지방 인적자원 및 사회보장국(지방 외국 전문가 사무국): (1) 사무실은 사무실 서신, 회의, 기밀 유지, 문서, 감독, 정부 업무 공개, 보안을 담당하는 기관의 일상 업무를 조직하고 조정합니다. , 안정성 및 비상 관리 업무, 편지 및 방문 접수, 조정 및 감독.
연락처: 86911155, 86013307(편지 쓰기), 8691165438(청원).
(2) 인사부는 기관, 직속 기관의 인사 관리 및 조직 설립을 담당하며, 성 공무원국은 이 시스템의 교육 및 훈련 업무를 조직하고 지도합니다.
전화: 86013903 (3) 정책연구실은 성의 인적자원 및 사회보장 정책에 대한 종합적인 연구를 담당하고, 중요한 원고 작성을 담당하며, 뉴스 홍보 및 정보 업무를 담당합니다.
전화: 86101062 (4) 법률 부서는 관련 현지 법률 및 규정 초안 작성을 담당하며 관련 행정 재심사 및 행정 소송을 담당합니다. 자원 및 사회보장법과 규정.
전화: 86013302 (5) 기획재정부는 성의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획과 연간 계획을 수립하고 정부 기관의 인사 계획을 준비 및 관리하며 성의 사회 보험 기금 예산 초안 준비를 담당합니다. 최종 결산은 사회 보장 기금(자본) 재정 관리 시스템의 수립에 참여하며, 국제 원조 대출의 자금 관리 및 재정을 담당하는 기타 프로젝트를 담당합니다. 사무소 및 직속 기관의 국유 자산 관리.
전화: 86074782 (6) 고용촉진처(이주근로자근로사무소)는 고용계획 및 연간 계획을 수립하고 그 실행을 조직하며, 평등한 고용, 인력 이동 및 지역 간 질서 있는 흐름을 위한 정책을 수립하고 공공 고용 서비스 시스템을 개선합니다. 이주 노동자를 위한 정책 이주 노동자와 관련된 정책의 이행을 촉진하고, 이주 노동자와 관련된 주요 사건을 조정하고 처리하기 위해 업무 계획 및 정책을 조직합니다.
전화: 0531-86550728 (7) 대졸자취업처는 대졸자 취업정책을 주도적으로 수립하고 도 전역의 대졸자와 대학원생의 취업을 지도한다.
전화: 0531-88597832 (8) 인력 시장 및 인력 배치 부서는 인력 서비스 기관에 대한 관리 시스템을 수립하고, 유학생을 위한 관리 계획을 수립합니다. 중국으로 돌아가 정책을 시행하고 직원 배치 정책을 수립하며 필요에 따라 직원 배치 작업을 수행합니다. 직원은 해외에 주재하는 대사관, 영사관 및 상업 기관의 직원을 책임집니다.
전화: 0531-86921372 (9) 주정부 재정착 사무소.
해산된 군 간부들의 재정착과 훈련에 관한 정책과 계획을 수립하고, 재정착과 훈련 체계를 완비하며, 길림성에 주둔하고 있는 성 정부 기관, 기업, 기관 및 관련 중앙 단위의 해산된 군 간부들의 재정착과 훈련을 담당한다. 해산된 군 간부 자녀의 정착을 조정하고, 해산된 군 간부들의 독립적인 직업 선택을 지도합니다.
전화: 0531-88923886 (10) 직업능력개발실은 성의 도시 및 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 계획과 정책을 수립하고, 고급 기술 인재와 농촌 실무 인재를 위한 훈련 및 인센티브 정책을 수립하고 조직합니다. 지방의 기술 학교 및 직업 훈련 기관에 대한 정책과 그 시행을 조직화하고, 기관, 기업 내 근로자의 기술 수준 및 직업 능력을 평가하고 확인하기 위한 정책 및 조치의 시행을 수립하고 감독합니다. 지방 전역의 기관은 국가 직업 분류, 국가 직업 기술 표준 및 산업 표준의 시행을 조직합니다. 직업 기술 평가 및 평가 기관의 자격을 인정합니다.
연락처: 0531-86914920 (11) 전문기술인력관리실은 전문기술인력관리와 계속교육정책의 실시를 수립하고 조직하며, 전문직 명칭제도의 개혁을 심화하는 일을 담당한다. 전문 및 기술 직위 자격 심사, 평가 및 심사 정책 고위 전문직 및 기술직 자격 승인을 담당하는 전문직 및 기술직 심사 위원회의 종합 관리를 담당합니다. 전문 기술 인력, 박사후 과정 관리 시스템 개선 및 실행, 학술 업무 관련 정책 및 규정 수립, 고급 전문 기술 인력의 계획 및 훈련, 전문가 및 학술 인력 선발 및 관리 업무를 담당합니다. 학자 추천의 선택과 적용을 담당하는 뛰어난 공헌을 한 기술 리더와 특별 정부 수당을 받는 사람들.