상해의 사회 보장 적립금 기수가 다르면 5 보험과 1 금의 비용이 영향을 받을 것이다. 사실 직원 사회 보장 비용이라면 모두 고정 비율이 있고 비용은 실제 상황에 따라 계산해야 한다. 그리고 각 단위별로 신고한 분담금 기준이 다르고, 적립금 납부 비율이 다르고, 부담해야 할 비용도 다르다. 그럼 구체적인 지불 기준은 어떻게 되나요? 오험 1 금은 얼마를 내야 합니까?
상하이 사회 보장 분담금 기수 조례
상해 사회 보장 적립금 기수의 상한과 하한은 사회 평균 임금에 따라 설정해야 한다. 기본적으로 매년 분담금 기수를 올리고, 사회보장비용은 새로운 분담금 기수 기준에 따라 확인해야 한다. 22 년 사회 보장 최소 분담금 기준은 6520 원, 적립금 최소 분담금 기준은 2590 원이다. 지불 기준이 높을수록 5 보험과 1 금의 비용이 높아진다.
상하이 5 개 보험 비용 계산
5 보험에는 일정한 분담금 비율이 있으며, 사회보장기관과 개인은 각각 16% 와 8% 의 연금보험, 9.5% 와 2% 의 의료보험, 0.5% 와 0.5% 의 실업보험을 부담해야 한다. 단위는 또한 각각 1% 출산 보험, 1.5% 잔여금 및 0.26% 산업재해 보험을 부담한다. 최소 분담금 기준에 따르면 사회보장기관은 1874.9 원을 내야 하고, 직원은 개인적으로 684.6 원을 내야 한다.
상하이 선순위 기금 비용 계산
적립금은 단위와 개인이 각각 5% 를 부담하는 비율이다. 상하이 사회보장적립금 기수 최소 기준에 따라 납부하는 경우 적립금 단위와 개인은 각각 130 원을 부담해야 한다. 그러나 적립금 비용은 개인 계좌에 입금되며 모든 비용은 인출하거나 대출할 수 있습니다. 그리고 선순위 기금은 계속 납부하고, 납부 시간은 충분하다. 너는 또한 적립금으로 대출을 신청할 수 있다.