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1, 수락 및 정책 답변.
2. 불만.
3, 공공 고용, 훈련 정책 자문을 받고 취업지도를 제공한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동감찰 절차 규정' 제 6 조.
노동 옴부즈맨은 고용인 기관이 노동법규를 준수하는 상황에 대해 다음과 같은 규정을 제공해야 한다.
(1) 직원 2 명이 있어야 하며 중화인민공화국 (PRC) 의 업무를 소개해야 합니다.
(b) 고용주에게 검사 목적을 알리다.
(3) 고용주가 노동법규를 준수하는 상황을 이해하고 작업장을 점검한다.
(4) 현장 검사는 반드시 기록해야 하며 노동 옴부즈맨과 고용인 단위 법정대표인 (또는 법정대표가 위탁한 대리인) 이 서명하거나 도장을 찍어야 한다. 고용인 단위의 법정 대표자가 서명이나 도장을 거부하는 것은 거절을 명시해야 한다.
제 7 조
노동감사기관은 고용인 기관에' 노동감사문의통지서' 등 법률법규를 발급할 수 있다.
중국 건설 은행의 사회 보장을 확인하는 방법?
1. 은행 카드 계좌: 핸드폰에서 잔액을 조회할 수 있습니다. 이 사이트는 중국 건설은행 공식 홈페이지다. 중국 건설은행 홈페이지에 접속해 온라인 뱅킹 로그인을 클릭하고 정확한 비밀번호와 인출 비밀번호를 입력하면 잔액을 조회할 수 있다.
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4. 건설은행 주택담보센터 전화: 12333.
건설은행 모기지 센터 전화 12333 이 잘못되었습니다. 12333 은 노동감찰부의 고소전화입니다. 12333 의 전화 서비스는 다음과 같습니다. 1, 노동법 및 규정 상담 및 정책 답변을 받습니다. 2. 범위 내 노동보장업무신고와 불만을 접수합니다. 3, 공공 고용, 훈련 정책 자문을 받고 취업지도를 제공한다. 법적 근거:' 중화인민공화국 노동감찰 절차 규정' 제 6 조 노동감찰원은 고용인 단위가 노동법, 법규를 준수하는 상황을 감독할 때 다음과 같은 규정을 준수해야 한다. (1) 노동감찰원은 두 명 이상 함께 일해야 하며 중화인민공화국노동감찰증을 제시하여 신분을 설명해야 한다. (b) 고용주에게 검사의 목적, 내용, 요구 사항 및 방법을 알려주십시오. (3) 고용주가 노동법규를 준수하는 상황을 이해하고 작업장을 점검한다. (4) 현장 검사는 반드시 기록해야 하며 노동 옴부즈맨과 고용인 단위 법정대표인 (또는 법정대표가 위탁한 대리인) 이 서명하거나 도장을 찍어야 한다. 고용인 단위의 법정 대표자가 서명이나 도장을 거부하는 것은 거절을 명시해야 한다. 제 7 조 노동감사기관은 고용인에게 노동감사조사통지서를 보내 고용인이 노동법규를 준수하는 상황을 이해할 수 있다.