필요 없습니다. 최근 6 개월 이상 연속 납부해야 합니다. < P > 둘째, 적립금을 내고 끊으면 집을 살 수 있나요? < P > 는 < P > 적립금이 끊어지면 대출을 받아 집을 살 수 없다. < P > 주택 적립금이 대출이 필요한 경우 계속 납부해야 신청할 수 있다. 중도에 공급이 중단되면 적립금 대출을 신청할 수 없고 상업대출만 신청할 수 있다. 새 직장을 구하면 주택 적립금이 다시 송금을 시작한 후 6 개월 이상 정상적으로 납부해야 적립금 대출을 신청할 수 있다.
3. 이전에 선순위 기금을 냈지만 1 년여 동안 중단되었다. 집을 살 대출도 할 수 있나요? < P > 선순위 기금 대출을 신청하고 싶습니다. 도시마다 정책이 다르기 때문에 해당 지역에 선순위 기금 대출 업무와 관련 업무에 대한 구체적인 규정이 있습니까? 현지 대출 전 부서나 적립금 관리 센터에 전화로 연락하여 확인해 주시기 바랍니다.
4. 적립금 인출은 대출주택 구입에 영향을 미칩니까?
선순위 기금 대출 중지는 일반적으로 모기지에 영향을 미치지 않습니다. 승인 된 모기지는 영향을 받지 않습니다. 앞으로 주택 융자금을 갚아야 하는 당사자는 새 회사가 계속 갚도록 하거나, 제때에 대출카드를 충전하고, 개인이 주택 적립금 비용을 부담하도록 할 수 있다. 1. 적립금 지불이 대출에 미치는 영향은 주로 다음과 같은 측면에 나타난다. 한편으로는 단기간에 적립금 납부를 중단하는 것은 상관없지만 반년 안에 적립금을 계속 납부해야 한다. 현재 많은 도시들은 자영업자와 프리랜서가 선순위 기금을 납부하기 위해 개방되어 있으며, 직장이 없어도 정상적으로 납부할 수 있다. 일부 필수 부서에서 납부해야 하는 도시에서는 적립금 귀집 수속을 할 수 있으며, 귀집단위는 너에게 적립금을 납부할 것이다. 결론적으로, 적립금은 계속 내야 한다. 공급이 수요를 초과하면 선순위 기금 관리 센터는 대출 계약을 재평가하고 대출 금리가 상승한다. 한편, 이미 적립금 대출을 신청한 대출자의 경우, 주택적립금 대출을 받은 대출자가 3 개월 연속 또는 누적 6 개월 연속 주택적립금을 전액 납부하지 않은 경우, 적립금 관리센터는 대출계약을 해지할 권리가 있으며, 대출자에게 주택적립금 대출금을 미리 상환할 것을 요구할 권리가 있다. 물론 각지의 적립금 센터의 정책은 다르다. 자세한 내용은 각지의 적립금 관리 센터의 규정을 참고하시기 바랍니다. 예를 들어, 베이징에서는 적립금 대출을 처리한 후 적립금 지불을 중단하면, 매월 상환일 전에 제때에 상환하여 개인 신용이 연체되는 기록을 피하기만 하면 된다. 2. 선순위 기금이 상환되고 선순위 기금 대출을 신청할 수없는 경우, 선택할 수있는 세 가지 방법이 있습니다: 첫째, 상업 대출을 선택하십시오. 현재 상업대출 금리는 4.9%, 적립금 대출 금리는 3.25% 이다. 상환방식을 예로 들면 상업대출을 신청한 주택 구입자는 월급과 이자가 많아 적립금보다 수십만 원이 더 들 수 있다. 둘째, 부터' 달 저장' 을 시작한다. 분담금이 종료된 후, 직원들은 계속 적립금을 6 개월이나 12 개월 동안 예치한 후 적립금 대출을 신청할 수 있다. 이런 방식은 바이어에게 비교적 안정적인 직업을 요구하는데, 그렇지 않으면 쉽게 지불을 중단할 수 있다. 물론,' 달 모으기' 기간이 지나면 주택 구입자들이 직면한 집값은 이미 원래 가격을 훨씬 웃도는 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 월금, 월금, 월금, 월금, 월금, 월금) 돌려줄 수도 있어요. 구매자에게 상기시켜야 할 것은 모든 구매자가 돈을 갚을 수 있는 것은 아니라는 것이다. 직원이 직장상의 이유로 주택 적립금 납부를 중단한 경우, 매입자는 기관에 관련 증명서를 발급하도록 요구할 수 있으며, 적립금 관리센터 관련 부서에서 심사할 수 있다. 법률에 따르면,' 주택적립금 관리조례' 제 15 조는 고용일로부터 3 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 예금등록을 처리하고, 주택적립금 관리센터의 심사 서류를 위탁은행에 위탁해 직원 주택적립금 계좌를 설립하거나 이전해야 한다. 단위와 근로자가 노동관계를 종료하는 경우, 단위는 노동관계 종료일로부터 3 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고 주택적립금 관리센터의 감사 서류를 위탁은행에 위탁해 직원 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다. 제 16 조 직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다. 제 17 조 신입 사원은 입사한 두 번째 달부터 주택 적립금을 납부하고, 월 납부액은 직공 본인 임금에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱한 것이다. 직장에서 새로 전입한 근로자는 근로자의 임금 지급일로부터 주택 적립금을 납부해야 하며, 월 납부액은 직공 본인의 월급에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱해야 한다. 제 18 조 근로자와 단위 주택 적립금 납부 비율은 근로자의 전년도 월 평균 임금의 5% 이하여야 한다. 조건부 도시는 예금 납부 비율을 적절히 높일 수 있다. 구체적인 예탁 비율은 주택 적립금 관리위원회가 작성하였으며, 본급 인민정부의 심사를 거쳐 성 자치구 직할시 인민정부의 비준을 보고하였다. 제 19 조 종업원이 개인적으로 납부한 주택 적립금은 해당 기관에서 임금에서 원천징수하여 납부한다. 단위는 매월 직원 임금을 지급한 날로부터 5 일 이내에 직원을 대신하여 납부한 주택 적립금을 주택 적립금 계좌로 송금해야 하며, 위탁은행은 이를 직원 주택 적립금 계좌에 부과해야 한다. 제 2 조 단위는 제때에 주택 적립금을 전액 납부해야 하며, 기한 내에 납부하거나 적게 납부해서는 안 된다. 주택 적립금을 납부하는 것은 확실히 어려운 단위이며, 본 단위 직원 대표대회 또는 노조의 토론을 거쳐 주택 적립금 관리센터의 심사를 거쳐 주택 적립금 관리위원회의 승인을 받아 예금 비율을 낮추거나 지불을 늦출 수 있습니다. 단위 경제 효익이 호전된 후, 분담금 비율을 높이거나 보납을 연기하다.