파트너십 계약 템플릿:
당사자 a: _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
* * * 과 함께 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 운영하다 경제적 이익 공유
제 2 조 파트너십 이름, 파트너십 사업
파트너십 이름: _ _ _______________
파트너십 사업
제 4 조 파트너쉽 조직의 재산 점유율 분배
각 파트너가 파트너쉽 조직의 재산 몫을 점유하는 것은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 각 파트너의 임금은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
2, 흑자 분배: 운영비용, 일일 지출, 임금, 상여금, 납부해야 할 세금 등을 제외한 수익은 순이익, 즉 파트너 소득 흑자로, 파트너 분배의 중점으로 각 파트너가 보유한 파트너 조직의 재산 몫을 기준으로 비례적으로 분배됩니다.
3., 채무 부담: 합자 경영 과정에서 채무가 발생하는 경우, 합자채무는 먼저 합자 재산으로 상환되고, 합자 재산이 청산되지 않을 경우, 각 파트너가 보유한 합자 조직의 재산 몫을 근거로 비례적으로 부담한다. < P > 제 6 조 제명 탈퇴, 출자 양도 < P > (1) 제명 탈퇴. 파트너는
(1) 개인이 지급 능력을 상실한 경우, 다른 파트너의 만장일치의 동의를 얻어 이를 제명하기로 결의할 수 있다.
(2) 자본 출자 의무를 이행하지 못한다.
(3) 고의적이거나 중대한 과실로 인해 파트너십에 경제적 손실을 초래합니다.
(4) 파트너쉽 조직 업무를 수행할 때 부당한 행위가 있습니다.
(5) 파트너는 본 계약 제 9 조의 규정을 위반한 행위가 있다. < P > 파트너에 대한 제명 결의안은 제명인에게 서면으로 통지해야 한다. 제명인은 제명통지서를 받은 날부터 제명효력이 발효되어 제명인이 해임되었다. 동업자가 탈퇴한 후, 그 동업자가 소유한 재산 몫을 포기하고, 올해 동업자의 이익 흑자 분배에 더 이상 참여하지 않는 것으로 간주된다. 다른 파트너는 자동으로 그 재산 몫을 소유하지만, 그로 인해 다른 파트너에게 초래된 손실은 면제되지 않는다. < P > (2) 파트너 조직의 재산 점유율 양도 < P > 파트너 기간 동안 전체 파트너의 서면 동의 없이 파트너는 파트너 조직의 재산 점유율 전체 또는 일부를 자유롭게 양도할 수 없습니다. 만약 다른 파트너의 서면 동의를 거쳐 이 파트너가 파트너 이외의 제 3 자에게 양도한다면, 제 3 자는 새로 입단해야 한다. 파트너 이외의 제 3 자가 파트너 조직의 재산 몫을 양도한 경우, 파트너 계약을 수정하면 파트너 조직의 파트너가 된다. < P > 제 7 조 파트너 회의, 파트너 담당자 및 파트너 업무 집행 < P > (1) 파트너 회의 제도
1, 소집: 파트너 회의는 파트너 사무집행인 _ _ _ _ _ 이 소집하고 주재하며, 파트너 책임자는 필요에 따라 파트너 회의를 개최할 수 있습니다.
2, 시간: 일반적으로 한 달에 한 번, 구체적인 소집 시간은 파트너쉽 책임자가 상황에 따라 결정한다.
3, 의결권: 각 파트너는 파트너 회의에서 의결권을 가지며, 본 계약에 달리 합의된 경우를 제외하고, 중대 사항 결정은 파트너 조직의 재산 점유율의 3 분의 2 이상을 차지하는 파트너의 동의에 의해 통과되어야 합니다. 일반 사항 결정은 파트너 조직의 재산 점유율의 2 분의 1 이상을 차지하는 파트너가 동의하면 됩니다.
4, 중대 사항: 파트너 회의에서 파트너 조직의 재산 점유율의 3 분의 2 이상을 차지하는 파트너의 동의를 거쳐야 통과할 수 있는 중대 사항은
(1) 파트너 업무 집행인을 추천하는 것입니다.
(2) 사업 종류 증가, 감소, 사업 항목 조정, 전환, 사업 확장
(3) 각 파트너의 파트너십 소유 재산 점유율 및 이익 분배 비율을 적절히 조정합니다.
(4) 파트너십의 내부 기관 설정 및 재정수지계획 결정
(5) 파트너십의 경영가격과 임금, 상여금, 복지제도
(6) 기타
5, 기타 업무회의 결정: < P > (
(2) 파트너 사무집행인은 한 달에 한 번 각 파트너 및 파트너 조직의 모든 직원이 참여하는 업무회의를 주재한다.
(3) 비즈니스 관리자는 부하 직원이 참여하는 작업 회의를 매월 주관합니다. < P > (2) 전체 파트너의 결정에 따라 _ _ _ _ _ _ _ 을 (를)
1, 주재파트너 회의 소집, 파트너 조직에 대한 주요 사항 (예: 사업 확장, 조정, 경영 항목 전환 등) 으로 위임합니다.
3, 다른 파트너의 파트너십 업무 수행에 대한 검사 감독, 파트너 회의에 따라 직무와 책임 사항을 임임하고 조정하기로 결정했습니다.
4, 파트너 사무집행인의 지명에 따라 파트너 조직의 업무 관리자를 임임하고, 마땅히 받아야 할 보상을 결정한다.
5, 파트너 조직의 수익성 및 파트너 업무 집행인의 개인 성과에 따라 파트너 업무 집행자가 소유한 파트너 조직의 재산 점유율과 이익 분배를 적절히 조정할 권리가 있습니다. < P > (3) 전체 파트너의 결정에 따라 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 파트너 내부 관리 업무 책임자로 위임하여 파트너 조직의 내부 운영 및 관리를 담당하고 있습니다. 권한은
1, 구현 파트너 회의 조직
2, 파트너쉽 조직 경영에 대한 전면적인 일상적인 관리
3, 파트너십의 내부 관리 시스템 개발
4, 파트너 조직의 내부 기관 설정 방안 및 상벌 인센티브 제도 작성
5, 파트너 조직의 업무 관리자를 초빙하거나 해고할 것을 요청합니다.
6, 현금 영수증 및 일일 재정 지출 검토
7, 파트너 회의에서 부여한 기타 권한. < P > (4) 전체 파트너의 결정에 따라 _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 파트너쉽 조직의 재무 및 물류 책임자로 위임하고 다른 파트너가 파트너쉽 조직의 일상적인 운영 및 관리에 참여할 수 있도록 지원합니다.
1, 파트너 업무 집행인에 대한 책임, 파트너 조직의 일상적인 재무, 물류 등을 주관합니다.
2, 파트너 조직의 재무제도를 제정하고, 파트너 조직의 재정수지계획을 편성하고, 감독 재무제도의 집행을 점검하고, 다른 파트너에게 재무계획 집행을 제때 통보한다.
3, 파트너 조직 관련 부서에 소비 감소, 비용 절감, 자금 합리적 사용, 파트너 조직의 연간 운영 비용 및 이익 예측, 파트너 회의 의사 결정을 위한 예측 보고서 작성
4, 금융기관 설치 방안 및 재무수취인의 직무 책임 작성
5, 인사 파일 관리를 담당합니다. 관련 자료 (예: 인사 자료, 문서, 증명서, 장부, 보고서) 를 정리, 수집 및 문서화하고 규정 절차에 따라 파기 또는 보관을 요청합니다.
6, 파트너 조직 경영가격 및 임금, 보너스, 복지제도 수립, 영업송장 관리
7, 동업자의 현금 흐름 관리 및 은행과의 예금자금 왕래, 제때에 체크하여 장부가 분명하고 장부가 부합되도록 보장한다.
8, 파트너 회의에서 부여한 기타 직권. < P > 제 8 조 파트너의 권리와 의무 < P > (1) 파트너의 권리:
1, 파트너 회의에 참가하여 파트너 업무 집행을 감독한다.
2, 파트너는 파트너십 이익의 분배권을 누린다.
3, 파트너 분배 파트너십 이익은 파트너 조직의 재산 점유율 비율을 차지하거나 본 계약의 약속에 따라 진행해야 하며, 파트너 경영이 누적한 재산은 파트너 * * * 가 소유해야 합니다.
4, 전체 파트너의 서면 동의를 거쳐 파트너는 탈퇴할 권리가 있다. < P > (2) 파트너의 의무:
1, 파트너십 계약의 약속에 따라 파트너 조직의 재산 통일을 유지한다.
2, 파트너쉽 사업 손실의 부채를 공유한다.
3, 파트너십 부채에 대한 공동 책임. < P > 제 9 조 금지 행위 < P > (1) 본 파트너십 계약 또는 파트너 회의 승인 없이 어떤 파트너도 파트너 조직 명의로 업무 활동을 하는 것을 금지하고, 사사로이 업무를 수행하고 이익을 얻는 것은 전체 파트너에게 귀속되며, 초래된 손실은 해당 파트너 개인이 전액 배상한다. < P > (2) 파트너가 본 파트너 프로젝트와 비슷하거나 경쟁이 있는 업무에 참여하는 것을 금지하고, 규정 위반과 같은 경우, 본 파트너 조직에 이전 2 년 이내에 영업이익 최대 월이익 (또는 평균 이익) 의 12 배에 달하는 위약금을 지불해야 합니다. < P > (3) 파트너십 계약에 달리 합의되거나 전체 파트너의 동의를 제외하고 파트너는 본 파트너와 거래할 수 없습니다. 위반될 경우 거래 수익이익은 파트너 조직의 소유이며 파트너 조직에 대한 손실은 두 배로 배상해야 합니다. < P > (4) 파트너는 본 파트너 기업의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 됩니다. < P > 제 1 조 위약 책임 < P > (1) 파트너가 다른 파트너의 만장일치 서면 동의 없이 자신의 재산 점유율을 양도하는 경우, 다른 파트너가 양수인을 새로운 파트너로 받아들이려 하지 않을 경우 탈퇴할 수 있으며, 양도된 파트너는 다른 파트너가 초래한 모든 손실을 배상해야 합니다. < P > (2) 파트너는 파트너쉽 기업의 재산 점유율로 사사로이 품질이 떨어지고, 그 행위가 무효가 되어 다른 파트너에게 손해를 입히고, 그 파트너는 모든 배상 책임을 진다. < P > (3) 파트너가 본 계약을 심각하게 위반하거나 중대한 과실로 인해 파트너쉽이 해산되는 경우 다른 파트너에 대한 배상 책임을 져야 합니다. < P > 제 11 조 분쟁 해결 방법 < P > 본 계약이나 본 계약과 관련된 모든 분쟁은 파트너 간에 먼저 * * * 협의해야 합니다. 협상이 실패하면 창사 중재위원회에 제출하여 중재해야 합니다. < P > 제 12 조 기타 < P > (1) 합의에 따라 파트너는 본 계약을 수정하거나 미해결 사항을 보완할 수 있습니다. 보충, 수정 내용이 본 계약과 충돌하는 것은 보충, 개정된 내용을 기준으로 합니다. < P > (2) 본 계약은 각 파트너가 각각 한 부씩 보유하고 있는 4 페이지입니다. < P > (3) 본 계약은 전체 파트너의 서명과 도장 후 효력이 발생한다.
전체 파트너 서명처:
갑: _ _ _ ___________
을: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _