1. 중도에 퇴직한 경우에도 선지급 자금 대출이 대출 승인을 받을 수 있나요?
주택 선지자금 대출을 신청하려면 대출 기관은 주택 선지자금 대출 신청서를 작성해야 합니다.
신청자와 배우자의 주택공제금 납부증명서(주민등록증, 영주권 수첩 등 유효한 거주증명서를 말한다) 및 신청자와 배우자의 혼인관계증명서
안정적인 가계 소득 증명, 주택 구입 계약서 및 담보 목록, 소유권 증명, 제3자가 승인한 모기지 평가 등 유효한 서류; 보증인은 보증인 역할을 하며 보증료를 지불하며, 이는 차용자, 대출자 및 제3자가 공동으로 보증합니다.
프로비던트 펀드 센터에서 요구하는 기타 정보.
둘째, 적립금 대출을 받고 사임했다.
그래도 대출을 받을 수 있나요?
사임하세요, 새 집주인이 없거나 새 집주인이 생겼는데 계속해서 적립금을 내지 않거나 적립금 이전에 양도 절차를 거치지 않는 이상 사임하세요.
이전 회사에서 적립금 계좌 및 정보를 적립금 관리센터에 인계하여 보관해드립니다!
적립금계좌가 봉인된 상태에서는 적립금계좌의 출금 및 대출절차를 진행할 수 없습니다.
3. 적립금대출 신청 후 사임하였습니다.
대출을 받을 수 있나요?
퇴직 후 적립금 납부를 중단하는 경우 적립금 대출을 이용할 수 없으나, 탈퇴 신청은 가능합니다.
공적자금 대출 신청 요건: 1. 나는 1년 이상 주택공적자금 제도에 참여했으며, 지속적으로 주택공적자금 전액을 지불했으며, 대출 신청 시 정상적으로 지불했습니다. 본 도시 내 자가 거주 주택 구입 및 구매 계약서, 관련 증명서 및 서류 제공 3. 총 구매 가격(지원비 제외)의 30% 이상에 해당하는 자체 조달 자금(중고 주택의 경우 40%) 4. 안정적인 고용 및 경제적 소득, 양호한 신용 상태 및 필요에 따라 대출금의 원리금 상환 능력을 갖추고 있어야 합니다. 5. 주택 담보 대출 및 주택 보험 신청에 동의해야 합니다. 계획 외 주택이 완공되기 전에 부동산 소유권 증명서를 신청하고 개발 단위가 보증을 제공하면 다음 세 가지 상황에서 주택 공제금이 인출될 수 있습니다. 1. 집을 구입하는 경우 공제금을 인출할 수 있습니다. 자금을 조달하고 주택 구입 계약 또는 대출 계약을 제공합니다.
2. 집 장식을 위한 예비 자금을 인출하고 장식 청구서를 제공할 수도 있습니다.
3. 집을 빌릴 때 적립금을 인출하고 임대 계약서와 청구서를 제공할 수도 있습니다.
퇴사 후 원래 회사에 퇴사증명서를 발급할 수 있습니다.
그 후 주택공제금관리센터에 가서 탈퇴절차를 밟아주세요.
필수 정보: 1. 호적증명서 원본 및 사본 2. 근로관계 종료 증명서 원본 및 사본 3. 직원 신분증 원본 및 사본 인출 4. 직원 본인의 은행 예금 계좌 인출
4. 적립금대출 이용 후 퇴사하는 경우 어떻게 해야 하나요?
적립금 대출로 주택을 구입한 후 사임하더라도 적립금 대출에는 영향을 미치지 않습니다.
적립금 대출이 처리되었으며, 직업 변경은 적립금 대출에 영향을 미치지 않습니다.
매달 제때에 대출 상환 계좌에 월별 지불액을 입금하면 됩니다.
주택공적기금은 개인계좌를 가지며, 기업과 개인이 납부하는 모든 수수료는 개인계좌의 총액을 구성한다.
탈퇴 후에는 지급만 중단되나, 영주권을 등록한 개인은 적립금 인출 규정을 충족하는 한 언제든지 자유롭게 적립금을 인출할 수 있습니다.
「주택공비금 관리규정」 제15조에 따르면, 단위가 근로자를 채용하는 경우에는 채용일로부터 30일 이내에 주택공제금관리센터에 가서 납부입금 등록을 하고 위탁처에 가야 합니다. 주택공제금관리센터 심사서류를 은행에 제출 직원 주택공제금 계좌 개설 또는 이체
회사가 직원과의 노동관계를 종료하는 경우, 회사는 노동관계 종료일로부터 30일 이내에 주택공비자금관리센터에 가서 변경등록을 하고, 검토서류를 지참하여 수탁은행에 가야 합니다. 주택 공제 기금 관리 센터에서 직원 주택 공제 기금 계좌의 이체 또는 봉인을 처리합니다.
확장자료: 신용장 조건 1. 주택공적금 제도에 참여하는 직원만 주택공제금 대출을 신청할 수 있으며, 주택공제금 제도에 참여하지 않는 직원은 주택공제금 대출을 신청할 수 없습니다.
2. 주택공적금제도에 참여하여 주택공적금 개인주택구입대출을 신청하는 경우에는 다음 조건도 충족해야 합니다. 대출을 신청하기 몇 달 전.
직원의 주택공제금 지급 행위가 비정상적이고 간헐적이라면 소득이 불안정하고 대출 이후 리스크가 발생할 수 있다는 의미이기 때문이다.
3. 배우자 중 일방이 주택공적자금 대출을 신청하는 경우, 어느 당사자도 대출원금과 이자를 상환하기 전에는 주택공적자금 대출을 받을 수 없습니다.
주택 공제자금 대출은 직원 가족의 기본적인 주택 수요를 충족시키기 위한 일종의 '주거 보장' 재정 지원이기 때문입니다.
4. 주택공적금 대출을 신청하는 경우, 대출 신청자는 상대적으로 안정적인 경제적 소득과 상환능력을 갖추고 있어야 하며, 주택공적금 대출의 상환능력에 영향을 미칠 수 있는 기타 미결제 채무가 없어야 합니다.
직원에게 기타 채무가 있는 경우 주택공제금에 대출하는 것은 매우 위험하며 주택공제금의 안전운용원칙에 위배됩니다.