법률 분석: 필요한 경우 신분증이 분실되거나 만료되면 호적부나 기타 유효한 신분증으로 재발급할 수 있습니다. < P > 법적 근거:' 주택적립금 관리조례' (22 년 개정) < P > 제 2 조 본 조례는 중화인민공화국 내 주택적립금의 예탁, 추출, 사용, 관리 및 감독에 적용된다. 본 조례에서 말하는 주택 적립금은 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국인 투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체 (이하 총칭 단위) 및 직공이 납부한 장기 주택 저축을 가리킨다. < P > 제 16 조 직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다. < P > 제 2 조 단위는 제때에 주택 적립금을 전액 납부해야 하며, 기한이 지났거나 적게 납부해서는 안 된다. < P > 제 37 조는 본 조례의 규정을 위반하고, 단위는 그 직원을 위해 주택 적립금 납부 등록이나 주택 적립금 계좌 설립 수속을 하지 않으며, 주택 적립금 관리센터에서 기한 내에 처리하도록 명령한다. 기한이 지나도 처리되지 않은 것은 654.38+ 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다. < P > 제 38 조 "본 조례의 규정을 위반하여, 기관이 기한이 지났거나 주택 적립금을 적게 납부하지 않는 경우, 주택 적립금 관리센터에서 기한 내에 납부하도록 명령한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사람은 인민법원 강제 집행을 신청할 수 있다.