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기업사업단위에서 장애인을 고용하면 어떤 장점이 있습니까?

장애인 고용 촉진에 관한 부가가치세 우대정책 (재세 [20 16]52 호): 장애인을 배치한 단위와 자영업자 (이하 납세자) 에 대해 세무서는 납세자가 배치한 장애인 수에 따라 부가가치세를 환불하는 방법을 실시한다.

장애인마다 매달 부가가치세를 환불할 수 있는 구체적인 한도는 현급 이상 세무서가 납세자가 있는 구현에 적용되는 성 (자치구 직할시 계획 단열시 포함) 인민정부가 승인한 월최저임금의 4 배에 의해 결정된다.

기한 초과 재료는 우대 조건을 누린다

1. 납세자 (맹인 마사지 기관 제외) 는 장애인이 직원 수의 25% (25% 포함) 이상을 차지해야 하며, 장애인은 최소한 10 (10 포함) 을 배치해야 한다. 월별로 시각장애인 마사지 기관에 설치된 장애인의 비율은 종업원 수의 25% (25% 포함) 이상이며, 시각장애인 마사지 기관에 설치된 장애인은 5 명 (5 명 포함) 미만이다.

2. 법에 따라 각 장애인과 1 년 이상 (1 년 포함) 노동계약이나 서비스계약을 체결합니다. 장애인 한 명을 배치할 때마다 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등 사회보험을 월 단위로 납부한다.

3. 은행 등 금융기관을 통해 배치된 모든 장애인에게 성급 인민정부가 승인한 월최저임금보다 낮지 않은 월급을 지급했다. 이는 납세자가 있는 현에서 적용된다.

4. 세무서에서 평가한 납세신용등급이 C 급 또는 D 급인 납세자는 이 우대 정책을 즐기지 않습니다.

5. 납세자는 납세기간에 따라 주관 세무서에 부가가치세 환불을 신청합니다. 현재 납세기간에 이미 납부한 부가가치세가 세금 환급이 부족한 경우, 현재 납세 연도 내 이전에 납부한 부가가치세 공제 후 잔액을 공제할 수 있습니다. 여전히 세금 환급이 충분하지 않은 경우, 현재 납세 연도 내에서 이후 납세기간으로 이월할 수 있지만, 이후 납세기간으로 이월할 수는 없습니다. 납세기간은 월별이 아니므로 적격 달에만 부가가치세를 환불할 수 있습니다.

6. 장애인 고용 촉진 부가가치세 우대 정책 및 지원 중점 그룹, 퇴역 병사, 군가족, 전업 간부 취업 부가가치세 우대 정책을 적용하는 납세자는 스스로 적용 가능한 우대 정책을 선택할 수 있지만 누적 집행은 할 수 없다. 일단 선정되면 36 개월 이내에 변경할 수 없습니다.

7. 장애인이 제공하는 가공, 수리 및 교체 서비스는 부가가치세가 면제됩니다.

8. 납세자가 처음으로 세금 우대 정책을 신청할 때 주관 세무서에 다음과 같은 서류자료를 제공해야 한다.

① 세무자격신고표.

(2) "중화인민공화국 장애인증" 또는 "중화인민공화국장애군인증" (등급 1 8 급) 사본, 원본과 일치하며 페이지별로 공인을 찍는다. 정신장애자를 배치하는 경우 정신장애자 취업에 동의하는 서면 성명과 법적 보호자가 서명하거나 도장을 찍는 정신장애인이 노동조건과 노동의지가 있다는 것을 증명하는 서면 자료를 제공해야 한다.

(3) 장애인 신분증 사본, 원본과 일치, 페이지별로 공식 도장을 찍는다.

9. 납세자가 부가가치세 환불을 신청할 때 다음 자료를 제출해야 합니다.

① 세금 환급 (환불) 승인표 (주관 세무서로부터 받음).

(2) 장애납세자가 부가가치세를 배치하여 세금 환급신고서를 신청합니다 (주관 세무서로부터 받음).

(3) 현재 장애인 사회보험증명서 사본 및 납세자 공인이 확인한 분담금, 분담금 금액, 분담금 연한 상세 목록.

(4) 은행 등 금융기관이나 납세자가 공인을 찍은 현기간 장애인에게 지급한 월급목록.

중화인민공화국 국가세무총국-장애인 고용 촉진 부가가치세 우대 정책 발표에 관한 관리방법

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