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적립금 상환과 인출에는 어떤 자료가 필요합니까?

적립금 상환 추출에는 다음과 같은 자료가 필요하다:

1. 주택 적립금 추출 신청서를 작성하다.

2. 신분증 원본 및 사본;

3. 혼인 상태 증명서 (기혼은 혼인증을 제공해야 함);

4. 주택 소유권 증명서 원본 및 사본;

5. 대출 계약 또는 은행 상환 증명서;

6, 주택 담보 계약 및 담보물 평가 보고서 (있는 경우);

7, 기타 관련 자료 (예: 은행물, 상환증명서 등). ). < P > 적립금 상환에 대한 구체적인 규정은 다음과 같습니다.

1. 상환 방법: 직원들은 대출금 원금이나 할부 상환을 한 번에 모두 갚을 수 있습니다. 분할 상환은 일반적으로 월별로 진행되며, 월별 상환액은 대출 원금이자 총액, 상환기한, 상환방식에 의해 결정된다.

2. 상환 기간: 적립금 대출의 상환 기간은 대출 용도에 따라 보통 1-3 년이다. 직원은 상환 계획에 따라 제때에 전액 상환해야 하며, 상환을 체납해서는 안 된다.

3. 상환금리: 적립금 대출 금리는 보편적으로 할인되지만 상환 기간 동안 국가통화정책이나 금리 정책이 바뀌면 적립금 대출 금리도 조정될 수 있다.

4. 선불금: 근로자는 상환기한 내에 미리 상환할 수 있지만 적립금 관리기관에 서면 신청을 제출하고 일정량의 조기 상환위약금을 지급해야 한다. 조기 상환의 위약금 금액은 대출 잔액, 조기 상환기한, 조기 상환금리에 의해 결정된다. < P > 요약하면 지역 정책 및 관련 규정에 따라 지역 및 적립금 관리 기관마다 규정이 다를 수 있습니다. 상환 기간 동안, 직원들은 불필요한 벌금이 발생하지 않도록 규정에 따라 제때에 전액 상환해야 하며, 개인 신용 기록에 영향을 미쳐야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 주택적립금 관리조례' 제 16 조 < P > 직공 주택적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월평균 임금에 직공 주택적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다.

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