1. 후처리.
도시공공기관에서 도입한 인재는 공공기관의 경영에 포함되어야 한다.
수습 기간이 만료되고 평가가 통과된 후 풀타임 박사 과정 학생, 석사 학생, 학부생은 각각 전문 및 기술 수준 7, 10, 11 급여 또는 관리 수준 7, 8, 9 급여 수준을 누릴 수 있습니다.
2. 후속 문화.
도입된 인재를 추적, 훈련, 관리하고, 실적이 우수하고 공무원 편입 조건을 갖춘 사람을 우선적으로 선발한다.
3. 정책 주택.
소개된 인재들은 3년 내 월세 기준 2위안/㎡로 인재아파트에 입주하게 된다.
공공기관으로부터 시험자료 수령 4. 주거비 지원.
잉청시에서 처음으로 상업용 주택을 구입하는 도시 공공 기관에서 소개한 인재에 대한 주택 보조금은 박사 과정 학생의 경우 RMB 65,438+, 석사 과정의 경우 RMB 50,000, 학부생의 경우 RMB 30,000입니다.
5. 생활비
자격을 갖춘 후보자에게는 박사 과정 학생 1인당 36,000위안, 석사 학생 1인당 12,000위안, 학부생 1인당 6,000위안 등 3년간 생활비가 제공됩니다.
6. 지원을 강화하십시오.
모든 수준의 인재 계획 및 재능 시상 선정에 참여하는 것이 좋습니다.
성급 이상 인재계획 및 인재포상에 선정된 자에게는 시 인재판무실에서 1:1로 20만~20만 위안의 포상금을 지급한다.
7. 기타 치료법.
의무교육학교에 다니는 외국 인재의 자녀는 본인의 의사에 따라 우선적으로 입학을 보장할 수 있습니다. 배우자가 도시에서 근무할 의사가 있는 경우 사용자는 관련 부서와 협의하여 해당 범위 내에서 상응하는 조정 또는 조정을 진행해야 합니다. 직장.
8. 서비스 기간.
투입된 인재는 서비스 계약을 체결하고 최소 3년 동안 해당 부서에서 근무해야 합니다.
복무기간 동안 각종 공무원, 공공기관, 공기업 채용시험에 응시할 수 없습니다(해당 기관의 동의가 있는 경우는 제외).
주택 구매자의 신뢰는 준비되어 있습니까?