진,, 등 9 명의 장시성 공무원이 최종 후보에 올랐습니다.
면접 후 계획 인원 1 : 1 비율에 따라 구시 공무원 당국과 성 채용 기관에서 심사 종합 결과에 따라 고득점자부터 저득점자 순으로 동등한 수로 건강 검진 대상을 결정합니다.
온라인에 게시된 구-시-군 공무원 인사부서 및 지방 채용기관별 채용(신체검사) 명단, 응시자 성명, 합격번호, 지원직렬, 직렬코드, 필기시험 결과, 면접시험 결과, 전문성 추가시험 결과, 종합결과 등의 내용을 확인할 수 있습니다.
충원 할 사람이없는 채용 직위, 면접 전 일시 결석으로 인해 실제 면접에 참여한 인원이 채용 계획 인원보다 적거나 같은 경우 신체 검사 (신체 검사) 대상을 결정할 때 다음 조건을 충족해야합니다.
면접 후 면접시 실제 인원은 1 명에 불과하며 응시자의 면접 점수는 70 점 또는 심사자 그룹에서 실제로 면접 한 인원 수의 평균 점수에 도달해야하며 심사자 그룹은 1 명만 면접관입니다. 응시자는 70점의 면접 점수를 획득해야 합니다.
신체 측정:
신체 능력 평가가 필요한 직무의 경우, 지원자는 신체 능력 평가를 통과해야만 신체 검사 절차에 들어갈 수 있습니다. 신체 능력 평가는 지방 자치 단체의 공무원 당국과 지방 채용 당국에서 조직하고 시행합니다.
무술 전문 향진 간부의 체력 평가는 <전국 향진(진) 및 거리 간부 시험 및 채용에 군사 이론 및 체력 시험 추가에 관한 문제에 관한 통지>에 따라 실시됩니다.
남자 1000m 달리기 및 여자 800m 달리기 평가 횟수 1, 10m × 4 왕복 달리기 평가 횟수 2 이하, 수직 점프 및 높이뛰기 평가 횟수 3 이하 0992 65438+65438+10년 10월 11일 출생 후 30세까지(포함) 체력 평가 기준 우선 적용 1992 65438+10. 10 월 10 일 이전에 태어난 31 세 이상의 체력 평가 기준이 시행됩니다.