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장애인 군인이 회사를 설립할 때 어떤 우대 정책이 있나요?

상이군인이 사업을 시작하려면 중국인민증과 상이군인 증서가 필요합니다. 세법에 따라 개인세금의 50%를 환급하는 것 외에도 다음과 같은 정책이 있습니다(부대는 8급 이상의 상이군인에 대해 일부 우대 정책을 적용합니다(9급과 10급은 상이군으로 간주되지 않음).

1. 단위 사용 장애인 군인을 포함하여 자격증을 소지한 장애인은 전체 인원의 1.6%에 해당하며, '장애인 고용안정기금' 의무 면제(인원 수는 65,438명 + 장애인 고용보장금의 0.6%) 단위의 연간 총 급여).

2. 해당 부대에서 장애인을 고용하는 인력이 전체 인원의 36%를 초과하는 경우에는 '장애인 고용안정기금'을 의무적으로 면제한다. 65,438 + 해당 단위 연봉총액의 0.6%) 민원부에 복지기업 인정 신청 후 법인세를 면제받을 수 있습니다.

확장 자료:

1. 도시 호적 재정착, 농촌 호적 등록이 반드시 필요한 것은 아닙니다(어려운 사람을 위해 민정국에 임시 보조금을 제공할 수 있습니다).

2. 2010년과 10월 민정부가 발행한 표준연금을 받고 이를 토대로 전 지역이 인상됐다.

3. 회사에 근무하며 사회보장 혜택을 받는 사람은 일반 근로자와 동일한 의료보험(1~6급, 취업 여부에 관계없이)을 받으며 의료비는 국가에서 보장한다. ) 7등급 이하의 경우 자기부담 의료비가 높으며, 생명에 영향을 미치는 경우 민사국에 50% 환급을 신청할 수 있습니다.

4. 시내교통(버스, 지하철, 시외버스)은 무료이며, 장거리 버스, 기차, 비행기는 반값(항공기유류세 포함, 공항건설비 제외)입니다.

참고 자료:

바이두백과사전-중화인민공화국 상이 군인 증명서

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