자신의 한계에 도전하는 것을 결코 만족시키지 않고, 자신의 강력한 상대를 능가한다. 적극적으로 위로, 좌절을 두려워하지 않고, 적극적으로 성장하여 자기 가치를 실현하는 것을 목표로 한다. 인재 전략은 덕을 우선으로 한다. < P > 완벽한 인적자원 관리 체계를 통해 과학적 평가 메커니즘을 통해 기업 이념에 부합하는 높은 자질의 직원을 선발하다.
재능이 유용하다. < P > 사람은 핵심 자본으로 금융업계 최고의 인재를 모아 그들의 전문 기술을 발휘하여 발전과 발전을 이뤘다. < P > 인력 교육 < P > 은 공정한 경쟁을 위한 평가 메커니즘을 개발하고, 발전 플랫폼을 제공하고, 엘리트 인재를 양성하고, 기업 발전 후기를 강화한다. 경영 전략: 금융 지향 다각화 경영. < P > 경영 원칙: 사람 중심, 우수성 추구, 성실한 서비스, 협력공승. < P > 경영 이념: 끊임없는 혁신, 우수성 추구, 고객 만족, 회사 비약.