팀워크 계획에 관한 6가지 샘플 에세이 모음
시간은 흐르고 천천히 흘러가는데 다들 앞으로의 직장 생활이 기대되실 거라 믿습니다! 이제 계획 작성을 시작할 시간입니다. 어떤 계획이 효과적인가요? 다음은 제가 수집하고 정리한 6가지 팀 작업 계획입니다. 모두에게 도움이 되기를 바랍니다.
팀 업무 계획 1부
회사가 수립한 영업 계획과 업무를 성공적으로 실현하기 위해서는 탁월한 영업력과 업무 효율성을 갖춘 완전한 영업팀을 구성해야 합니다. 영업부는 정상적으로 운영되며, 영업계획 및 영업목표의 원활한 실현을 위해 영업을 조직, 통제, 조정하는 역할을 담당합니다.
이 계획은 주로 영업부 시스템 및 기능 범위의 조직 및 관리에 중점을 두고 영업팀의 인센티브 메커니즘 등을 구성합니다. 영업팀을 원활하고 질서있게 구성합니다. 영업 업무의 실제 발전을 시작합니다.
내용:
1. 영업팀의 조직 구조 설계
2. 영업팀의 인센티브 시스템
3. 영업 팀 교육
IV. 관리 프로세스 제도화
영업팀 조직 구조 설계
영업 관리자: 영업 계획 수립, 영업 정책 결정, 영업 모델 설계, 판매실적 점검 및 평가, 판매채널 및 고객관리, 판매상황 적시 요약 및 보고, 합리적인 제안 등을 실시합니다.
영업 감독자:
1) 우수한 리더가 설정한 영업 개발 목표 및 팀 성과 요구 사항을 완료합니다.
2) 영업 관리자의 업무 배치에 따라 , 주간 및 월간 판매 계획을 수립하고 주요 대상 판매 제품 및 대상 고객을 확인하며 판매 구성원의 도움을 받아 지정된 모든 대상 고객에 대한 후속 조치 및 유지 관리를 완료합니다.
3) 지속적으로 수립 및 개선합니다. 판매 네트워크는 판매 회원이 설정된 판매 목표를 달성하도록 유도하고 촉구합니다.
4) 주요 잠재 고객의 후속 작업을 개선하고 주요 고객의 후속 조치 및 유지 관리를 완료합니다. >
5) 탐구에 용감하고 혁신적이며 자신과 영업 구성원의 업무 경험을 요약하고 개선하며 우수한 리더에게 실행 가능한 제안을 제공하는 데 능숙합니다.
영업 전문가:
1. 팀 문화 구축을 위한 여러 요소
(1) 성과 인정.
(2) 서로 협력하고, 비난하지 말고, 불평하지 마십시오.
(3) 실용적이고 실행 가능한 비즈니스 목표와 구현 경로를 마련합니다.
(4) 경쟁, 팀 내 경쟁, 팀 간 경쟁.
2. 공통 목표 개념 설정
(1) 각 팀 구성원은 회사가 이익을 얻으면 자신도 이익을 얻을 것이라고 믿어야 합니다. 그들은 지역이 원활하게 운영될 때 그들 역시 승자라고 믿어야 합니다.
(2) 승자와 선의의 경쟁을 주선하되, 목표가 달성되면 피해자가 없어야 한다.
(3) 내부 경쟁은 건전하며 특정 영업사원을 다른 영업사원과 대결하도록 지정하지 않습니다.
(4) 팀원들이 함께 일하도록 격려합니다. 서로 돕고 장단점의 균형을 맞추도록 요청하십시오.
(5) 영업팀 구성원의 뛰어난 성과를 회사에 알려야 합니다.
영업팀을 위한 인센티브 시스템
1. 직위 보상
영업팀 구성원의 능력을 격려하고 확인하기 위해 개인 능력에 따라 다양한 직위를 설정합니다. . 예: 구성원 - 영업팀장 - 영업부장 - 영업부장 등
2. 성과 보상
다양한 성과 보상을 설정하면 영업 직원의 사기와 열정을 자극하여 업무를 더욱 의미 있게 만들고 회사에 더 큰 이익을 가져올 수 있습니다.
예를 들어 월 매출 100만 제품은 수수료 10,000, 월 매출 200만 제품은 수수료 30,000을 받는 식입니다.
3. 복지 보상
회사의 복지는 회사와 직원 간의 관계를 강화하고 회사에 강력한 인적 자원을 남기며 회사를 더 잘 발전시킬 수 있습니다.
영업팀 교육
1. 제품 지식 교육
영업 직원을 정기적으로 구성하여 제품 지식 교육을 실시하여 제품에 대한 이해와 실무 능력을 심화시킵니다. 그 중 영업사원은 제품의 구성요소와 용도를 빠르게 파악하고, 작동 중에 고객의 질문에 정확하고 능숙하게 답변하며, 관련 제품을 추천할 수 있습니다.
2. 고객 서비스 기술 교육
영업 직원을 정기적으로 조직하여 고객 서비스 영업과 관련된 영업 기술 교육을 실시하여 영업 직원의 관련 영업 기술 및 경험을 향상시켜 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 합니다. 고객을 파악하고 고객 전환을 개선하여 더 많은 제품을 판매하고 회사에 더 많은 가치를 창출합니다.
3. 기타 교육
회사는 회사 영업직원의 자질과 품격을 향상시키기 위해 매너, 에티켓 등에 대한 교육 등 기타 교육을 정기적으로 실시할 수 있으며, 이를 통해 회사의 이미지를 개선합니다.
관리 프로세스의 제도화
완벽한 판매를 위한 전제 조건은 판매 프로세스의 제도화를 통해 회사가 완벽한 프로세스에 따라 지속적으로 발전하고 성장할 수 있다는 것입니다. 팀 업무 계획 2부
우리 은행의 다양한 사업의 급속한 발전을 효과적으로 촉진하기 위해 우리는 은행의 경쟁력 강화에 중점을 두고 사업 전략의 전환을 전면적으로 실행하며 사업 개발 업무를 계획, 목표, 풍부한 방식으로 업무를 효과적으로 수행하고 우리 은행의 실제 상황을 결합하여 20xx년 1분기 사업 개발 부서의 업무 계획을 수립합니다.
1. 농업 지원 사업의 발전을 확대
우리 은행은 군 내 '농업, 농촌, 농민'의 발전 과정을 바탕으로 더욱 자체적인 실정을 결합해 나가겠습니다. , 시장 잠재력을 심층적으로 활용하고 지역 특성에 맞는 지원 서비스를 탐색합니다. 새로운 농업 모델은 "농업, 농촌 및 농민"의 서비스 수준을 종합적으로 향상시키고 "농업, 농촌 및 농민" 금융 분야에서 선두 위치를 공고히 할 것입니다. 시장.
(1) 예금 및 대출 확대를 가속화하고 시장점유율을 높이십시오
1. 20xx년 1분기에 다음을 포함하여 각종 예금에서 1억 6,800만 위안의 순증을 위해 노력합니다. 저리예금 순증액은 6,720만 위안이고, 현내 금융기관 예금 시장점유율은 35위안이다.
2. 20xx년 1분기에 신규 농업 대출 7,500만 위안 이상을 포함하여 다양한 대출에 1억 위안의 순 투자를 목표로 하며 현의 금융 기관 대출 시장 점유율은 60위에 도달할 것입니다. %.
(3) 농촌 지역의 콘센트 확대
콘센트 레이아웃 최적화, 방사선 기능 강화, 시장이 있는 도시 및 마을의 셀프 서비스 장비 투자 증가 및 ** 분점에서 일을 잘하세요 ** 지점의 자동 입출금 기계가 인터넷에 연결되어 있습니다. 태평 분점과 Suocheng 분점에 통합 자동 입출금 기계 2 대를 설치할 계획입니다.
(4) 전문 서비스 시스템 구축 및 개선
1. Fuxiang 시리즈 카드를 잘 홍보하고 Fuxiang 직불 카드 발급을 수행하십시오. 1 분기에 Fuxiang 직불 카드 6,000 장을 발행했으며 1 분기 카드 발급 작업을 완료하기 위해 카드 발급 노동 대회를 진행했습니다. ;
2. 편의 카드 홍보 및 발급을 가속화하고 20xx년 1월 Fuxiang 편의 카드 발급을 위해 노력하고 1분기에 100개 이상의 Fuxiang 카드를 발급하며 2개 이상의 그룹 고객과 협력 계약을 체결하고 서비스 범위를 신속하게 확대하며 전체 플레이를 제공합니다. Fuxiang 편의 카드 유연성의 이점을 누리십시오.
3. 온라인뱅킹과 텔레뱅킹 프로젝트의 홍보와 홍보를 가속화하고 온라인뱅킹 이용자 수를 400명으로 늘리고 텔레뱅킹 이용자 수 제로 돌파를 위해 노력할 것입니다.
(5) 마케팅 조직 시스템을 개선합니다.
"본점과 지점"의 2단계 마케팅 조직 모델을 구축하고 해당 마케팅 초점과 할당량을 단계적으로 결정하며 상하 연계를 위한 마케팅 메커니즘을 구축 및 개선하고 마케팅 초점을 결정했습니다. 은행 전체의 비즈니스 마케팅이 통일적으로 배치 및 추진되었으며 전반적인 마케팅 및 핵심 마케팅 역량이 꾸준히 향상되었으며 20개 이상의 금 고객이 개발되었으며 본사 사업부 및 성관 지점의 신용 규모가 향상되었습니다. 확대되고 강화되었습니다.
2. 여유 자금을 잘 활용하세요.
1. 20xx년 1분기에 국립은행간대출센터가 주최하는 트레이더 교육에 참여할 수 있도록 35세 미만의 정규 학사 학위 이상, 강력한 비즈니스 능력 및 우수한 이념적 자질을 갖춘 직원 2명을 교육합니다.
2. 채권 현물 거래 및 환매 사업을 종합적으로 수행하고, 채권 거래량의 돌파구를 마련하며, 은행 간 채권 시장 거래에 전면적으로 참여합니다.
3. 산업계와의 협력을 지속적으로 수행합니다. 은행 창사 지점 및 Everbright 은행 창사 지점 스토리지 사업 분야의 동료들과 협력합니다.
3. 대행사업 확대를 확대한다.
1. 군생명보험회사, 군인민재산보험회사와의 사업협력계약 갱신을 잘 수행한다.
2. 군 내 전기요금 징수 대행자로서의 역할을 충실히 수행하기 위해 군 전력회사와 '전기요금 징수 위탁 협력 협약'을 체결하도록 노력한다.
4. 제품 혁신.
'신농업·농촌·농촌'이라는 서비스 컨셉을 정립하고, 제품 연구개발에 있어서 새로운 탐구와 혁신을 시작한다. 농촌 지역의 효과적인 보증 방법이 부족한 문제를 해결하기 위해 신용 대출, 공동 보증 대출, 모기지 등 전통 금융 상품을 지속적으로 홍보합니다. 동시에 상품 혁신과 패키징을 강화하고 농촌 상업은행의 특성을 지닌 신용 브랜드를 만들겠습니다. 팀 작업 계획 3부
1. 지도 이념:
교실 수업을 주요 위치로 하고 커리큘럼 개혁을 핵심으로 하며 학교 교육 및 교육에 중점을 둡니다. e-schoolbag 연구 및 개발 학생의 전반적인 발전과 교사의 교육 수준의 지속적인 향상을 목표로 하며 교실 교육 효율성 및 교육 품질 향상을 기본으로 캐리어로 응용 프로그램을 채택합니다. 수학 팀워크를 견고하고 질서 있게 수행하여 수학 교육 연구의 강도를 높이기 위한 다양한 측정 방법과 연구 형태를 제공합니다.
2. 작업 목표:
1. 최신의 효과적인 교육 및 교수 이론에 대한 연구를 의식적으로 강화하고 자신의 교수 이론 수준과 교육 이론을 향상시키기 위해 노력합니다. 연구 수준을 가르치고 있습니다.
2. '교실에 들어가는 전자책 가방'이라는 주제를 중심으로 전자책 가방의 다양한 기능과 이를 수학 수업에 효과적으로 활용하는 방법에 대해 심도 있게 탐구합니다.
3. 수학 활동의 발전을 통해 학생들의 수학적 인식이 향상되고, 좋은 수학 캠퍼스 문화가 형성되며, 수학 학습에 대한 자신감이 향상되고, 학생들의 수학 능력이 종합적으로 향상됩니다. .
3. 업무 조치
1. 중앙 집중식 학습, 교사 자율 학습, 온라인 학습 및 기타 방법을 최대한 활용하여 교사가 최신 교육을 받을 수 있도록 합니다. 정보를 개혁하고 교사의 지식 지평을 확장하며 교육 및 교수 개념을 지속적으로 업데이트하고 교사의 교육 및 교수 이론을 풍부하게 하며 교사의 이론 수준과 교육 연구 수준을 향상시킵니다.
2. 팀 교사의 자율 학습을 바탕으로 주간 팀 활동에서 대상 교실 수업 연구를 수행합니다.
3. '교실 속 전자책가방'을 주제로 팀 연구 수업 활동을 진행합니다.
4. 그룹 구성원 모두가 적극적으로 서로의 강의를 듣고, 적시에 의사소통하며, 수업을 반성하고 평가하며, 서로의 장점과 단점을 배우고, 서로에게서 배웁니다.
5. 마스터-견습생 페어링을 통해 젊은 교사 교육을 강화합니다. 젊은 교사들이 매달 성장 보고서 수업을 완료하도록 지도하고, 목표한 수업 평가와 반성을 실시합니다. 젊은 교사들이 모든 수준의 다양한 대회에 참가하도록 지도하세요.
6. 수학을 사랑하고, 수학을 배우고, 수학을 활용하고, 다양한 학생 활동을 수행합니다.
4. 구체적인 계획
1. '교실 속 전자책가방'을 중심으로 세미나를 진행해 전자책가방의 기능과 수학에서 효과적으로 활용하는 방법을 심도있게 탐구한다. 수업.
2. "E-schoolbags into the Classroom"을 주제로 팀 연구 수업 활동을 수행하고 교육 의견을 작성합니다.
3. 젊은 교사의 성장보고 수업에 대한 경청 및 평가 활동을 수행합니다.
4. 인터넷을 통해 정보기반 수학 수업을 관찰하고 학습하며 토론과 교류를 진행합니다.
5. 교사 블로그의 질을 높이기 위해 교육 및 교육 에세이를 작성하세요.
6. 전교생을 대상으로 수학 활동을 진행합니다. 팀 작업 계획 제4부
선전부 시스템 선전부 시스템은 부서의 업무가 정상적이고 질서있게 수행되도록 보장하고 부서의 업무 효율성과 작업 품질을 점차적으로 향상시키기 위해 특별히 다음과 같은 시스템을 갖추고 있습니다. 공식화됨:
1. 일반 원칙
1조: 선전부는 이사회의 지도 하에 장관이 조직하고 이끄는 실무 부서입니다.
제2조: 선전부의 기본 임무는 포스터 제작, 배너 작성, 광고 등 동맹 전체의 홍보 업무를 담당하는 것입니다.
제3조: 선전부의 모든 구성원은 각종 규칙과 규정을 엄격히 준수해야 하며, 열정과 탁월한 태도로 업무에 전념해야 합니다.
2. 기관 구성 및 업무
1. 장관: 선거에 의해 선출되고 이사회의 평가를 통과한 후 임명됩니다. 선전부의 모든 문제를 전적으로 책임지고 선전부의 모든 업무를 지도합니다.
2． 차관: 장관이 지명하고 이사회의 평가를 통과한 후 임명되며, 선전부의 내부 및 외부 업무에서 장관을 보좌합니다.
3. 담당자 : 장차관의 지휘 하에 다양한 홍보업무를 열심히 하고, 부서 내에서 주도적인 역할을 하며, 계속해서 배우고 발전해 나가겠습니다. 성실하게 업무를 수행하고 상사의 지시에 순종하며 열심히 노력하여 발전하십시오.
4. 회원수는 7~8명***이며, 신규가입시 12명이 필요하며, 수습기간은 1개월입니다.
3. 업무시스템:
1. 홍보부 회원은 매주 광고 상황을 점검하고 적시에 보조금을 제공해야 합니다. 선전부는 이를 회원의 출석 평가 및 업무 평가의 기초로 사용합니다. 선전부는 서로 협력하고 이해해야 하며 업무를 회피해서는 안 됩니다. 분업이 불명확하여 예상 업무 목표를 달성하지 못한 경우 업무에 참여하는 모든 직원은 상응하는 책임을 져야 합니다.
3. 각자의 업무에 대한 책임은 각자에게 있습니다.
4. 사무국은 모든 구성원에게 로그인을 상기시키고, 모든 회의를 사실대로 기록하고, 부서 업무 규칙 및 규정을 엄격하게 제정하고, 이를 개인적으로 실천하며, 다른 구성원이 각 규칙 및 규정을 성실히 이행하도록 요구합니다. .
IV. 각 그룹의 그룹화 및 기능:
1. 기획 그룹: 각 활동에 대해 철저하고 완전한 계획 계획을 제안하고, 대담하고 혁신적으로 구상하고, 신중하고 엄격하게 계획합니다. 계획은 상세해야 하고, 글은 명확해야 하며, 형식이 정확해야 하며, 가능한 모든 상황을 고려하고, 각 당사자의 책임과 업무 분담을 고려해야 합니다.
2． 광고그룹 : 판촉광고의 디자인, 제작, 붙여넣기, 게재 등을 담당하며, 광고를 통해 얼라이언스의 광고정보를 전달합니다.
3. 비서팀 : 각 정기회의의 각종 자료를 정리하고 출석기록을 편집하는 업무를 담당한다.
5. 정기회의 제도
1. 정기부서회의는 특별한 사정이 없는 한 매달 -------에서 개최됩니다.
2． 모든 회원은 ----- 10분 일찍 도착해야 하며, 물류 담당자가 점호를 할 것입니다. 출석, 휴가 요청, 회의 불참을 기록하고 국장 및 차장에게 보고합니다.
3. 정기회의에 참석하기 위해서는 수첩을 지참해야 하며, 회의 내용을 정확하게 기록해야 합니다. 회의에서 각 구성원은 부서 업무에 대한 논의에 적극적으로 참여하고 가장 건설적인 제안을 제시하도록 노력해야 합니다.
4. 정기회의에 2회 지각하면 결석으로 처리됩니다.
5. 3회 이상(3회 포함) 모이지 않을 경우, 자동으로 부서에서 퇴출됩니다.
6. 휴가 제도
1. 특별한 사정으로 인해 시간에 맞춰 참가할 수 없는 경우에는 반드시 장관이나 차관에게 휴가를 요청해야 합니다. 장관.
2. 휴학신청은 반드시 직접 방문 또는 전화로 신청하셔야 하며, 그렇지 않을 경우 무효 처리됩니다.
3. 매 학기 정기회의에서 10회 이상(10회 포함) 휴직 신청을 하면 선전부에서 자동 탈퇴됩니다.
7. 상벌제도
1. 정시모임 및 활동에 적극적으로 참여하는 분을 우선적으로 평가합니다.
2. 다양한 활동에서 뛰어난 활약을 펼친 사람을 우선적으로 평가합니다.
3. 업무에 적극적이지 않은 사람은 월급이 삭감되고, 특히 심각한 사람은 부서에서 해고됩니다.
4. 부서 구성원은. 특히 직위가 뛰어난 사람은 칭찬을 받고 적절한 경우 그에 상응하는 보상을 제공합니다.
5. 책임 있는 직원의 관리에 불복종하는 선전 부서 구성원에게 처음으로 경고 또는 비판을 제공합니다. , 업무 성과가 좋지 않고, 요구되는 휴가 제도를 시행하지 않고, 장기간 근무하지 않고, 두 번째로 해고되었습니다.
8. 상환 시스템: 홍보에 필요한 모든 비용은 장관에게 보고되고 장관이 상환해야 합니다.
IX. 보충 조항
1. 이러한 세부 규칙은 논의되고 수정되었으며 승인되었습니다. 20xx년 1월 선전부에 의해 발효됩니다.
2. 이 규칙은 선전부의 모든 구성원에게 구속력을 가지며 각 구성원은 서로의 이행을 감독합니다.
3. 본 규정에 대한 해석권은 학생회 선전부에 있습니다.
4. 새로운 상황이 발생하면 적시에 해결해야 하며, 새로운 상황에 맞게 헌장을 보완하여 이사회에 제출하여 팀워크플랜을 제출해야 합니다. 5부
우리 팀은 '헌신, 우정, 상호 지원과 발전'을 목적으로 하며, 우수한 자원봉사팀 구축을 목표로 과거의 경험과 실태를 바탕으로 이번 학기 작업을 위해 다음과 같은 계획이 세워졌습니다.
콘텐츠는 크게 세 부분으로 나뉩니다:
1. ..활동 자원, 업무 개선 및 개선, 팀 결속력 강화
2. 신입생을 중심으로 일련의 업무와 활동을 진행합니다.
3. 이전 세션에서 축적된 자원을 계승하고 활용하며 브랜드 활동의 조기 준비 및 사전 실행에 중점을 둡니다. 활동을 위한 탄탄한 기반을 마련하고 점차적으로 개선해 나갑니다.
이번 학기에는 상대적으로 독립적이고 교차하는 세 가지 주요 라인을 중심으로 작업과 기타 일련의 활동을 수행할 예정이며, 한편으로는 Qingzhi 팀이 발전할 수 있도록 팀 빌딩을 잘 수행할 것입니다. 다른 한편으로는 Qingzhi 팀의 활력과 자원 봉사자들의 우수한 자질을 보여주는 활동을 수행해야 합니다.
1부
Qingzhi 팀은 리소스를 기본 작업으로 간주한 적이 없습니다. 관련 경험, 리소스, 작업 방법 등에 대한 서면 캐리어가 없으므로 보존하고 있습니다. 게다가 팀 결속력이 팀의 전투 효율성에 덜 반영되어 약간 부족합니다. 이를 고려하여 다음 세 가지 부분에 대해 열심히 노력하겠습니다.
1. 여름 방학 동안 (팀 내 자원 공유를 촉진하기 위해) 공용 네트워크 디스크를 구축하고 이를 사용할 것입니다. 활동 중에는 월드 엑스포 자원봉사자에 대한 지식, 기획, 보도 자료 등 관련 활동 아이디어 및 기존 활동 소개 등 관련 정보가 필요합니다.
2. 몇 가지 좋은 작업 방법과 활동 개념을 텍스트 형식으로 소개하고 정기 회의, 브랜드 구축, 품질 개발 등의 측면에서 작업 개선을 시작하고 작업 개선을 시작하십시오. 활동과정(기획, 홍보 등) 측면에서 . 동시에 업무 효율성과 실행력을 향상시키기 위해 노력하겠습니다.
3. Qingzhi 팀은 다른 부서에 비해 팀 결속력에 대한 요구 사항이 더 깊습니다. 예를 들어, 선장은 장교들에게 더 많은 지도를 제공하고, 공공 기록부 등을 통해 모두가 더 많은 소통을 하게 됩니다.
이 부분의 작업은 이번 학기 내내 진행되며 향후 Qingzhi 팀 구성에도 적용됩니다. 우리는 겸손하고 확고하게 앞으로 나아갈 것이며 "Qingzhi 팀은 우리 팀이며 한 번에 한 학기씩 상속하고 발전시켜야 한다"는 신념을 굳게 잡고 우수한 팀을 구성하며 여러 브랜드 활동을 창출할 것입니다.
2부
이번 학기를 가장 먼저 맞이하는 것은 신입생들이다.
신입생을 위한 우리의 업무와 활동은 네 부분으로 나누어집니다:
1. 신입생 자원봉사 등록 및 신입생 홍보. 등록양식은 "부록 1"을 참조하시기 바랍니다. 각 반별 자원봉사 등록은 임시접수자를 통해 이루어집니다. 홍보 측면에서는 팁을 활용하여 엑스포 자원봉사자와 활동을 소개합니다.
2. 도서 배송 활동. 군사훈련 기간 동안 2학년 학생들의 헌 책을 재활용하여 신입생들에게 전달해 드리며, 이는 2학년 학생들에게도 소통의 기회를 제공할 것입니다.
3. 신입생들이 환경에 익숙해지도록 돕고 캠퍼스에 집중할 수 있도록 지도합니다. 학기 초에는 신입생들을 도서관에 데려와 자원봉사 활동을 함으로써 그들이 도서관에 익숙해지고 도서관의 좋은 분위기를 최대한 빨리 흡수할 수 있도록 할 것입니다. 또한 학교에 연락할 것입니다. 물류 부서는 신입생을 위한 활동에 협력하여 기존 직원을 돕고 안내합니다. 캠퍼스 내 다른 그룹을 팔로우하고 알아가세요.
4. 신입 회원을 모집한 후 신선한 피의 유입에 직면하면서 한편으로는 신임 임원이 팀에 적극적으로 통합되고 단결을 강화하며 자원 봉사자의 탁월한 영적 자질을 감염시킬 수 있도록 격려해야 합니다. , 신입임원들은 봉사활동 및 관련 업무를 좋아하는 반면, 신입생들의 특성을 고려하여 기획, 보도자료, 자료 등에 대한 교육을 실시하여 신입임원들이 적응할 수 있도록 하겠습니다. 일. 이를 위해 유연한 모임을 갖고, 선배 선장들에게 자신의 경험과 경험을 소개해달라고 요청하여 선장과 장교들이 더 가까워질 수 있도록 하고, 정기적이고 편안한 토론을 통해 팀에 대한 이해를 돕고, 관련 정보를 제공하고 자율 학습을 지도할 것입니다. .
신입생은 우리 팀의 향후 활동의 주체입니다. 신입생과 청소년팀이 서로 윈윈할 수 있는 활동을 한다는 것은 큰 의미가 있습니다. 선장과 부주장은 만반의 준비를 갖추고 청년연맹위원회의 힘을 활용해 독특한 신입생 봉사활동을 만들어나갈 예정이다.
3부
기존 팀의 리더십이 쌓아온 기반과 축적된 소중한 자원, 그리고 이 팀의 강력한 계승, 혁신 및 개선은 모두 특성과 브랜드를 위한 것입니다. 활동의 출현은 유리한 조건을 만들었습니다. 이번 학기에는 임원을 양성하고 장기적인 활동의 기반을 마련하기 위해 많은 활동을 조직할 것입니다.
'엑스포 문명상비' 지하철역 활동
저희 팀은 지난 학기에 이 활동을 진행했습니다. 이번 학기에도 이 활동을 계속하기 위해서는 몇 가지 고려 사항이 있습니다. 1. 이 활동은 다음의 영향을 받습니다. 지하철 역을 환영하고 관련 활동을 수정하는 것이 가능합니다. 2. 이 활동은 자원봉사자에게 도움이 됩니다. 3. 세계 엑스포 자원봉사자에 참여하려는 모든 사람의 욕구를 충족시키기 위해 도시 문명 자원봉사자 위치를 제공합니다.
위치: Jianchuan Road/Dongchuan Road 지하철 역
시간: 중간 구간 이전에 시작
참고: 활동 통합 자원봉사자는 간단한 브리핑(또는 더 간단한 브리핑)을 진행합니다. 모델), 활동 규모가 클 필요는 없으며 모든 자원봉사자가 운동을 할 수 있도록 하는 것이 핵심입니다.
'민항 2중학교' 시리즈
지난 학기 우리 팀은 자원봉사자들을 이끌고 민항 2중학교에서 4학년을 앞둔 학생들과 소통했습니다. 공부와 생활을 하며 중학교 환영의 경험을 얻었습니다. 우리 팀은 중학교의 관련 교사들과 자세한 대화를 나눈 후 이 활동을 계속해야 한다고 느꼈습니다. 우리의 학습 및 생활에서의 경험과 장점, 그리고 학교의 편리한 자원을 활용하여 긴밀한 협력을 수행할 수 있습니다.
활동 : 학습교류심포지엄, 파티스쿨 대면교류활동, 영어코너
점차적인 친숙함과 신뢰를 바탕으로 다양한 활동을 전개할 예정 외출
시기 : 군사훈련 중 접촉 준비, 중기 이전 시작
'공동체로 나가기' 시리즈
활동 개념 : 자원봉사자 외출 안내 캠퍼스 내에서 지역사회에 관심을 기울이고, 지역사회에 봉사하며, 자원봉사자들이 성장할 수 있도록 실습 기회를 제공합니다.
주로 두 가지 활동으로 구성됩니다. 1. 고학년 학생들을 위한 길거리 직업 훈련 2. 후배들을 위한 "따뜻한 공동체" 시리즈 활동.
실무교육의 마지막 기간은 비교적 성공적이었습니다. 우리는 활동을 적절하게 개선하고 영향력을 확대하며 더 많은 사람들에게 더 나은 실습 기회를 제공할 수 있습니다.
공동체 조문활동 '따뜻한 공동체'를 기획, 학생과 보훈 간부들의 교류 활동을 진행했다. 우리 팀은 이번 학기 동안 빈둥지 노인가정 3, 2가정을 정기적으로 방문하여 소소한 활동을 펼칠 예정이다. 우리는 초기 활동에서 큰 규모를 추구하지 않지만, 초기 성공 이후에는 활동의 세부 사항과 효과에 주의를 기울이고 추후 홍보를 준비하고 학급과 학생 간의 짝 활동 모델을 형성하기 위해 약간의 조정을 가할 것입니다. 노인 가족.
중간 부분으로 발전했습니다(가정).
'세계 엑스포를 환영합니다' 자원봉사 활동
이 활동은 두 가지 측면으로 나누어져 있는데, 한편으로는 학교 팀의 주선에서 비롯되며 협력하여 진행됩니다. 관련 홍보, 자원봉사자 선발 및 훈련, 기타 활동은 학교팀과 청년동맹위원회의 지도 하에 진행될 수 있으며, 이념적, 행동적 준비를 하게 됩니다.
반면에 우리 팀은 커뮤니티가 관련 활동을 조직하고 작업의 일부를 수행하도록 도울 것입니다. 팀 작업 계획 6장
1. 지도 이념:
문명 도시 검토를 기회로 삼아 학교의 전반적인 작업 아이디어를 결합하고 실행에 집중하여 지속적으로 강화하고 개선합니다. 미성년자 사상 도덕 건설, 두 가지 테마 교육 활동(감사 교육, 양육 교육)을 심화하고, 본교의 학교 운영 특성과 학교 운영 철학에 대한 연구를 강화하고, 학교 특성 구축을 촉진합니다. 학교 팀워크를 새로운 수준으로 끌어 올리고 학교의 다양한 교육 및 교습 사업이 원활하게 발전할 수 있도록 견고한 학생 기반을 마련하십시오.
2. 작업 아이디어:
작업의 초점을 줄이고 도덕 교육 과정에 초점을 맞춰 학생들을 무대 뒤에서 앞 무대로 이동시키고, 학생 발전에 집중하고, 학생들을 완전히 동원합니다. '주관적인 인식; 격려하고 동기를 부여하는 문화를 만들기 위해 노력합니다. 학생 발전을 기본으로 삼아 학생들을 위한 무대를 마련하고 학생들의 전반적인 발전을 지원하는 목적을 달성하기 위해 노력합니다. 학생 간부 팀과 학생 자원 봉사 팀의 두 팀 구성에 중점을 둡니다. 한 가지 특징적인 구성은 타임 뱅킹을 적극적으로 장려하는 것입니다.
3. 주요 업무:
(1) 주요 업무:
1. 법에 기반한 거버넌스를 위한 시립 모델 학교 설립
20xx년부터 20xx년까지 3년 동안 법률 정보를 개선합니다. 관리 시스템이 건전하고 학교 관리 시스템이 완벽하며 학교 운영 활동이 법에 따라 규제되고 민주적 관리 메커니즘이 건전하며 교사의 권리와 이익이 보호되고, 학생의 권리와 이익이 존중되고 유지되며, 합법적인 홍보와 교육이 뚜렷한 성과를 거두었습니다. 법률에 따라 학교를 운영하기 위한 건전한 업무 메커니즘을 포함한 8개 60개 항목이 있습니다.
2. '타임뱅크' 홍보 및 시행
학교의 교육철학(봉사와 행복 운영 옹호)이 학생 수준에 반영되어 있으며, 타임뱅크는 좋은 전달자이다. . 칠판신문, 학급회의, 법정회의, 학생모임 등을 최대한 활용하여 홍보활동을 하십시오. 계획은 여러 단계로 나누어집니다:
(1), 홍보 및 시작 단계(특별한 학습 분위기 조성)
(2), 구현 단계(그룹, 수업, 학년) 단위)
(3). 평가 단계(월별 기간)
(4) 표창 단계(종합 품질 기준).
저희 학교에서 타임 뱅크를 구현하는 것은 새로운 시도입니다. 돌을 느끼면서 강을 건너는 것은 매월 적시에 피드백과 요약을 제공할 것입니다.
3. 학생 간부 팀
A. 학생 간부 팀을 강화하고 개선합니다.
B. 학생 지도자 훈련 및 선발을 잘 수행하십시오.
c. 학생 간부 평가 시스템을 개선합니다.
D. 정기적인 학생 업무 회의를 개최합니다.
E. 학생간부 주간근무제도를 더욱 발전시킨다. 주간 학생 요약 제도를 단계적으로 시행합니다.
(2) 일상 업무:
1. 대규모 행사를 조직합니다: 12월 9일 애국운동 캠퍼스 문화 예술 축제를 기념합니다.
2. 리그에 참가할 수 있는 최고의 선수를 추천하는 일을 잘하고, 리그 학교의 건설 및 관리를 강화하며, 리그 전 교육에서 중학생 리그 학교의 중요한 역할을 최대한 발휘합니다. , 리그 회원의 발전을 가속화하고 리그 회원의 질을 향상시켜 모든 연대 구성원에 대한 기본 교육을 달성합니다. 이번 학기에 리그 회원의 발전 승인을 성실히 수행하십시오.
3. 매주 깃발 게양식을 준수하십시오.
4. 칠판 보고서를 준수하십시오. 반달마다 선정 작업을 구성합니다.
5. 대규모 행사 시설 및 장비 준비를 위한 패키지 시스템을 구현합니다.
붙임: 월별 주요 활동 달력
9월:
1. 학교연맹지부 및 학생회 간부회의를 소집한다.
2. 학생들의 예절을 확인하세요.
3. 민족 정신의 달을 홍보하고 육성하는 개막식 및 발대식.
4. 학교연맹부서 및 학생회부 업무처리.
5. 제30회 스승의 날을 축하합니다.
6. 이번 학기 도덕교육 주제 내용과 칠판신문을 정리합니다.
7. 타임뱅크를 주제로 학급회의를 진행합니다.
8. 중추절을 축하하고 국경일을 환영하기 위한 일련의 활동입니다.
10월:
1. 각 반 및 청년동맹 지부 총무회의를 소집합니다.
2. 각 지부는 전광판과 칠판 보고 및 평가 업무를 훌륭하게 수행합니다.
3. 학생연맹 회원 및 간부들의 업무교류회.
4. 타임뱅크를 주제로 회의를 열어 피드백과 요약을 제공하고 다음 작업 단계를 조율합니다.
11월:
1. 청년동맹에 가입할 활동가를 선정합니다.
2. 그룹학교가 시작됩니다.
3. 각 지부는 단체생활을 했다.
4. 학생 과제의 중간 요약.
5. 캠퍼스 문화 예술 축제를 준비하세요.
6. 타임뱅크를 주제로 회의를 열어 피드백과 요약을 제공하고 다음 작업 단계를 조율합니다.
12월:
1. 12차 및 9차 애국운동을 기념합니다.
2. 리그 가입 현역 회원을 위한 최종 시험
3. 신규 리그 회원을 위한 선서 활동.
4. 우수학생 및 학생리더 표창 활동.
5. 타임뱅크를 주제로 회의를 열어 피드백과 요약을 제공하고 다음 작업 단계를 조율합니다.
1월:
1. 설날 기념 일련의 활동
2. 시험 준비 검토.
3. 겨울방학 근무 준비.
4. 시간 은행 요약 작업을 수행합니다.
5. 학생들의 여름 사회 활동을 준비합니다.
6. 연간 업무 요약을 준비합니다.
7. 20xx년 봄을 위한 팀워크 계획을 수립하세요. ;