1. 신청인이 지역 주택공적금 관리센터에 대출 신청서를 제출하고 관련 자료를 제공합니다. 2. 주택공적금 관리센터가 대출 신청 자료를 확인합니다. 주택공적자금관리센터가 발행한 승인서 4. 신청 5. 신청인은 약정된 상환방법에 따라 대출금을 상환한다. 6. 대출이 완료된 후 주택공적자금관리센터는 대출완료증명서를 발급한다.
적립금 인출 유형은 다음과 같습니다. 1. 인출에 동의합니다.
적립금 인출에 동의한다는 것은 임직원 및 그 배우자가 주택 구입, 신축, 개조, 점검, 주택대출 원리금 상환 등의 사유로 적립금 인출을 신청하는 것을 의미합니다.
, 적립금 관리 센터는 신청서에 기재된 약정 시간에 맞춰 인출된 적립금을 직원 본인의 적립금 공동 카드 저축 계좌로 이체합니다.
2. 부분 추출.
예비기금 부분인출이란 예비기금 예금자가 예비기금 부분인출 요건에 따라 예비기금의 일부를 인출하도록 신청하는 것을 의미한다.
최대 인출 금액은 총 계좌 금액에서 10위안을 뺀 금액입니다.
3. 계정을 취소합니다.
적립금 인출 취소 처리: 적립금 인출 취소는 은행 계좌 인출 취소와 유사합니다.
계좌 해지 및 출금 처리 시에는 계좌 해지 및 적립금 인출 요건에 따라 계좌 해지 및 출금 신청서를 작성하신 후, 관리 부서를 방문하여 적립금을 인출하시면 됩니다.
정리하자면, 적립금 인출의 종류는 상황에 따라 다르지만, 모두 일정한 조건을 충족하고 규정된 절차를 따라야 합니다.
신청 과정에서 진실되고 완전한 자료를 제공하고 공제 기금 관리 센터의 요구 사항에 따라 운영되도록 주의를 기울여야 합니다.
법적 근거: 중화인민공화국 주택공비기금 관리조례 제15조: 단위가 직원을 채용하는 경우 채용일로부터 30일 이내에 주택공비기금 관리센터에 가서 예치 등록을 해야 하며, 직원주택공제금 계좌 개설 또는 양도 절차를 통해
회사가 직원과의 노동관계를 종료할 경우에는 노동관계 종료일로부터 30일 이내에 주택공제기금관리센터에 가서 변경등록을 하고 직원의 이동 또는 봉인 절차를 거쳐야 합니다. 주택 공제 기금 계좌.
제16조 직원 주택 공제 기금의 월별 지불 금액은 직원의 전년도 평균 월급에 직원 주택 공제 기금 지불 비율을 곱한 금액입니다.
단위가 근로자에게 지급하는 월간 주택공제금 지급액은 근로자의 전년도 평균 월급에 단위가 지급하는 주택공제금 비율을 곱한 금액이다.
제19조 개인 근로자가 지불한 주택 공제금은 단위가 매월 임금에서 공제하여 지불해야 합니다.
회사는 직원을 대신하여 회사가 지급하고 직원을 대신하여 지급한 주택공적금을 월별 직원급여 지급일로부터 5일 이내에 주택공적금 계좌로 송금하고, 수탁은행은 이를 직원주택공제자에 포함시켜야 합니다. 기금 계좌.
제20조 단위는 주택공제금을 전액 제때에 납부해야 하며, 연체 또는 부족하게 납부해서는 안 된다.
주택공적금 납부가 매우 어려운 단위는 해당 단위 노동조합대회 또는 노동조합의 논의와 승인을 거쳐 주택공적금관리센터의 검토와 주택공적금관리위원회의 승인을 거쳐 납부비율을 낮추거나 연기할 수 있다. 해당 단위의 경제적 이익이 개선된 후 지불 비율을 높이거나 지불을 연기합니다.