사회보장이란 일반적으로 사회보험을 말합니다. 사회보험의 주요 항목에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등이 있습니다. 주택공제기금 가입직원의 개인별 지급기준은 직원의 평균연봉을 기준으로 결정되며, 기본연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험에 가입된 직원은 연평균 월급을 사용합니다. 급여 소득을 지불 기반으로 (통계국의 급여 통계에 따라) 구경 계산).
올해 충칭 공제 기금 예금 기준은 얼마입니까? 직원 주택 공제 기금 예금의 월 급여 기준은 국가 통계국의 급여 총액 통계에 포함된 항목에 따라 계산됩니다. 법에 따라 최고액은 전년도 시 통계국이 발표한 직원 월급의 3배를 초과할 수 없습니다.
연간 주택공제금 지급 기준은 전년도 직원의 평균 월급을 기준으로 결정되며, 신규 입사자와 신규 전입 직원은 여전히 기존법의 적용을 받는다.
주택 공제자금 지급 기준 상한
충칭시 통계국이 발표한 충칭 직원의 평균 월급에 따르면 연간 주택 공제자금 상한선은 자금지불기준은 24,595위안이다. 주택 공제 자금 지급 기준 하한
1. Wanzhou, Qianjiang, Fuling, Yuzhong, Dadukou District, Jiangbei, Shapingba, Jiulongpo, Nan'an, Beibei, Yubei, Banan, Changshou, Jiangjin District , Hechuan, Yongchuan, Nanchuan, Qijiang, Dazu, Bishan, Tongliang.
2. 청커우현, 펑두현, 뎬장현, 중현, 윈양현, 펑지에현, 우시현, 스주현, 쉬산현, 유양현, 펑수이현 주택공제기금 하한선 보증금 기준은 2,000위안으로 조정됩니다.
3. 시행 시기: 위 기준은 2022년 4월 1일부터 시행됩니다.
계산식
월 납부금액 = 납부기준 × (개별지급비율 + 단위지불비율).
그 과정은 어떤가요?