1. 대출 금액 계산 공식: 개인 적립금 계좌 잔액 * 적립금 대출 비율-원래 구매 가격.
2. 여기서 적립금 대출 비율은 일반적으로 1: 1 또는 2: 1 입니다. 즉, 개인이 납부한 적립금 금액과 월별 대출 금액의 비율은 1: 1 또는 2: 1 입니다. < P > 최대 대출 금액: < P > 최대 대출 한도는 개인 적립금 계좌 잔액의 7% 입니다. < P > 개인 주택 적립금 예치 준비 자료는 일반적으로 다음과 같은 내용을 포함한다.
1. 신분증 사본: 신분증 원본 제공, 개인 신분증으로 사본 복사.
2. 호적본 사본: 호적본 원본을 제공하고 호적정보증으로 한 부 복사한다.
3. 노동 계약 또는 고용 계약: 개인의 작업 단위와 직무를 증명하고 개인의 작업 성격과 임금 수준을 결정하는 데 사용됩니다.
4. 임금카드 사본: 개인임금카드 원본과 사본을 제공하여 개인임금소득을 증명한다.
5. 사회보장카드 사본: 개인사회보장카드 원본과 사본을 제공하여 개인사회보장납부 상황을 증명한다.
6. 주택 구입 계약 및 산권증 사본: 주택 구입 신청 주택 적립금 대출을 신청하는 사람은 주택 구입 계약 및 산권증 원본을 제공하고 복사본을 만들어야 합니다.
7. 개인은행 명세서: 개인은행 명세서 원본과 사본을 제공하여 개인재무상황을 증명한다.
8. 개인 세금 증명서: 개인 세금 증명서 원본 및 사본 한 부를 제공하여 개인 세금 상황을 증명한다. < P > 요약하면, 개인 주택 적립금의 예금 비율과 예금 기수는 관련 규정에 따라 설정해야 하며, 마음대로 변경해서는 안 된다. 동시에 후속 주택 적립금 대출과 인출에 영향을 주지 않도록 제때에 적립금을 납부할 것을 건의합니다. < P > 법적 근거: < P >' 주택적립금 관리조례' 제 16 조 < P > 직공 주택적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월평균 임금에 직공 주택적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다. < P > 제 17 조 신입사원은 입사 2 달부터 주택적립금을 납부하고, 월납부액은 직원 본인임금에 직공 주택적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장에서 새로 전입한 근로자는 근로자의 임금 지급일로부터 주택 적립금을 납부해야 하며, 월 납부액은 직공 본인의 월급에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱해야 한다. < P > 제 19 조 종업원이 개인적으로 납부한 주택 적립금은 해당 기관에서 임금에서 원천징수하여 납부한다.