춘절 이후 이주노동자들은 일자리를 찾는 데 어떤 새로운 문제에 직면하게 됩니까?
금융위기와 경기침체는 이들의 생활에 얼마나 영향을 미칠까요?
최근 우리 취재진은 연휴 이후 새로운 고용 상황을 파악하기 위해 이주노동자들을 대상으로 심층 인터뷰와 설문조사를 진행했다.
방문조사 통계에 따르면 현재 도시 내 취업을 위해 이주해야 하는 농촌 노동자는 약 25,300명으로 전년도와 동일하다.
그러나 올해 18,000명의 이주노동자가 고향으로 돌아와 더 이상 직장에 나가지 않기 때문에 36,654.38+0.00명의 농촌 노동자가 도시로 취업해야 한다는 의미이다.
차이점 : 스킬이 있느냐 없느냐의 차이가 크다.
기자는 많은 미숙련 이주 노동자들이 육체 노동과 노동을 병행하고 돈을 거의 벌지 못하더라도, 어떤 일이 있어도 언제나 육체 노동을 찾을 수 있다고 낙관하고 있다는 것을 알게 되었습니다.
하지만 올해는 상황이 다르다.
숙련된 근로자에 대한 시장 수요는 일반 근로자보다 훨씬 높습니다.
숙련된 이주노동자와 비숙련 이주노동자의 사고방식은 완전히 다릅니다.
어제 아침, 단투구 가오즈진의 농부 왕즈량은 어리둥절한 표정으로 모집 현장을 오랫동안 걸어다녔습니다.
전날 왕즈량은 전자제품 자회사 직원으로 취업을 희망하며 인근 향 노동사회보장국을 찾아 일자리를 찾았다.
이 직위는 매주 주말이 있고 월급은 1,300위안이다.
그는 만족했지만 신청할 수 있을지 확신이 없었습니다.
왕즈량(Wang Zhiliang)은 29세이며 집에는 4살 된 아이가 있습니다.
올해는 일자리를 구하기가 어렵습니다.
그는 연휴 전에 일자리를 찾기 시작했고 한 자리에만 지원했습니다.
Wang Zhiliang은 많은 직책에 기술이 필요하며 기술 없이는 지원이 불가능하다는 것을 깊이 느꼈습니다.
현장에서 Xinfeng Town의 Zhang Zhenhua는 기자들에게 자신은 이미 제3의 회사와 치료에 대해 논의 중이라고 말했습니다.
Zhang Zhenhua는 졸업하기 전에 중학교를 자퇴했습니다.
그 후 그는 같은 마을의 삼촌의 지도를 받아 전기 용접공으로 일했습니다.
3년 전 그는 전장(鎭江)의 한 환경 보호 장비 회사에서 용접공으로 일했습니다.
이제 사업이 불황에 빠져 수입이 예전만큼 좋지 않아 고용주를 바꾸고 싶어 합니다.
어제 아침, 장진화는 '봄바람 작전' 모집 부스를 돌아다니며 많은 사람들이 용접공 지원을 위해 줄을 서 있는 것을 보았지만 그는 서두르지 않았습니다.
"내 실력으로는 일자리를 찾을 수 없어요. 결국 5년 동안 일을 했으니 이제는 누가 나에게 높은 연봉을 주느냐에 달렸습니다."라고 장젠화는 기자들에게 자신 있게 말했다.
장젠화(Zhang Zhenhua)에 따르면 지난해 그의 월급은 약 2,500위안(한화 약 2,500위안)이었고 평생 동안 이 일을 하고 싶다고 한다.
중학교를 졸업하기 전에도 그런 수입을 얻을 수 있었기 때문에 장진화는 자신이 배운 기술에 매우 만족했습니다.
"이 기술을 배우지 않으면 월급 1,000위안밖에 구할 수 없습니다." 탈출구: 연등 축제 이후에 훈련을 강화하고 경쟁력을 향상시키는 것입니다. 이주 노동자들이 일자리를 찾기 위해 마을로 올 것이다.
올해 경제 상황에서는 이로 인해 현지 이주노동자들의 일자리 찾기가 더욱 어려워질 것으로 보인다.
이와 관련해 시 노동고용관리센터 후치앙(Hu Qiang) 소장은 현지 이주노동자들이 기술이나 업무 경험이 없다면 무작정 나가지 말고, 가능한 한 빨리 현지 노동부에서 제공하는 무료 기술 훈련을 받아야 한다고 제안했다. 고용경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.
그는 정부가 처음부터 농부들의 기술 훈련에 큰 중요성을 부여했으며 그들이 그들의 질을 향상시키고 도시에서 일하여 더 많은 돈을 벌기를 희망한다고 말했습니다.
이제 금융위기로 인해 고용 상황은 암울해지고, 정부의 무료 기술 훈련은 이주노동자들이 도시에서 발판을 마련할 수 있는 '마법의 무기'가 됐다.
현재 다양한 지역에서는 귀국하는 이주 노동자들에게 무료 기술 훈련을 제공하기 위해 '훈련 바우처'와 '직장 고용 보조금'을 마련하는 데 우선순위를 두고 있습니다.
기자들은 어제 '봄바람 액션' 채용 사이트를 통해 각종 기능훈련기관의 상담 및 등록 부스가 기업 채용 부스 못지않게 인기를 끌었고, 상담과 신청을 위해 이주노동자들이 길게 줄을 서는 모습을 목격했다.
매점에서는 컴퓨터와 영어 말하기부터 회계, 요리, 용접에 이르기까지 모든 분야의 교육을 제공합니다.
이주노동자는 실업증, 취업등록증이 있어야만 '훈련바우처'를 취득할 수 있으며, 자신의 조건과 필요에 따라 훈련사업을 선택할 수 있다.
Zhenjiang Yushi 요리 직업 훈련 학교의 상담 부스에서 기자는 학교가 요리, 과자, 멜론, 과일 조각, 가사 서비스를 위한 가정 요리까지 포함하여 무려 16가지 훈련 프로젝트를 제공하는 것을 보았습니다.
각 교육 기간은 2개월을 초과할 수 없습니다.
교장은 기자들에게 이 프로젝트는 지역의 실제 일자리를 기반으로 공식화되었으며 실용적이고 실현 가능하다고 말했습니다.
대부분은 목표가 있고 실용적인 "순서 기반" 및 "지향적" 교육입니다. 배울 수 없는 것이 있어도 재활용할 수 있습니다.
이주노동자가 요건을 충족하는 한 학교는 적극적으로 취업 추천을 돕습니다.
기자는 또한 이주노동자들이 무료 기술 훈련에 열중할 뿐만 아니라, 많은 이주노동자들이 창업에 대한 열정도 갖고 있다는 점에 주목했다.
SIYB 창업교육은 UN과 국제노동기구가 인증한 교육기관입니다.
어제 나오자마자 이주노동자들이 상담하러 오더군요.
이 기관의 훈련 교사는 이주 노동자가 기업가적 열망, 기업가적 능력 및 기술을 갖고 있는 한 기업가적 지도와 훈련을 받을 수 있다고 말했습니다. 이 기관에서는 기업가적 교육, 기업가적 프로젝트 개발, 기업가적 지도, 소규모 사업을 제공합니다. 대출, 사후지원 등 "무료 서비스가 우선적으로 제공됩니다.
24세의 Han Mingzeng은 Dantu Sanshan 출신의 농부이며 현재 Zhenjiang의 장식 회사에서 일하고 있습니다.
한밍젱은 중학교를 졸업한 후 목수로 일했는데 연봉이 2만 위안밖에 되지 않는다고 기자들에게 말했다.
감독님이 돈을 많이 버는 것을 보고, 그도 팀을 꾸려 장식 사업을 인수하고 싶어 했습니다.
"무료 창업 교육에 참여하는 것은 '나무를 자르지 않고 칼을 가는 것과 같다'고 할 수 있으며, 당면한 일을 전혀 지연시키지 않을 것입니다."라고 Han Ming은 덧붙였습니다.
목적: 귀국하는 이주노동자를 위한 지원 메커니즘을 구축한다.
시 노동사회보장국 국장 Zhu Yunfeng은 시 관할 하의 모든 도시에서 '봄바람 행동'을 시작하는 것 외에도 시는 현재 귀국하는 이주 노동자들이 다시 일할 수 있도록 5가지 지원 메커니즘을 마련하기 위해 열심히 노력하고 있다고 말했습니다. 진정으로 취업과 기업가 정신이 보장되고 훈련 기회가 보장되며 권리와 이익이 보장되고 생명이 보장됩니다.