2. 평균 자본 중 첫 달에 4125 위안을 상환한 후 매달 체감하고, 마지막 달에 256.77 원을 상환한다. < P > 주택적립금의 정의에는
(1) 주택적립금은 도시에만 건립되고 농촌에는 주택적립금 제도가 건립되지 않는다.
(2) 재직 직공만이 주택 적립금 제도를 수립할 수 있다. 도시 실업자와 퇴직직자들은 주택 적립금 제도를 실시하지 않는다.
(3) 주택 적립금은 두 부분으로 구성되어 있는데, 일부는 직공이 있는 기관에서 납부하고, 다른 일부는 직공이 개인적으로 납부한다. 직공 개인의 예탁금을 단위에 의해 원천징수한 후, 단위 예탁금과 함께 주택 적립금 개인 계좌에 입금하다.
(4) 주택 적립금 납부의 장기적 성격. 주택 적립금 제도가 수립되면, 직공 재직 기간은 반드시 규정에 따라 지속적으로 납부해야 하며, 직공 퇴직이나 주택적립금 관리조례에 규정된 경우를 제외하고는 중단하거나 중단할 수 없습니다. 주택 적립금의 안정성, 통일성, 규범성, 강제성을 구현했다.
(5) 주택적립금은 직공들이 주택 소비지출을 전문으로 하는 개인주택저축자금으로 누적성과 전용성의 두 가지 특징을 가지고 있다. < P > 주요 속성 < P > 주택적립금 (1) 이 보장되고, 직공 주택적립금 제도의 수립은 직원들이 주택 문제를 신속하고 잘 해결할 수 있도록 보장해 준다.
(2) 공조성, 주택적립금 제도의 수립은 주택직 근로자를 돕는 메커니즘과 채널을 효과적으로 구축하고 형성할 수 있으며, 주택적립금은 자금 방면에서 주택없는 근로자들에게 도움을 주며, 직공 주택적립금의 공조성을 반영한다.
(3) 장기적으로, 각 도시 근로자는 일에 참가하는 날부터 퇴직하거나 노동관계를 해지할 때까지 개인 주택 적립금을 납부해야 한다. 직공이 있는 단위도 규정에 따라 주택 적립금을 납부하여 직공 보조금에 써야 한다. < P > 주요 특징 < P > 주택적립금
(1) 보편성, 도시직원은 직장의 성격, 가계소득 수준, 주택 유무에 관계없이 반드시' 조례' 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다.
(2) 필수 (정책). 기관이 주택 적립금 납부 등록을 하지 않았거나 직원을 위해 주택 적립금 계좌를 설립하지 않은 경우, 주택 적립금 관리센터는 그 기한을 처리하도록 명령할 권리가 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 것은' 조례' 의 관련 규정에 따라 처벌할 수 있으며 인민법원의 강제 집행을 신청할 수 있다.
(3) 복지, 근로자가 납부한 주택 적립금 외에 단위는 근로자에게 일정 금액을 납부해야 하며, 주택 적립금 대출 금리는 상업 대출보다 낮다.
(4) 퇴직성: 직공이 퇴직하거나 퇴직하거나, 노동능력을 완전히 상실하고 단위와 노동관계를 해지하거나, 호적을 이전하고 외국에 정착한 경우, 이미 납부한 주택 적립금은 직공 개인에게 환불된다.