1, 정의가 다르다 재편성이란 주영 업무 이외의 고정 자산을 구입하고 매각하여 주영 업무에 변화를 가져오는 것을 말한다.
2. 다른 영향: 재구성은 회사의 운영 모델을 확대하여 회사의 효율성을 높일 수 있습니다. 이는 일반적으로 좋은 소식이지만 주가의 상승 여부는 재구성 프로젝트의 규모에 달려 있습니다. 구조 조정은 일반적으로 파산 구조 조정을 의미하므로 소식은 대부분 비어 있고 주가는 하락할 수 있다.
3. 기한은 다르다: 개편 기한은 기업 각 측이 결정한다. 기한이 없다. 회사 자체의 상황에 따라 결정될 수 있다. 개편이란 국가법에 규정된 개편일로부터 6 개월 이내에 개편 계획 초안을 제출하는 것을 말합니다. 그렇지 않으면 개편 절차가 중단됩니다.
재구성의 의미
1. 목표의 사회성을 재편하다. 개편은 일반적으로 쌍방의 이익, 특히 개편된 회사의 이익 극대화만을 고려하는 것과는 달리, 개편제도의 시행은 회사 채권자 주주 직원 등 사회 전체의 이익 극대화를 기준으로 한다.
2. 구조 조정 사유에 대한 제한. 회사 개편의 원인은 채권자의 이익을 침해하는 파산 원인으로 제한된다.
참가자의 보편성을 재구성하십시오. 개편된 추천인에는 회사의 이사뿐만 아니라 회사의 채권자와 주주 (예: 10% 주식을 보유한 주주) 도 포함되며, 이들은 이해관계자로서 의결권을 갖는다.
4. 구조 조정 조치의 다양성. 특히 채권자와 채무자 간의 타협과 양보, 회사의 양도, 합병, 분립, 추가투자가 포함된다.
위 내용은 바이두 백과사전-재편성을 참고하세요.