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쑤저우에서 대학생들이 창업할 때 어떤 우대 정책이 있나요? 가장 중요한 것은 이러한 정책을 어느 부서에서 시행하는지 찾는 것입니다.

쑤저우의 8가지 조치는 대학생의 기업가 정신을 장려합니다.

금융위기의 영향으로 대학생들의 취업 문제에 대응하기 위해 쑤저우시 노동사회보장부는 과학적 발전관 활동에 대한 심층적인 연구와 실천을 원동력으로 삼았다. 8대 정책 및 조치를 시행하기 위해 관련 국가 및 지방 문서의 정신을 적극적으로 구현하고 시 및 지역과 협력하여 8대 정책 및 조치를 시행할 것입니다. 고용 및 창업 지도를 지속적으로 강화하고 고용 및 창업 경로를 적극적으로 확대하며 타당성과 효율성을 높이기 위해 노력할 것입니다. 대학생을 위한 취업 서비스입니다.

청소년 인턴십 기반은 대학생들에게 직업 경험을 제공합니다. 졸업 후 취업이 어려운 각종 대학, 직업기술학교, 일반 중학교 졸업생을 노동사회보장부에서 인정하는 인턴십 기지에 편입시켜 3~6개월간 정규직 인턴십을 할 수 있도록 돕는다. 청년실업자들은 직장경험을 쌓고 취업가능성을 높인다. 청년 취업 인턴십 기지에 참여하는 사람은 월 425위안의 생활비와 필요한 상업 보험을 누릴 수 있습니다. 현재 Suzhou Dongling Vibration Testing Instrument Co., Ltd.를 포함한 22개 단위가 Suzhou에서 첫 번째 청년 취업 인턴십 기지로 인정받았습니다. * * * 주로 IT 전자 통신, 금융 서비스, 기계 가공 분야에서 559개의 인턴십 자리를 제공합니다. 산업, 기술 콘텐츠가 상대적으로 높습니다.

수천명의 대학생들이 취업 능력을 향상시키기 위해 기술 예비 조치를 취했습니다. 쑤저우는 정부 정책 자금 지원을 통해 어린 학생들이 직업 기술 훈련에 참여할 수 있도록 장려하고 지원하기 위해 2년에 걸쳐 "수천 명의 대학 졸업생을 위한 취업 기술 예비 조치 촉진을 위한 훈련"을 조직할 계획입니다. 동시에, 공공 훈련에 참여하고 중급 또는 고급 직업 자격증을 취득한 장쑤성 대학의 신입생은 우대 정책에 따라 관련 비용을 부과하는 기준으로 훈련 비용의 30%를 면제받습니다. 1인당 최대 1,000위안, 직업 기술 평가 비용이 30% 감소됩니다. 쑤저우시에 영주권을 등록하고 중급 근로자 평가에 합격한 자격을 갖춘 대학 졸업생은 훈련 평가 비용의 50%(1인당 최대 2,000위안)의 일회성 정부 보조금을 받을 수 있습니다.

대학생을 위한 창업 훈련 캠프는 '소상공인'의 성공률을 향상시킵니다. 올해 5월 시 노동안전부는 쑤저우에서 대학생을 위한 창업 훈련 캠프를 시작하는 데 앞장섰습니다. 창업교육, 능력 및 자질 함양, 기업인턴십, 사후관리 등 4가지 연계를 통해 대학생의 '보스' 성공률을 높일 수 있다. 활동은 지역을 기반으로 하며, 첫 번째 단계에서는 5개의 훈련 캠프가 구성됩니다. 각 기업가 정신 훈련 캠프는 40~50명으로 구성됩니다. 훈련 캠프는 정부에서 자금을 지원합니다. 연수 후 학생들은 Syb 졸업증서를 취득할 수 있으며 50,000~6억 5,438만 위안 범위의 소액 보증 대출을 신청할 수 있습니다. 성공적인 기업가는 월 466위안의 사회보장 보조금을 받을 수 있습니다.

대학생을 위한 가상 창업 스튜디오는 독립적인 창업 플랫폼을 구축합니다. 쑤저우시 창랑구 노동사회보장국은 100제곱미터가 넘는 면적의 '대학생을 위한 가상 창업 스튜디오'를 설립했습니다. 정부는 임대료, 외관 장식 측면에서 '무료' 지원을 제공합니다. , 원스톱 비즈니스 계좌개설, 창업지도 등을 제공합니다.

창업 클리닉을 위한 새로운 창업 서비스 모델을 확립합니다. 쑤저우 핑장 창업 지도 센터는 쑤저우 시에서 최초로 '창업 클리닉'을 개설했습니다. 외래진료과는 대학생을 위한 창업파일 구축, 창업훈련캠프 참여 조직, 창업살롱 개최, 창업강좌 개최, 전문가 '상담' 및 '가정방문'을 정기적으로 개최하여 대학생의 창업을 전폭적으로 지원한다.

온라인 창업 아카데미는 기업과 대학생 사이에 쌍방향 다리를 구축합니다. 2008년 쑤저우 창랑구 노동사회보장국은 사회세력과 힘을 합쳐 청년 창업 및 취업 지도를 전문으로 하는 국내 최초의 온라인 창업 아카데미를 설립했습니다. 지금까지 온라인 창업 아카데미에는 쑤저우 대학교와 쑤저우 과학 기술 연구소의 학생 회원 5,634명이 등록했고, 200명의 대학생이 쑤저우 창업 훈련 자격증을 취득했으며 '퍼스트 포인트' 온라인 창업을 성공적으로 시작했습니다. 실습 프로그램.

창업 e매거진은 최신 창업 정보를 제공합니다. 2008년 5월, 쑤저우시 노동사회보장국은 성 내에서 주도적으로 월간 "쑤저우 시민 기업가 전자 잡지"를 발행하고 이를 기업가 정신 증진을 위한 중요한 매체로 활용했습니다. 이 전자 잡지를 통해 대학생들은 기업가 정신의 최신 정책과 동향을 배울 수 있습니다. 지난해 5월 설립된 이래로 사회에 103개의 기업가 프로젝트를 소개했으며 쑤저우 시민의 대표적인 기업가 프로젝트 22개를 소개했습니다. 지점 간 프로젝트 추진 및 도킹 모델의 성공률은 약 40%에 이릅니다.

대학생 창업지원을 위한 창업도시 계획을 수립하고 정책을 개선한다. 5438년 6월부터 올해 10월까지 쑤저우는 국가급 기업 도시의 첫 번째 그룹 중 하나로 확인된 후 기업 도시 조성을 위한 실행 계획을 추진했습니다. 이 계획에는 자원을 통합하고, 상공연맹, 근로자청년여성협회, 산업협회 등 단체의 역할을 최대한 발휘할 것을 명확하게 제시하고 있다. 2년 동안 대학생 창업 지원 정책을 지속적으로 개선하고, 취업을 촉진할 수 있는 창업의 사회적 운영 메커니즘 구축을 모색할 계획이다. 예를 들어, "대학생 창업을 위한 그린 채널" 서비스를 최적화하기 위해 시는 대졸자가 창업한 회사나 입사 1~12년 후에 창업한 회사를 50개 "대학생 창업을 위한 제로 다운페이먼트" 회사로 설정할 것입니다. 창업 기간 동안 적절한 세금이 부과됩니다. 대학 졸업생들이 하이테크, 소프트웨어 개발, 농업 및 기타 산업에 종사하도록 장려합니다.

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  • 새 시대 농촌신용협동조합의 규율검사 및 감독업무를 강화하는 방법첫째, 업무책임을 명확히 하고 감독기능을 강화한다. 농어촌신용협동조합 규률검사감독부서 감독체계의 목적은 피감대상에 대한 종합적이고 효과적인 감독을 강화하여 농어촌신용협동조합의 깨끗하고 효율적인 운영을 보장하는데 있다. 당풍과 깨끗한 정부 건설과 사건 예방통제를 위한 종합부서로서, 부식과 반부패라는 특수한 환경 속에서 농어촌신용협동조합의 감독을 전문으로 하는 기관으로서 기강검사감독부서를 업무 책임을 명확히 하고 업무 아이디어와 채널을 확대해야 합니다. 화재 발생 시 화재를 진압하고 인명을 구조하는 '소방대' 역할은 물론, 평시 전염병과 질병을 예방하는 '방역소' 역할도 해야 한다. 여건을 적극적으로 조성하고 고유우세를 최대한 발휘하며 감독역할을 적극적으로 발휘해야 한다. 첫째, 정치규율, 당 노선, 원칙, 정책, 농촌신용협동조합 규칙 및 규정 집행에 대한 감독을 강화해야 한다. 각급 당 조직의 권한을 유지하고 정부 명령의 원활한 흐름을 보장합니다. 둘째, 사건 예방 및 통제 시스템을 근원적으로 강화하고, 셋째, 청렴성과 자기 규율에 대한 감독을 강화합니다. 넷째, 당원 및 지도 간부들의 업무와 사상 동향을 파악하고 규율 및 법 집행에 대한 감독을 강화하고 효과적으로 시정해야 합니다. 일부 신용 협동조합은 문제가 노출되면 이미지에 영향을 미칠까 우려합니다. 부서, 지도자에게 책임을 묻고, 직원을 불쾌하게 하고, 보고하지 않고, 사건을 탄압하지 않고, 조사하지 않고, 법을 위반하고, 작은 사건을 큰 사건으로 만드는 등의 문제를 야기합니다. 다섯째, 대중의 중요한 이익에 해를 끼치는 감독을 강화합니다. 정책 및 대응 문제를 효과적으로 해결하기 위한 효과적인 거버넌스 조치를 수립합니다. 두 번째는 팀 구조를 최적화하고, 팀의 질을 향상시키며, 자체 건설을 강화하는 것입니다. 이는 규율 검사 및 감독 부서의 기능을 강화하기 위한 객관적인 요구 사항입니다. 새로운 상황, 새로운 상황, 새로운 임무는 규율 검사 및 감독 간부들의 정치적 자질과 전문 능력에 대한 더 높은 기준을 설정했습니다. 그러므로 기율검사 감독 간부들의 정치적 자질과 전문적 역량을 지속적으로 향상시켜야만 새로운 정세에서 부패 척결과 청렴 증진이라는 역사적 과업을 수행할 수 있습니다. 첫 번째는 팀빌딩을 강화하는 것이다. 법과 규율에 따라 사건을 처리하기 위해서는 징계검사감독부서에 법률, 금융, 경영, 컴퓨터 등 다양한 지식 분야의 전문가 그룹이 필요하며, 사건 처리를 위한 합리적인 인재 구조를 형성해야 한다. 규율검사 감독 인력에 대한 자격접근 및 자격인증제도를 엄격하게 실시할 필요가 있다. 시험에 합격한 사람에게는 지방협회에서 자격증을 발급해 주며, 자격증을 소지한 사람만이 취업할 수 있다. 둘째, 사상교육을 강화한다. 기율검사 감독 업무 전반에 걸쳐 교육을 삽입하고 지회 생활회의, 당반 교육 등 형식을 충분히 활용하여 기율 검사 감독 간부를 조직하여 기율 검사 감독 간부들에게 이상, 신념, 목적, 당 규률 및 규칙에 대해 교육합니다. 그리고 법률교육. 학습과 교육을 통해 덩샤오핑 이론과 "세 가지 대표"의 중요한 사상을 깊이 이해하고 올바른 권력관을 확립하는 데 중점을 두고 징계 검사 및 감독 간부들이 의식적으로 마르크스주의적 삶, 가치, 권력관을 확립하도록 지도합니다. 관심과 이익을 추구하고 극기와 무관심을 유지하며 유망한 사람이라면 항상 정치에 대해 이야기하십시오. 세 번째는 비즈니스 교육에 세심한주의를 기울이는 것입니다. 매년 모든 규율 검사 및 감독 간부에 대한 교육을 실시하는 순환 교육 메커니즘을 구축하고 법률, 금융, 경제, 경영 등 현대 과학 지식과 법률 및 규율에 따라 사건을 처리하는 전문 지식을 체계적으로 학습합니다. 간부의 특성과 자질을 기반으로 간부 교육 및 훈련 형태를 지속적으로 혁신하고, 업무 외 교육과 현장 자율 학습을 결합하며, 간부가 적극적으로 현장 자율 학습을 수행하도록 독려합니다. 학습 훈련. 기율검사, 감독간부의 지식구조를 개선하고 기율검사, 감독 간부의 지식 영역을 확대하며 기율검사, 감독 간부의 종합적 능력을 다방면에서 제고한다. 넷째, 사업지도 강화이다. 기율검사, 감독 간부들의 실질적인 업무능력을 제고하기 위해 현급 기율검사 감독 간부에 대한 지도 책임 제도를 실시하고, 기율검사 감독 간부들이 업무 업무에 대해 구체적인 지도를 제공하도록 요구한다. 정기적으로 전문 학습을 점검하고 규율 점검 및 감독 간부를 조직하여 최전선에 깊숙이 들어가 탐구합니다. 시장 경제 하에서 농촌 신용 협동조합의 사례 관리 규칙, 새로운 지식을 습득하고 새로운 경험을 축적하며 실제로 새로운 기술을 키웁니다. , 규율검사 및 감독 간부의 실제 업무 능력을 향상시키기 위해 노력합니다. 셋째, 업무혁신을 전개하고 당의 령도를 강화하는 장기적인 기제를 구축하며 하급 기율검사위원회에 대한 상급 기율검사위원회의 지도력을 강화하고 인사, 업무지도, 간부 양성, 평가를 강화해야 합니다. 평가 등을 통해 이중 리더십 시스템을 적극적으로 탐색하고 개선합니다. 첫째, 내부통제시스템을 개선한다. 신고접수제도, 공식신고제도, 공식재방문제도, 공식회피제도, 부정사건조사제도 등을 구축하고 개선하는데 중점을 두고 있다. 신고전화와 건의함을 설치하고 이를 일정한 형식으로 대중에게 공표하며 기율감독간부들의 문제점을 구체적으로 접수하고 신고한다. 실무적인 설문조사를 자주 실시하여 기율검사 및 감독 간부에 대한 대중의 의견과 반성을 광범위하게 수집하고 대중의 감독을 수용합니다. 징계 검사 및 감독 간부와 관련된 문제를 보고하는 대중의 편지 및 방문에 대해 전담 직원은 적시에 조사하고 처리하여 모든 것이 해결되고 효과적으로 이루어지도록 책임을 져야 합니다. 두 번째는 엄격한 집단적 의사결정이다. 내부 감독의 가장 기본적인 측면은 집단적 리더십의 원칙을 구현하고 조직 감독을 구현하는 것입니다. 그러므로 우리는 민주집중제 원칙을 성실히 관철하고 지도팀의 의사결정 능력을 제고하며 자기예방의식을 제고하고 감독권 남용을 방지하기 위해 노력해야 한다. 이를 위해서는 실제로 "3가지 금지"를 달성해야 합니다. 주요 문제는 중개 위원회의 집단 토론 없이는 결정되지 않습니다. 중개위원회의 결정은 확정되지 않습니다. 세 번째는 간부 스타일을 표준화하여 기율 검사 간부에게 실용적이고 사실에서 진실을 찾고, 진실을 알고, 진실을 말하고, 실제적인 일을 하고, 실질적인 결과를 추구하도록 요구하는 것입니다. 우리는 증거를 조사하고 수집할 때 객관적이고 공정하게 사실을 존중해야 하며, 사건을 보고할 때는 이를 숨기거나 왜곡해서는 안 되며, 관대하고 엄격해야 합니다. 우리는 공정하고 올바른 성품을 갖추어야 하며, 답변하는 모든 사람을 공정하게 대해야 합니다. 편애, 인맥, 거리두기, 상호이익을 차별하지 않고 당과 국가의 원칙, 정책, 법률, 규정 및 농촌신용협동조합 규율에 따라 행동한다. 깨끗하고 자급자족하는 탁월한 자질을 갖추어야 하며 명예, 권력, 돈, 호의, 아름다움 등의 유혹을 의식적으로 저항해야 합니다.
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