인맥에 관해 말하면, 최근 가장 유행하는 속담은 다음과 같다.
원래는 헐리우드에서만 돌던 이 '명언'이 거의 모든 분야에서 인기를 끌게 됐다. 사전적 정의에 따르면 인간관계의 정의는 '대인관계를 통해 형성된 대인관계망'으로, 이는 단지 인간관계의 네트워크일 뿐입니다. 연결은 단지 관시가 아닙니다. 전자는 상대적으로 중립적인 단어인 반면, 후자는 중국어-영어로 뒷문을 통과한다는 의미입니다. 이러한 관점에서 친족주의는 연결이 아닙니다. 따라서 네트워크 마스터들이 반복적으로 인용하는 예, 즉 빌 게이츠가 어머니의 이사회 자원에 의존하여 IBM과 계약을 체결하고 막 데뷔했을 때 첫 번째 금을 획득했다는 이야기는 실제로 아무런 관련이 없습니다. 네트워크 관리의 품질. 인맥을 쌓고, 스스로 아들을 낳기 때문이죠! ~~o(>_<)o ~~
네트워크를 적절하게 관리하면 최소한 5가지 이점을 얻을 수 있다고 생각합니다.
소위 박식한 사람들은 종종 네트워크 관리 전문가로서 정확한 정보를 미리 얻으면 쇼핑몰에서도 틀림없이 진짜 돈을 벌 수 있을 것입니다. 직장에서도 정확하고 독점적인 정보를 통해 유리한 위치를 선점하고 우위를 점할 수 있습니다.
여기서의 기회란 '고귀한 사람들의 도움'으로 인해 자신의 경력 개발에 제공되는 긍정적인 기회와 도전을 의미하며, 크게는 승진, 위험 회피 경고, 작은 것은 타지 훈련 할당량, 면접 자격이 당신의 삶을 변화시킬 수도 있고 그대로 유지할 수도 있습니다.
인맥으로 인해 직접적인 물질적, 재정적 도움을 받을 수 있습니다. 이러한 상황은 상대적으로 드물거나, 본래 극히 가까운 가족관계에 의해 제공되거나, 소액의 단기지원이지만 단기대출 등 중요한 순간에 시기적절하고 효과적인 지원을 받는 것도 가능합니다. 사업에서도, 인생에서도, 자동차를 빌리거나, 집을 빌리는 등.
멘토는 시야를 넓히고 빠른 성장과 발전을 이룰 수 있는 좋은 방법인 개인 성장에 대한 지도와 조언을 제공합니다(예: 상사(또는 직장 선배))가 적극적으로 권장합니다. 그리고 당신이 빨리 시작할 수 있도록 말과 행동으로 가르쳐줍니다. 서클에 통합되는 가속기입니다.
때로는 인맥이 돈과도 같아서 돈이 돈을 벌 수 있고, 잘 운영되는 인맥이 확장되고 확산되어 더 광범위하고 고급스러운 인맥을 얻을 수 있습니다. 상사를 알면 더 많은 상사와 친구가 될 수 있고, 감독을 알면 더 많은 감독을 알 수 있다. . . 물론 이는 이론적인 것일 뿐이며 미리 설정된 조건이 필요합니다(나중에 다루겠습니다)
제가 아는 한 연결은 잘 관리되어야 하지만 기술이 아무리 많아도 연결이 잘 되지 않습니다. 의 지침에 따라 저는 다음과 같은 5가지 원칙을 세웠습니다.
대인 커뮤니케이션에서는 성실이 최우선입니다. 자신보다 사회적 지위나 자격이 낮은 사람을 진심으로 대해야 진심어린 반응을 얻을 수 있습니다. 그런 태도는 네트워크 관리에서 금기시됩니다. 마찬가지로, 고급 연결의 경우 그들은 모두 똑똑한 사람들입니다. 은밀한 동기와 맹목적으로 아첨하는 태도로 그들로부터 어떤 이익을 얻으려는 경우 다른 사람들이 한 눈에 알아채기 쉬울 것입니다.
다른 사람에게 친절하고 이웃과 함께 지내는 것이 사람들 사이에서 조화롭게 살아가는 가장 좋은 방법입니다. 비판매 판촉업의 경우 낯선 사회에 진입한 지금, 먼저 타인에게 친절한 미소를 유지한다면 좋은 첫인상을 줄 수 있을 것입니다. 하지만 화합이란 서로 화합하는 것이 아니라는 사실에도 주목할 필요가 있습니다. 특히 직장 관계에서는 동료들끼리 화합하고 좋은 친구처럼 행동해야 할 것입니다. 모든 문제를 스스로 짊어집니다. 대외적인 업무에 있어서 단지 화합을 위해서 다른 사람의 무리한 요구를 방종함으로써 업무윤리를 위반하거나 원칙을 저버리고 궁극적으로 업무협조의 의미를 잃어서는 안 됩니다.
좋은 인맥을 갖고 싶다면 비즈니스를 신중하게 관리해야 합니다. 하지만 충분히 고급스럽고 전문적이고 엘리트적인 개인 브랜드를 구축할 수 있다면 계속해서 많은 네트워크 리소스가 찾아올 것입니다. . 소유하다.
자신의 가치를 다른 사람에게 전달하는 것이 긍정적 아웃풋의 핵심이다. 남을 돕기 싫은 사람이 어떻게 남의 도움을 받기 어렵다. 자신의 목표를 달성하기 위해 다른 사람을 이용하는 것은 어떻습니까? 직장에서의 나눔, 남에게 친절함, 생활과 취미에서의 나눔과 소통 등 자신의 가치에 대한 긍정적인 출력은 다른 사람에게 긍정적인 에너지를 전달할 수 있으므로, 다른 사람에게 장미를 선물하는 것은 손에 잔잔한 향기를 남길 수 있습니다.
별처럼 주위에 빛과 열을 발산하려고 노력하면 행성들이 자연스럽게 모여 찬란한 은하계를 형성하게 됩니다. 다차원적 아웃풋은 첫째, 아웃풋이 단순히 출력되어 위쪽이나 아래쪽으로 전달되는 것이 아니라 인터넷, 이웃 간, 심지어 생활 공간 내에서의 커뮤니케이션도 포함한다는 점을 강조합니다. 두 번째는 사무실에서 보내는 인사 카드, 수년 동안 만나지 못한 친구의 전화 통화, 커뮤니티 및 온라인 활동 참여, 자동차 동호회 활동 등 다양한 방법으로 소통한다는 점을 강조하는 것입니다. 북클럽, 당신은 놀라운 결과를 얻을 수도 있습니다!
현재 많은 네트워크 관리자는 연락처를 너무 자세하게 분류하여 상황에 따라 여러 속성이 있거나 서로 얽혀 있어 사람들이 네트워크 관리 시스템을 시작하기 어렵게 만듭니다. 일부 네트워크 관리자는 그 반대를 수행합니다. 연락처를 나에게 유용한 두 가지(또는 세 가지) 범주로 나누고, 지나치게 단순한 구분은 간결하고 효과적이라고 할 수 있지만 단점은 지나치게 실용적이라는 것입니다. 부서는 무의식적으로 네트워크 관리에 대한 지나치게 실용적인 접근 방식을 개발하여 네트워크 관리 원칙을 위반하는 것은 내 취향이 아닙니다. 내 개인 네트워크 분류는 사실 상당히 복잡합니다. 주로 가족 관계, 동급생 및 동지, 동료, 성장, 직업 동아리, 동성 취미, 기타 사업 등 여러 서클로 나뉩니다. 그들 사이에 중복되는 부분이 있으면 주요 예를 들어, 초등학교 동창이 나와 동료라면 그와 나는 주로 동료로서 상호 작용을 많이 하므로 동료로 분류됩니다.
네트워크 관리의 핵심은 여전히 운영에 있지만, 운영과 동시에 네트워크 관리를 더욱 효과적으로 발전시키기 위해서는 적절한 방법을 채택하고 올바른 방향을 파악하는 것도 필요합니다. 그리고 그 가치를 극대화시키세요
철을 단련하려면 열심히 노력해야 합니다. 특정 분야의 전문가가 되거나 특정 업계의 리더가 될 수 있다면 사람 간 네트워크의 핵심 노드가 될 것입니다. , 그리고 자신을 핵심으로 하는 대인 관계의 네트워크를 자연스럽게 엮는 것이 쉬울 것입니다. 복숭아와 자두는 그 나름의 방식이 있어서 스스로 빛을 내고 열을 가할 수 있어서 겨울밤에 사람들이 와서 데워줍니다. 상류층의 사랑을 받기 위해 사람들의 네트워크를 운영하기 위해 머리를 쓰는 것보다 먼저 내부 기술을 연습하는 것이 좋습니다. 당신이 굳건히 설 수 있을 때, 과거에는 우러러볼 수밖에 없었던 많은 사람들이 자신도 모르게 당신 주위에 많이 모여들게 될 것입니다.
원칙에 관해서는, 진심으로 대하는 것이 첫 번째 원칙이라고 이미 말씀드렸습니다. 동시에, 여기서는 진심으로 대하는 것도 네트워크 관리의 수단이라고 말씀드리고 싶습니다. 의미는 사람들이 당신의 진실성을 느끼게 만드는 것입니다. 진심으로 사람을 대하는 것은 정말 어려운 일입니다. 하루 종일 정직한 사람이라고 말하고 아무것도 하지 않는 것이 정직한 게으름이라고 하는 것이 아닙니다. 다른 사람을 대할 때는 가식을 부리지 말고, 윗사람을 대할 때는 진실하게 대하십시오. 동료에게 아첨하지 말고 진실하고 위선하지 마십시오. 자신을 살펴보십시오. 할 수 있습니까?
심은 대로 거둔다는 것이 상식이고, 복숭아를 주고 매실로 갚는 것이 사람 경영에 있어서 아주 흔한 법칙이다. 직장에 처음 들어와서 가장 낮은 지위에 있고 할 일이 없는 사람이라도 이 규칙을 따라야 합니다. 그렇다면 아무것도 없다고 느낄 때 무엇을 줄 수 있습니까?
사람의 네트워크는 두뇌의 고랑과 같아서 자주 접촉하지 않으면 점점 더 부드러워지고, 길은 점점 막다른 골목이 되어 버립니다. 네트워크가 차단될 것입니다. 특히 자주 연락하지 않는 사람들의 네트워크를 연결 상태로 유지하세요.
먼저 공격하려면 먼저 날카로운 도구가 있어야 합니다. 적절한 소프트웨어나 도구를 사용하면 네트워크 관리 시스템이 더 원활하게 실행되는 경우가 많습니다. 자체 네트워크 관리 시스템을 구축하고 개선하기 위해 어떤 도구나 소프트웨어를 사용합니까? 이것은 실제로 의견의 문제입니다.
이것이 가장 전통적인 인력 관리 시스템이라는 것은 의심의 여지가 없습니다. 이는 컴퓨터 충돌로 인해 즉시 정보의 섬이 되지는 않습니다. 하지만 휴대폰의 분실은 과소평가할 수 없습니다. 업데이트가 어렵고 수정이 불편할 뿐만 아니라 분실하거나 휴대하기 불편한 경우가 발생합니다. 미친. 이 방법은 1950년대와 1960년대 리더십 동료들이 가끔 사용했던 방법이다.
대부분의 사람들은 휴대폰 주소록을 네트워크 관리의 핵심 도구로 사용하는 데 익숙합니다. 빠른 접촉, 쉬운 휴대성, 쉬운 전환이 핵심입니다. Android와 OS 시스템 간의 편리한 클라우드 동기화는 말할 것도 없고, 지능적이지 않은 모방 휴대폰이라도 연락처를 SIM 카드에 복사하여 연락처 정보를 전송할 수 있습니다. 그러나 단점도 뚜렷하다. 이 방법은 주로 휴대폰 연락처 자체에만 치중하기 때문에 휴대폰이 없는 많은 친구들이 쉽게 무시한다.
Li Shen 선생님은 자신의 블로그 게시물 "내가 Evernote를 사용한 이유(V) - 네트워크 관리"에서 Evernote Hello 구성 요소가 이 소프트웨어를 설치하는 데 매우 강력한 도구라고 언급했습니다. 스마트폰을 사용하면 연락처를 관리하는 것이 매우 편리해집니다. 또한 사진을 찍어 첫 만남의 중요한 순간을 기록하여 기억을 깊게 할 수도 있습니다. (자세한 내용은 Li Shen 선생님의 블로그 게시물을 참조하세요.)
Hongyan Network Management, Jiameng Personal Assistant 등 네트워크 관리에 특별히 사용되는 많은 소프트웨어도 전문적이기 때문에 비즈니스맨들 사이에서 매우 인기가 높습니다. 훌륭합니다. 만다라 네트워크 관리와 같은 이론을 기반으로 하는 이런 종류의 전문 네트워크 관리 소프트웨어는 네트워크 관리에 체계적으로 도움을 줍니다. 매우 훌륭하고 강력하다고 느껴지지만 호환성, 사용 편의성 및 교차성에 대해서는 여전히 회의적입니다. 애티튜드는 국산소프트웨어라서 한번도 써본적이 없고, 주변에서도 꽤 고급스럽다고 생각되는데요!
개인적으로 에버노트와 모바일 캘린더가 결합된 QQ 시리즈 제품을 주로 사용해 나만의 연결을 관리하는데, 클라우드 동기화와 노트를 지원하고, 서클 외부의 서클을 구별하기 위해 서클이 자동으로 병합되지 않습니다. . 단점은 조금 번거롭고 앞으로 개선이 필요하다는 점입니다.
네트워크 관리는 체계적인 프로젝트이지만 여전히 자체의 강력한 기반이 필요합니다. 거미줄이 없는 거미는 방황하는 늑대거미일 수도 있지만 곤충을 잡아먹을 수는 없습니다. 거미줄이 없어진 것 같습니다. . . . . .