많은 사람들이 은행에서 일할 때 종종 대출에 노출되고, 시간이 지남에 따라 자신의 은행의 작은 대출 상품을 신청하기도 한다. 그러나 더 많은 대출을 신청하는 것은 결국 대출자의 징문에 영향을 미칠 수 있다. 은행 직원 소액 대출이 너무 많으면 상관이 있나요? 이 두 가지 점만 주의하면 괜찮아! 은행 직원 소액 대출이 너무 많은 것이 관련이 있습니까? < P > 사실 은행 직원들은 소액 대출이 많아 업무에 영향을 미치지 않는다. 결국 은행은 직원들의 학력과 능력만 보고 대출에 대한 어떠한 징신 요구도 하지 않는다. < P > 그러나 차용인의 소액 대출은 기한이 지나서는 안 된다는 점에 유의해야 한다. 일단 기한이 지나면, 일부 작은 대출 기관의 독촉원들은 대출자의 작업 부서에 직접 연락할 가능성이 높다. 일단 직장이 대출자 대출이 연체되었다는 것을 알고 이미 기관에 영향을 미쳤다면, 대출자는 실직할 가능성이 있다. < P > 게다가, 대출자들은 부채율의 수치에도 주의를 기울여야 한다. 일단 차용인의 부채율이 5% 를 넘으면 고위험 고부채 집단이다. 은행의 다른 신용업무를 신청하려면 거절당할 가능성이 크다. 개인 신용 기록과 개인 부채율이 은행의 관심의 초점이기 때문이다. 일단 문제가 생기면 대출자가 대출을 받을 기회가 없다는 것을 의미한다. < P > 만약 대출자가 이미 이런 곤경에 처해 있다면 임금을 올리거나 스스로 저축할 방법을 강구할 수 있다. 은행의 임금 흐름에 대한 인정이 더 높지만, 자존류도 은행이 인정한 것이다. 차용인은 매달 고정적인 돈을 저축할 수 있으니 함부로 가져가지 마라. 반년 후에는 효과적인 생수로 부채율을 낮출 수 있다. < P > 이상은' 은행직원 소액 대출에 영향을 미칩니까? "나는 너를 도울 수 있기를 바란다!