먼저 '돈을 준다'는 부담감소 지향을 담고 있다.
출산을 장려하고 콤비네이션 복싱을 연습하세요. 첫 번째 단계는 재정적 부담을 줄이는 것입니다.
세 자녀를 둔 가정의 가계대출 부담을 덜어드립니다. 정책을 충족하고 첫 번째 또는 두 번째 주택을 구입하는 세 자녀가 있는 가족의 경우 최대 주택 공제 기금 대출 금액이 50% 증가합니다.
돈을 적게 쓰라고 하는 것 외에도 직접 돈을 쓰는 것도 있다. 2~3명의 자녀를 둔 적격 가정의 경우, 3세가 될 때까지 각 자녀는 각각 500위안과 1,000위안을 받게 됩니다. 출산지원금부터 보육지원금까지 지속적인 금융지원을 구성하겠습니다.
물론 돈을 주는 것이 금상첨화일 수도 있다. 형편이 넉넉지 못한 가족들에게는 시기적절한 도움이 될 수도 있지만, 출산을 장려하는 방향도 전한다.
둘째, '여유를 주는 것'은 배려하는 태도를 보여준다.
아이가 한 명 더 있다는 것은 더 많은 책임과 부담을 의미합니다. 이러한 압력은 돈과 시간 모두에서 발생합니다. 일과 육아 사이의 시간 갈등을 어떻게 조화시킬 수 있을지는 여러 곳에서 많은 고민을 하게 되었습니다. 육아 시간을 늘리기 위해 초장기 휴가를 도입하고, 자녀가 3명인 간부 및 직원에게는 1년의 유급 출산휴가를 제공합니다.
정책에 따라 자녀를 둔 부부의 경우 여성은 158일, 배우자는 15일 이상 육아휴직을, 3세 미만 자녀의 부모는 각각 158일의 출산휴가를 받을 수 있다. 연간 육아휴직은 10일 이상입니다.
보육 서비스를 시작으로 부모님의 시간이 해방됩니다. 보육시간을 전면적으로 연장하고, 부모가 직장에 나가서 자녀를 대대적으로 돌볼 수 있도록 노력합니다.
셋째, '멋지다'와 좋은 교육분위기를 조성한다.
더 나은 삶을 추구하려는 욕구에 적응하는 것이 새로운 출산 논리입니다. '아동 품질 서비스 동호회', 영유아 발달 검사, 'One Birth One Event' 공동 개혁 등 혁신적인 계획은 젊은 부모의 걱정을 줄이고 더 많은 따뜻함과 마음의 평화를 가져오기 위해 고안되었습니다.
넷째, 임산부와 신생아의 안전을 보장하기 위해 상응하는 보건 서비스를 제공합니다.
삼자녀 정책 시행 이후 여성노인이 늘어날 수도 있다. 이에 국가는 임산부와 신생아의 건강과 안전을 보장하기 위해 보건사업을 지원하고 산전·산후 검진을 활성화하겠습니다. 국가보건가족계획위원회도 어린이 건강한 캠페인을 시작하고, 어린이 의료 서비스 공급 개선 조치를 취하고, '3자녀' 정책 이행을 보장할 예정이다.
5. 사회부양비를 폐지하고 삼자녀 정책을 지지한다.
사회지원비 제한 등 제한을 폐지하고, 관련 벌칙 규정도 청산·철폐한다. 집, 학교, 학교 등 더 이상 개인의 출산 능력과 관련이 없습니다. 세 아이를 키우는 데 드는 비용을 줄이고 아이를 갖고 싶은 사람들의 의지를 높이세요. 법령을 위반하여 3명의 자녀를 낳았으나 사회부양비를 징수하지 않은 경우에는 징수하지 않습니다.
6. 위 조치 외에도 세제 혜택과 고용권 보호 조치도 있습니다. 교육부는 3자녀 정책을 위한 교육지원 정책도 내놓는다. 또한 국가는 조건이 있는 지역에서 세자녀 정책 시행을 적극적으로 추진하기 위해 더 많은 조치를 취할 것을 권장합니다.
결론: 각각의 출산장려 정책만 보면 미흡할 수도 있다. 몇 천, 심지어는 수만 달러까지 아이를 키우는 데 있어 출산수당은 여전히 한 방울에 불과하다. 그러나 양질의 서비스를 제공하기 위한 정책의 목적은 자녀 양육이 가족을 위한 싸움일 뿐만 아니라 정부, 사회 등 다양한 세력의 체계적인 지원이 필요하다는 점을 젊은이들에게 깨닫게 하는 것입니다. 사회 각계각층이 힘을 합쳐 따뜻한 공공서비스를 제공하고, 과감하게 살고 교육하는 사회분위기를 조성해 점차 젊은이들의 기대를 높이고 있습니다.