적립금 이체에 필요한 절차 및 절차: 직원이 직업 변경으로 인해 해당 유닛에서 전출되거나 원래 유닛과의 노동 관계가 종료된 경우 해당 유닛은 주택 적립 기금 관리 센터에 가서 변경 등록을 처리해야 합니다. 노동관계 종료일로부터 30일 이내에 해당 단위는 "주택예비자금관리센터" 예비자금 변경목록" 및 "주택예비자금 이체 증명서"를 작성하고 수탁은행에 가서 이체 처리를 해야 합니다. 또는 직원 주택 공제금 봉인 절차.
근로자가 직장을 퇴사하고 임금관계만 중단하고 노동관계는 유지하는 경우, 중단기간 동안 주택공제금 지급은 중단되지만, 근로자 주택공제금 계좌는 그대로 유지되며, 잔여 원리금은 그대로 유지됩니다. 주택 공제 기금은 여전히 직원 주택 공제 기금 계좌에 남아 있습니다.
해당 부서에서는 직원의 봉인 절차를 처리해야 합니다.
직원 주택 공제금 보관은 급여 관계가 중단되었지만 여전히 노동 관계를 유지하는 직원에 대한 주택 공제금 관리에만 적용됩니다.
직원 주택 공제금 보관 기간 동안 철회 조건이 충족되면 해당 부서가 대신하여 철회 절차를 처리합니다.
주택 공적 기금은 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 기관, 민간 비기업 단위, 사회 단체 및 기타 기업이 예치한 장기 주택 저축을 의미합니다. 그들의 직원.
주택 공제금 지급 범위: 다음 단위 및 그 직원(아래 단위에 근무하는 외국인 직원 제외) 1. 정부 기관 및 공공 기관 2. 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 홍콩, 마카오 대만 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업 또는 경제 조직 3. 민간 비기업 단위 및 사회 단체 4. 외국, 홍콩, 마카오 및 대만 투자 기업 및 기타 경제 조직의 상설 대표처 .