리더는 성급 특급 교사와 같은 계획 B 급 인선을 도입한다. 국가위생계생위는 남태호보건군 인재 도입 계획에 두드러진 공헌을 한 중소년 전문가 등 B 급 인선. 주정부 홍보 문화 시스템 인재 "5 개 그룹"; 성 551(325) 위생 인재 공학 리더와 혁신적인 인재 수험생을 양성하다. 주정부 예술과 공예 마스터; 주정부 "해외 엔지니어"; 중국 기업 5 대, 중국 민영기업 5 대 주요 관리자 또는 전문경영인 자산 2 억 원 이상의 금융 투자, 자산 관리 및 인터넷 금융 기관 본부의 주요 책임자 시 안팎은 모두 상술한 인재에 해당한다.
클래스 d: 시립 리더. 주정부 리더십 혁신 및 기업가 팀 1 차 및 2 차 핵심 구성원; 성급' 전강기술상' 수상자 및 시급 이상의 고도로 숙련된 인재 주정부 수석 기술자 합격한 성 151 인재 공사 3 급 인재를 종합적으로 평가하다. 남태호 엘리트 프로그램' A 급 외 지도자,' 남태호 특별지원계획' 인재 전, 고급 전문 기술직 자격을 갖춘' 이중 일류' 고교 또는 학과 세계적으로 유명한 대학의 정규 교수 부교수; 관리 자산 규모가 6543.8+ 억 위안을 넘는 금융 투자, 자산 관리, 인터넷 금융 기관 본부 주요 책임자 시 홍보 문화 시스템 "리더 스튜디오" 책임자; 남태호 우수 문화인재 도입 계획 C 급 인선, 우수 혁신팀 리더; 시급 이상 책임자 남태호 교육 지도자 소개 계획 클래스 c 후보자; 남태호 보건군 인재 도입 계획 c 형 인선; 시급 의료 위생 단위 "135 우수 인재 공사" 특별 채용 전문가; 시 안팎은 모두 상술한 인재에 해당한다. <