법률분석: 급여대출 신청 절차는 다음과 같습니다. 1. 2. 차용인이 개인 급여 대출을 신청합니다. 2. 은행은 차용인의 신청서와 요건에 맞는 자료를 받은 후 지정된 시간 내에 차용인의 신용 상태, 상환 능력 및 자료의 진위 여부를 검토하고 결정을 내립니다. 셋째, 대출계약을 체결하고 대출을 발행합니다. 1. 필요한 조건은 다음과 같습니다. 경제적 이익이 양호하고, 경영이 표준화되고, 인력이 안정적인 국가공무원, 공공기관, 기업체 직원 2. 직업이 고정되어 있고, 소득이 안정적이며, 대출금의 원리금을 적시에 상환할 수 있는 능력이 있는 자. 법률 및 규정을 준수하며, 불법 또는 부실 행위가 없습니다. 4. 기타 은행이 정하는 조건.
법적 근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제30조 * * * 사용자는 노동계약의 규정에 따라 적시에 노동보수를 전액 지급해야 하며, 주 규정. 사용자가 노동보수를 지급하지 않거나 전액을 지급하지 않는 경우, 근로자는 법에 따라 지방인민법원에 지급명령을 신청할 수 있으며, 인민법원은 법에 따라 지급명령을 발부한다.