노동조합 활동 계획 1은 교사들의 문화 및 체육 생활을 풍요롭게 하고, 긍정적이고 진취적이며 건전한 삶의 태도를 함양하며, 교직원의 팀의식과 결속력을 높이고, 의욕이 넘치는 정신. 학교 노조의 검토 결과, 구체적인 계획은 다음과 같습니다.
1. 시간: 3월 24일 오후 4시 20분.
2. 장소: 교문에서 Xiaoguanyan(Deng Xinxin의 집)까지
3. 참가자: 전체 교직원(일부 제외)
IV , 등산인력 배치:
1. 총사령관: 송싱핑
2. 등산 출발 책임자: 각 가족의 부모.
3. 안전담당자: 소가족의 가장.
4. 물류 지원: Zhao Xingyue(생수 준비).
5. 사진 프로모션: 송싱핑.
6. 캠퍼스 내 학생 안전: Bao Yi와 6~9학년 교장.
동사(동사의 약어) 활동 요건:
1. 모든 교직원은 본 행사의 의미를 충분히 이해하고 대회에 적극적으로 참여해야 합니다.
2. 등산 안전을 위해 운동화와 헐렁한 옷을 착용하고 경치 좋은 등산로를 따라 오르며 체력과 신체 상태에 따라 등반 속도를 조절하세요.
3. 등산 활동 중에는 문명화하고, 담배꽁초와 쓰레기를 버리지 말고, 환경 홍보대사가 되어 보세요.
지방 경제 업무 회의와 지방 인적 자원 및 사회 보장 업무 회의의 정신을 구현하기 위해 "국가 기업가 정신 및 진흥" 활동에서 노동 조합 조직의 중요한 역할을 더욱 활성화하십시오. 고용'을 추진하고 기업가 정신을 종합적으로 장려하여 취업 촉진을 위해 우리는 이제 성 노동조합이 20xx년에도 계속해서 '5월의 날' 고용 촉진 활동을 수행하고 노동조합 기업가 정신 및 고용 촉진 사업을 시행할 수 있도록 다음과 같은 계획을 수립합니다.
1. 활동 목적
20xx
주 노동조합은 '메이데이' 고용 촉진 활동을 계속해서 홍보해야 합니다. 중국공산당 제17기 중앙위원회 제4차 전원회의 정신과 제9기 성당위원회 제8차 전원회의 정신을 지도하고 성경제공작회의와 인력자원사업회의의 통일배치에 의거한다. 사회보장사업회의를 통해 우리는 국제금융위기가 우리 주의 노동과 고용에 미치는 영향에 적극적으로 대응할 것입니다. 해고된 근로자, 도움이 필요한 근로자, 이주 근로자가 독립적인 일자리를 찾고 취업을 시작할 수 있도록 안내하고 장려하는 데 중점을 둘 것입니다. 기업을 소유하고 안정적이고 빠른 경제 발전을 촉진합니다. 창업지도를 강화하고 현장기술훈련과 창업훈련을 주요 내용으로 활발히 실시하며 노동조합 해고근로자 표준화 재취업기지, 직원훈련기지, 취업지원센터 건립을 활용한다. 필요한 직원을 캐리어로 육성하고, 실무교육 강화, 직무능력 향상에 힘쓰고 있으며, 기업가적 근간을 함양하고 기업가적 기반을 구축하는 성과를 거두었습니다.
둘. 활동, 과제 및 목표
20xx년에는 '전국 창업 및 취업 촉진'을 위한 관련 국가 및 지방 정책에 따라 취업 촉진, 창업 지원을 위한 '메이데이' 연계 활동을 시행할 예정입니다. 국영 기업에서 해고된 근로자, 집단 기업에서 해고된 근로자, 국유 합병, 파산, 조직 개편으로 인해 재정착이 필요한 근로자의 재취업에 초점을 맞춘 성 전역의 재취업. 해고자, 빈곤근로자, 이주노동자를 위한 다양한 기술훈련과 노동조합 재취업 기반 구축을 통해 그들의 전문적 기술과 기업가적 능력을 더욱 향상시키고, 더 많은 기업가적 리더를 양성 및 선발하며, 취업을 촉진하고, 연간 고용과제 완료를 촉진합니다.
구체적 목표: '메이데이' 취업촉진 활동을 추진하고, 직업기술훈련 300회 실시, 해고자 및 실업자 26,000명, 이주노동자 12,000명을 교육하고, 전직 취업률 100% 달성을 위해 노력한다. 65% 이상 ; 220명의 기업가 리더를 지원하고 16,000명의 해고된 근로자를 재취업하도록 직접 유도했으며 20,000건의 일자리 소개를 제공하고 노동조합에서 300만 위안을 빌렸습니다.
3. 활동 내용
1. 노동조합 창업을 적극 장려하여 고용을 촉진합니다. "XX 도 고용 촉진 조례"를 성실히 이행하고, 무실업 가정, 실업자, 해고 및 실업자를 중점적으로 다루며, 기업가 정신을 통한 고용 촉진을 잘 수행하고, 국가 및 성의 적극적인 고용 정책 실시를 촉진합니다. . 일자리 소개 및 지원 센터에서 노동조합의 역할을 충분히 발휘하고, 고용주를 조직하여 다양한 형태의 노동 및 고용 협상과 프로젝트 매칭 회의를 진행하며, 해고된 근로자와 이주 근로자에게 재취업 서비스를 제공하고 그들을 돕습니다. 하루빨리 곤경에서 벗어나 기업가적인 취업을 달성하세요.
2. 지역적 특성에 맞는 취업촉진 활동을 대대적으로 실시한다. 취업촉진을 주요 내용으로 하는 '메이데이' 활동을 전개하고, 성 노동조합의 '이주노동자 1만명 지원 활동' 계획과 '가사봉사사업'을 적극 추진해 '1+1그룹'을 적극 추진한다. 창업, 재취업 지원, '손잡은 큰손', '손잡은 노동자' 등 일련의 취업촉진 활동과 어려운 대학졸업생을 위한 '햇빛취업행동'을 심도 있게 실시한다. 노동조합의 장점을 최대한 발휘하고, 내부 자원을 통합하고, 고용 지원에 중점을 두고, 고용 훈련, 직업 지원, 기업가 지도, 권리 보호 서비스를 통해 해고된 근로자와 이주 근로자를 위한 목표적이고 독특하며 차별화된 프로그램을 수행합니다. 생활지원 등 일괄·순서형 직무교육과 기초품질교육을 실시하여 지역 및 인근 취업 활성화를 도모하고 있습니다.
3. 다양한 형태의 창업 및 취업 훈련과 직업 기술 훈련을 실시합니다. '고용촉진을 경제사회 발전의 최우선 목표로 삼고, 도시와 농촌을 조화시키는 사회보장체계 구축에 힘쓰고, 도시와 농촌 저소득층에 대한 지원을 확대한다'는 목표를 중심으로 활동을 진행했다. , 도 경제사업협의회에서 제안한 '사회 안정 유지를 위해 모든 노력을 다한다', 노동조합 자원과 다양한 훈련 기반을 광범위하게 활용하여 해고자와 실업자를 위한 훈련을 늘린다(출처: http://()). , 훈련의 질과 훈련 효과 향상에 중점을 둡니다. 동시에, 공기업 일회성 정착 인력, 저소득층 구성원, '제로 취업 가족' 구성원, 해고 및 실업자 '4050' 인력을 중심으로 교육 채널을 더욱 확대할 예정입니다. , 노동조합 자체 또는 사회 훈련 기관과의 공동 운영을 통해 다양한 훈련 자원을 통합하고 노동 조합 훈련 기관의 역할을 최대한 발휘하며 구직자의 희망과 시장 요구를 결합하여 해고자 및 실업자에게 단기 및 중기적, 실용적인 기본 취업 기술 및 전문적 자질.
4. 창업 및 취업 촉진 서비스 플랫폼을 구축하고 개선합니다. 각급 노동조합은 해고된 노동자들에게 프로젝트 홍보, 직업 소개, 기업가 정신 훈련, 소액 대출(대출), 정보 상담 등 서비스를 제공하기 위해 근로자 지원 센터를 기반으로 상응하는 취업 서비스 지도 센터를 설립해야 합니다. 해고된 근로자와 창업능력이 있는 이주근로자를 대상으로 창업지도, 사업추진, 창업교육, 정책자문 등 무료 지도와 서비스를 제공한다.
5. 소액대출 및 창업지도 서비스를 적극적으로 제공합니다. 각급 노동조합은 정부와 사회 각계의 자금 지원을 적극적으로 노력해야 하며, 해고된 근로자와 창업하는 이주노동자에게 다양한 형태의 저리 또는 무이자 대출을 제공하고 원스톱 서비스를 제공해야 한다. 창업교육, 소액대출, 창업지도 등의 서비스를 제공하고, 해고된 근로자와 해고된 근로자 중에서 기업가적 리더를 양성하고, 더 많은 사람들이 재취업하도록 유도하기 위해 노력합니다. 해고근로자와 이주근로자가 집단창업을 위한 소액대출을 묶음으로 제공하도록 장려하고 해고근로자와 이주근로자가 집단창업을 실현하도록 조직하고 지도한다. 노동조합이 기업 대출에 대한 보증을 제공할 수 있는 효과적인 방법을 적극적으로 모색하십시오. 금융할인이 가능한 소액보증대출을 실시하기 위해 노동부와 협력해야 하는 근로자를 위해 시·국가 지원센터에 특별 창구를 설치할 수 있다.
4. 활동 단계
1. 활동 계획을 세운다(3월~4월 초). 모든 지자체는 지역 현실에 기초하여 올해 고용사업 추진계획과 업무목표를 수립하고, 목표책임제를 확립하고, 목표를 특정 책임자로 세분화해야 한다.
2. 전형적인 지도사업(4~5월)을 잘 수행
창업·재취업 지원사업, 가사봉사사업을 종합적으로 전개·확대한다. '1+1'을 적극 추진하겠습니다. 앞으로도 기업가 리더의 직업훈련을 활성화하고 근로자의 이동과 재취업을 촉진하겠습니다. 기업이 시급히 필요하고 기술력이 뛰어난 직위에 대한 실무교육을 실시하고, 고용주의 요구에 부응하기 위해 정부 노동부와 적극 협력한다. 창업 백본 육성, 창업 프로젝트 수집, 실무 훈련 기반 구축, 취업 경험 대중화, 선진 모델 홍보에 특별한 관심을 기울여야 합니다.
3. 고유한 지침을 확보하십시오(5월~6월 초)
모든 지역은 기업가 정신을 통해 고용을 촉진하는 형제적 도시 및 주 노동조합의 경험을 배워야 합니다. 지역 기업의 생산과 직원의 생활 여건을 고려하여 다양한 전문가 및 학자 선발, 전문 서비스 팀 구성, 신기술 및 신규 프로젝트 도입, 도움이 필요한 근로자 지원 센터에 의존, 직업 훈련 강화, 기술 훈련 증가 및 창업을 돕고 취업을 촉진합니다.
4. 체험홍보 적극 추진(8~10일)
2019년 상반기 각종 노동조합의 취업촉진 '메이데이' 실천사업을 요약하면 다음과 같다. -2 지역은 '도 노동조합 창업과 고용촉진'을 주제로 현장경험교류회를 개최해 그동안 등장한 시·군·구 선진 노동조합 단체를 종합 표창했다. 프로젝트의 구현.
5. 요약 및 승인을 잘 수행하십시오(165438+10월 중순-65438+2월 말)
시 및 주 노동조합 연맹은 정기적으로 조사하고 감독해야 합니다. 지역 프로젝트 구현. 3분기말에 성 총책임자는 연례 노동조합 점검팀을 구성하여 각지의 프로젝트 이행을 점검하고 연말에 종합적인 점검, 평가 및 승인을 실시했습니다.
동사(동사의 약어) 활동 요건
1. 모든 수준의 노동조합은 고용을 원활하게 하고 노동력의 안정성을 유지하는 것의 중요성을 완전히 이해해야 합니다. 주요 지도자들은 이 일에 주의를 기울이고 돌보아야 하며, 책임 있는 지도자들은 직접 처리하고 총괄 책임을 지며 전반적인 안배를 하고 조율과 협력에 주의를 기울여 지원센터 구축을 잘해야 한다. 도움이 필요한 직원. 도연맹은 지역노조의 창업·고용촉진 활동과 '메이데이' 고용촉진 활동 실태를 정기적으로 감독·점검한다.
2. 각급 노동조합 간부들은 풀뿌리와 현실을 깊이 파고들어 현지 해고노동자, 어려움에 처한 노동자, 이주노동자의 실태를 파악하고 그들의 고용을 파악하고, 생활 여건을 적시에 개선하고, 지역 산업 구조 조정 방향과 핵심 사항을 고려하여 구체적인 실행 계획을 수립하고, 각 수준의 지표를 세분화하고, 업무 책임을 명확히 하고, 지원 자금을 구현하고, 유능한 인력을 배치하여 실제 결과를 보장합니다. .
3. 취업을 위한 재정적 지원을 늘립니다. 훈련계획, 기지 건설, 가사 서비스, 구호 대상 등에 필요한 자금 조달의 기준과 절차를 과학적, 합리적으로 결정합니다. , 활동에 대한 교육, 지원, 취업 알선, 자금 조달 등의 실명 관리를 수행하여 표준화된 관리 및 전용 자금을 달성합니다.
4. 기업가 정신과 고용을 촉진하기 위한 활동에서 얻은 선진적인 경험을 적시에 요약하고, 근로 인센티브 메커니즘을 더욱 강화하며, 뛰어난 고용과 탁월한 성과를 낸 단체와 개인을 표창합니다.
지사 직원들의 문화생활을 풍요롭게 하고, 직원들의 업무 의욕을 고취시키며, 직원들의 업무 의욕을 고양하고, 직원들의 업무 효율성을 향상시키며, 더 큰 의욕으로 20___의 도래를 맞이하기 위해 지부 노동조합은 그룹 실제 상황에 따라 두 그룹의 노동 조합 환영 활동이 준비되었으며 다음 항목이 설정되었습니다.
1. 지점 실내 게임
1. 활동 규칙은 다음과 같습니다.
(1) 지부 20명이 5개 조로 나누어 예선을 진행하고, 각 조의 1등이 본선에 진출합니다.
(2) 모두가 제비를 뽑아 자신의 예선 라운드를 결정합니다.
1은 체커 대회에서 1등, 2등, 3등을 수상했습니다.
2. 셔틀콕을 친다.
(1) 지점은 사무실, 중개사업부, 금융부, 자산센터, 전산센터 등 5개 부서로 나누어져 있으며, 각 부서 직원은 2분간 셔틀콕 발차기 대회에 참가해야 합니다.
(2) 대회 결과는 해당 부서의 참가자가 2분 이내에 완료한 평균 킥 횟수를 기준으로 계산됩니다.
셔틀콕 대회에서 1등, 2등, 3등상을 받아보세요.
3. 싱글 줄넘기 대회
(1) 이 대회는 등록을 위한 것입니다.
(2) 한 사람이 밧줄을 흔듭니다(단일 흔들기). 두 발로 도약하는 동작으로 몸이 공중에 떠오른 후 줄넘기는 발등에서 시작하여 몸의 정면 축을 따라 360도 회전하는 주기를 1회로 계산합니다. 완료되지 않은 경우 실수로 간주됩니다. 1분 동안의 누적 횟수에 따라 순위가 매겨지며, 횟수가 같고 실수가 가장 적은 사람이 1위가 됩니다. 그래도 같다면 순위는 동점이다. 줄넘기 과정 중에 일시 정지할 수 있으며, 1분이 경과했을 때의 총 횟수가 최종 점수가 됩니다.
줄넘기 개인전에서는 1등, 2등, 3등이 각각 1개씩 수상됐다.
3. 탁구 대회:
(1) 이 대회는 등록을 위한 것입니다.
(2) 참가자들은 테이블 중앙에 3m 간격으로 서서 왼쪽과 오른쪽 테이블에 화분을 하나씩 놓고 있다.
(3)오른쪽 세면대에는 탁구공 15개가 놓여 있습니다. 참가자들은 젓가락을 들고 오른쪽 테이블 세면대에 있던 탁구공을 왼쪽 테이블 세면대에 꽂았습니다.
(4) 최단 시간에 탁구공 15개 전달을 완료한 사람이 승자가 됩니다. 탁구대회에서 1등, 2등, 3등을 수상하였습니다.
4. 탑 풍선 대회
이 대회에서는 (1) 쌍(남성 및 여성 권장)
(2) 참가자가 추첨을 통해 경쟁할 팀을 결정합니다. 예선에서.
(3) 최종 상대는 예선 결과에 따라 추첨을 통해 결정된다.
(4) 선수는 각 스테이션의 구분선 양쪽 끝에 풍선을 배치합니다. 머리를 제외한 신체의 어떤 부분도 풍선에 닿을 수 없습니다. 한 쪽이 풍선을 받지 못하면 풍선은 땅에 떨어집니다.
풍선타기 대회에서는 1등, 2등, 3등이 각각 1개씩 수상됐다.
참고: 각 프로젝트의 심사위원은 프로젝트에 참여하지 않은 동료가 심사하게 됩니다.
두 번째, 노래방 그랑프리
1. 활동 개요
(1) 주제: 마음속으로 행복한 참여.
(2) 시간: 초기에는 20_ _ _ 65438+2월 20일로 설정됩니다.
(3) 위치: Dingsheng Bank, Fenghuang South Street
(4) 참가자: 지점의 모든 직원.
2. 활동 내용
(1) 해당 지점의 모든 직원이 참여해야 합니다.
(2) 참가자는 대회에 사용할 노래를 선택할 수 있습니다.
(3) 참가자는 복권 번호 순서대로 공연합니다.
(4) 참가자의 노래는 노래, 오페라 또는 언어 유형에 따라 제한되지 않습니다. (5) 참가자가 노래를 부르면 나머지 65,438+09명의 동료가 심사위원단을 구성하여 65,438+00점의 채점기준에 따라 채점한다.
(6) 모든 심사위원의 점수 평균을 최종 점수로 나눕니다.
3. 게임 채점 규칙
(1) 명확하고 표준화된 가사(3점)
(2) 음조를 벗어나지 마십시오. 노래할 때(표준음조)(3점)
(3) 노래의 멜로디와 가사를 정확하게 파악하고, 감정적으로 몰입하며, 자신만의 개성을 가지고 처리한다(2점)
(4) 반주밴드와의 리듬과 조화(2점)
(5) 노래가 끝난 후 심사위원들이 직접 핵심 포인트를 강조한다.
(6) 점수는 노동조합 팀에서 소수점 2자리를 기준으로 균일하게 계산하며, 시간분배 보고서는 소수점 2자리로 제출됩니다.
(7; ) 동점일 경우 동점으로 순위를 매긴다.
4. 시상 설정 및 예산
1등: 1명
2등: 3명
3등: 5명 .
이번 행사는 흔치 않은 기회이니 동료 모두의 적극적인 참여를 바랍니다.
직원들의 문화 생활을 풍요롭게 하고 모두가 평화롭고 행복한 봄 축제를 보낼 수 있도록 시 상무국 노동 조합은 봄 축제 갈라를 개최하고 특별히 다음과 같은 계획을 세웠습니다.
1. 조직 구성
춘절 갈라 리더십 그룹 리더: ××××, 부 리더: ×××년×월×일×월×일×월×일×월×일× 월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월×일×월× 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일
멤버:
초, 시간
x 일 x 월 x 일 또는 x 일 20: 저녁 00시.
셋째, 위치
시애틀 카바레
넷. 활동 내용
1. 각 부문별 리더가 노래방에서 노래를 부르거나 공연을 펼칩니다.
2. 각 지회에서 3회 공연을 펼칩니다.
3. Xie Guangrong은 나머지 공연의 편곡과 구성을 담당합니다.
동사(동사의 약어) 참가자
국 노조 조합원과 국에 파견된 사람들.
노동조합 봄 축제 갈라 활동 계획
노동조합 활동 계획 제5조 1. 활동 목적
기관의 여가 생활을 풍요롭게 하기 위해 도서관 노조는 기관 내 다양한 부서의 결속력을 강화하기 위해 대학 노조의 요구 사항과 요구 사항에 따라 경쟁, 오락, 피트니스 등을 통합한 흥미로운 스포츠 활동을 수행했습니다. 도서관 연합위원회의 결정과 지도자들의 승인. 6월 하순 5438+10월, 팀워크 정신, 싸울 용기, 항상 1등을 위해 노력하는 정신을 고취시켜 직원들이 경쟁에서 행복을 누리고 그 혜택을 누릴 수 있도록 하십시오.
2. 활동 테마
즐거운 스포츠, 행복한 일
3. 활동 목적
우정이 우선이고 경쟁은 그 다음입니다. .
넷째, 행사의 전반적인 구성
행사 시간: 20xx년 10월 24일 65438 + 오전 9:00-XX:30.
위치: 사무실.
주최자: 도서관 노동조합
참가자: 도서관 직원 전체.
동사(동사의 약어) 활동 과정(사회자: 장용화)
1. 노동조합원 천광핑(Chen Guangping)이 5분간 준비 운동을 조직했습니다.
2. Wang 담당자가 연설을 했습니다.
3. Ou Jiang 부큐레이터가 대회를 소개했습니다.
4. . 수상;
6. 지도자, 심판 및 참가자의 단체 사진.
자동사 활동 그룹화
그룹 1: 열람실 및 편집실
그룹 2: 열람실
7. 활동 요건
1. 노동조합 활동은 참여 직원을 제외한 다른 직원이 참석해야 하는 단체 활동입니다. 근로자가 업무상 또는 신체적 사유로 활동에 참여할 수 없는 경우에는 사전에 노조위원장에게 탈퇴를 요청하여야 하며, 노조위원장은 이를 즉시 노조담당자에게 통보하여야 한다.
2. 각 그룹 담당자는 5438년 6월 + 265438년 10월 + 10월 XX:00 이전에 각 프로젝트 참가자 목록을 Chen Guangping에게 보고합니다.
3. 대회 진행 중 각 조의 담당자는 대회의 원활한 진행을 위해 시간에 맞춰 참가자 수를 집계해야 합니다.
8. 활동 채점 규칙
1. 본 대회의 종목은 모두 단체 종목으로, 각 종목에는 1명, 2명, 3명 또는 4명의 참가자가 참가합니다. 각 종목의 1등은 4점, 2등은 3점, 4등은 1점입니다.
2. 학과별로 두 그룹으로 나누어 각 대회의 각 그룹의 점수를 정리하여 흥미로운 스포츠 활동을 진행합니다.
3. 각 종목의 기록관리원은 요약 시간에 맞춰 대회 결과를 Wang에게 전달한 후 순위를 주최측에 전달합니다. (Chen Guangping은 점수표와 요약표를 작성하여 프로젝트 기록 담당자에게 보냈습니다.)
9. 보너스 설정
1위는 20xx위안, 2위는 1,800위안입니다.
3위는 1,600위안입니다. XX00위안.
X. 물류 분업
1. 보너스 준비: Liu Qiaoli
2. 생수 준비 및 유통
3. 행사 진행자: Ren Xiaojing.
4. 수상 준비: 리춘화
5. 슬로건 제작: 장
6. 오디오 및 마이크 준비: 양친.
7. 약품조제(운남백약스프레이)조제 : 천징.
XI. 홍보
1. 사진 촬영: 리준
2. 정보: 천광핑
12. 활동 및 프로젝트 소개
첫 번째 항목: 소울메이트(백투백 볼)
1. 참가자 수: 각 조 XX명(남자 6명, 여자 6명) .
2. 심판: 주심(Chen Guangping)
득점원(Yang Qin).
3. 대회 장비: 의자 8개(출발 및 종료 표시용), 스톱워치 4개, 농구공 4개.
4. 대회 장비 준비: (의자 준비), (스톱워치 4개 준비), 높은 원칙(농구공 준비).
5. 대회장 선 그리기 준비 : 이준.
6. 대회 거리: 경기장 길이는 약 20m로 시작점과 끝점에 방향 표시로 표시됩니다.
7. 대회 형식: 각 팀이 사용하는 시간을 기준으로 결정됩니다.
8. 게임 규칙:
1 각 팀은 6명으로 구성된 4개의 팀으로 구성되며, 각 그룹에는 2명(남자 1명, 여자 1명)이 참여합니다. .등에 농구공을 짊어지고 일제히 앞으로 나아갑니다.
(2) 앞으로 걸을 때 손이 앞에 있어야 하며 공에 닿으면 안 됩니다. 그렇지 않으면 2초 동안 벌칙을 받게 됩니다. ;
(3) 이동 중에 공이 땅에 닿은 경우, 참가자는 스스로 공을 집어 공이 떨어진 원래 위치로 돌아와 게임을 다시 시작해야 합니다.
(4) 릴레이 과정에서 릴레이 당사자는 오프라인 릴레이 활동을 완료해야 합니다.
9 .경기 규율: 경기 중 심판은 절대 복종해야 하며 심판의 페널티가 최종 결정입니다. .
프로젝트 2: 수중 달 전송
1. 참가자 수: 그룹당 10명(남자 5명, 여자 5명).
2. 심판:
심판(Chen Jing),
득점원(Li Jun).
3. 경기 장비: 스톱워치 4개와 농구공 4개.
4. 경기 장비 준비: (스톱워치 4개 준비) 및 높은 원칙(농구 준비).
5. 대회장 선화 준비 : 런샤오징.
6. 대회 형식 : 각 팀이 사용하는 시간을 기준으로 결정적인 승리.
7. 게임 규칙:
① 각 팀에서 10명의 선수가 순서대로 팔 길이만큼 늘어납니다.
② 첫 번째 선수가 두 선수를 모두 들어 올립니다. 손, 나머지 플레이어는 몸을 구부리고 발을 펼칩니다. 심판의 명령을 들은 후 첫 번째 선수는 엉덩이에서 두 번째 선수에게 공을 패스하는 식으로 진행됩니다. 열 번째 선수가 공을 받으면 첫 번째 선수 앞으로 달려가 차례로 공을 패스합니다. 9번째 선수가 공을 받으면 10번째 선수 앞으로 달려가 차례로 공을 패스합니다. ③첫 번째 선수가 끝에 서서 양손으로 공을 잡으면 게임이 종료된 것으로 간주됩니다(경기 중 첫 번째 선수는 뛰지 않습니다).
(4) 패스 과정에서 공이 땅에 떨어진 후, 패스하는 선수는 공을 집어 다시 패스해야 합니다. 그렇지 않으면 2초의 페널티가 추가됩니다.
8 경기 진행 중 심판의 지시를 완전히 따라야 합니다. 경기이며, 심판의 페널티가 최종 결정입니다.
프로젝트 3: 신부와 아기
1. 참가자 수: 각 그룹당 9명(남학생 6명, 여학생 3명).
2. 심판:
판정(탕·);
기록원(장판).
3. 대회 장비: 스톱워치 4개.
4. 대회 장비 준비: 저우(스톱워치 4개 준비)
5. 대회 장소 선 그리기 준비: Qin Peng
6. 길이는 약 20m이며 시작점과 끝점에 방향 표시가 표시되어 있습니다.
7. 대회 형식: 각 팀이 사용하는 시간을 기준으로 결정됩니다.
8. 게임 규칙:
① 9명으로 구성된 4개 팀은 3개 그룹으로 나뉘며, 각 그룹은 3명(남자 2명, 여자 1명)으로 구성됩니다. > ② 게임이 시작되면 두 명의 남자 선수가 손을 교차하여 '살랑퀸'을 형성하고, 한 명의 여성 선수가 '살랑퀸' 위에 앉습니다. 전환점에서 여성 팀원들은 돌아오기 전에 생수 한 병을 마셔야 했다. 그런 다음 두 번째 플레이어 그룹이 계속됩니다.
(3) 신부가 착지하면 착지 장소에서 다시 '세다난'에 앉아 계속 전진한다.
열셋. 기타
1. 행사에 참여하는 직원은 경기, 심판, 상대, 수준, 스타일을 존중해야 합니다.
2. 심판은 공정하고 공정하며 개방적이어야 합니다.
3. 대회 시작 전, 각 그룹의 리더들은 대회 규칙에 대한 해석을 정리하여 참가자들이 대회 과정과 규칙을 자세히 이해할 수 있도록 하고, 참가자들에게 운동화와 운동복을 착용하도록 상기시킵니다.
4. 경기 전 각 조의 팀장은 선수들에게 경기 전 준비운동을 독려해야 하며, 각 팀장은 소속 부서의 치어리딩팀과 물류 업무를 정리해야 한다. 문명화된 경쟁과 문명화된 응원은 각 부서, 부서의 우아함을 고스란히 보여주었습니다.
5. 현장을 깔끔하게 유지하고 행사장을 깨끗하게 유지하세요.
6. 불가항력(우천 등)의 경우 대회일정을 별도로 공지합니다.
노동조합 활동 계획 6 Qiaoer Qizhao 초등학교 노동조합 흥미로운 활동 계획
활동 시간: 20xx 65438+2월 65438+8월 오후 당 사무 회의.
활동 목적: 학기말이 다가옴에 따라 교직원의 아마추어 문화 생활을 풍요롭게 하고 업무 부담을 줄이고 조화로운 캠퍼스를 구축하기 위해 Qiao Erqi는 초등학교에 다음과 같이 요청합니다. 교직원과 교직원이 적극적으로 참여하기를 바라며 학기 말에 흥미로운 활동을 개최할 예정입니다. 위치: 1급, 1급 심판: Li Yiguang
심판: Yang, Fan Zhong, Xu Fen, Zhang Wenxing. 참가자: 모든 교사는 4개 그룹으로 나뉩니다;
1학년과 2학년: Wen, Niu Binbin, Lu, Hao Lihua, Du Fu, Jiang Hua. (8명)
3~4학년 그룹 : Lu,,,,,, Fo, Zhang Yan(8명).
5학년과 6학년: Lan Xiaoying, Guo, Xu, Wang, You Jiaqing, Mei Xiaorong, Ni Hailong. (8명)
리더십 및 물류팀: 마닝, 안동메이, 왕젠핑, 왕, 왕나리, 리유루(8명).
물류 준비 : 멜론 씨앗 5 파운드, 젓가락 30 쌍, 셔틀콕 65438 + 00 사진 : 마닝.
포상 방식: 학교는 고학년, 중학년, 저학년 그룹을 기준으로 1등, 2등, 3등상과 우수 3등상을 결정합니다.
활동: 코 그리기 대회, 부지런한 다람쥐(멜론씨 먹기), 멜론씨 챌린지(멜론씨 전달하기). 실내 셔틀콕 대회 활동 과정:
1. 부지런한 다람쥐(멜론씨앗 먹기) 게임 규칙:
메론씨앗 한 접시를 앞에 준비하고, 각 조에서 대표 1명씩 보내드립니다. 콘테스트에 참가합니다. 규정된 2분 안에 누가 멜론씨를 가장 많이 먹는지 확인하게 됩니다. 왜냐하면 우리는 멜론씨앗을 세심하게 세어봤기 때문입니다. 그러나 멜론씨앗의 비율은 반드시 접시 옆에 놓아야 한다고 미리 합의하여 사용하게 됩니다. 이는 기준이므로, 멜론씨를 입에 물고 뱉어내지 마세요.
2. 멜론 씨앗 챌린지(멜론 씨앗 클램핑) 게임 규칙:
각 그룹은 멜론 씨앗을 전달할 5명을 선택합니다. 멜론씨앗을 전달하는 방법은 중국 전통 젓가락을 사용하여 멜론씨앗을 잡고 다음 사람에게 전달하여 어느 그룹이 가장 많이 전달하는지 확인하는 것입니다. 게임 중에 멜론 씨앗이 떨어지면 처음부터 다시 시작해야 합니다. 시간은 3분입니다.
3. 코 그리기 대회, 게임 규칙
각 조의 대표 2명이 눈을 가리고 세 번 돌린 후 얼굴에 코를 그려주세요. 엿보는 것은 허용되지 않습니다. 가장 정확한 위치를 가진 사람이 높은 점수를 얻습니다.
4. 실내 셔틀콕 대회: (장비 준비: 셔틀콕 10개)
게임 규칙:
각 그룹은 대회에 참가하는 대표자 3명으로 구성됩니다. 성별과 나이.
높은 쪽부터 낮은 쪽까지 각 조별 3명의 선수가 1분간 연속으로 셔틀콕을 차며 심판은 선수들의 총점을 기록한다.
등급에 따라 이름을 지정하세요.
20xx 65438+2월 65438+2월 Giorgi는 초등학교 연합을 소집했습니다.
Qiao Erqi Zhao 초등학교 노동 조합의 재미있는 활동을 위한 등록 양식
() 학년 리더:
코가 끈적끈적한 2명: 멜론 씨앗을 먹는 2명 : 참외씨 집는 5명 사람 : 셔틀콕 긁는 3명 :
내일 오후 4시까지 비서실에 제출하시면 팀장이 직접 백업해 드립니다.
왜 대출금을 갚지 않아도 되나요?
의도적으로 범죄를 저질렀나요?