1, 우리 나라의 법령은 회사가 비슷한 재직 증명서를 발급할 의무가 있다고 명시하지 않았다. 사실 당신이 현재 회사와 체결한 노동계약을 제공할 수 있다면, 당신이 이 회사에서 일하고 있다는 것을 증명할 수 있지만, 비자기관은 그러한 서류를 받아들이지 않을 수도 있습니다. 회사가 직원들에게 취업증을 제공하는 나쁜 결과를 초래하지 않을 것이다. 그래서 회사가 재직 증명서 발급을 거절하는 것은 이해하기 어렵다.
2. 당신의 문제를 해결하거나 회사와 협상하고 양해를 얻어 증명서를 발급해야 합니다. 아니면 굳이 이 증명서를 받거나, 법적 절차를 밟거나, 노동중재를 신청하거나, 소송을 제기하거나, 사법판결을 통해 회사에 재직 증명서를 발급하도록 명령해야 한다.