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신입생은 공무원 정심에서 무엇을 심사합니까?

신입생 고시 공무원 정심 심사 내용은 다음과 같다.

공무원 정심은 주로 수험생의 정치사상, 도덕적 자질, 능력 자질, 준법, 청렴한 자율성, 직위일치, 학습과 업무 성과, 피해야 할 상황 등을 심사하고, 정치성과와 정치성향을 중점적으로 이해하고, 서류를 엄격하게 심사하며 나이, 근년, 당령, 학력, 근무경력 등을 중점적으로 심사한다.

공무원 정심 방식에는 두 가지 방법이 있는데, 각각 면심과 서신심이다.

면심은 모집 단위 인사부 또는 시 현인국, 조직부 파원을 채용인이 있는 단위의 현장 조사 방문으로, 인사 기록 조회, 채용인의 부서 지도, 직접 주관, 인사주관 등을 통해 상황을 파악하는 것이다. 결국 정치심사 보고서를 형성하다.

서신심이란 모집 단위 인사부 또는 시현 인사국, 조직부가 공문을 보내는 형식으로 채용인의 서류를 인출해 서류를 통해 정치심사를 완료하는 것을 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터, 조직부, 조직부, 조직부, 조직부, 조직부) 위의 두 형식 모두 수험생이 미혼 증명서 (가족계획 증명서), 무범죄 기록증명서 등 증명서류를 제공해야 한다.

공무원 정심, 즉 공무원 정치심사는 수험생 본인의 사상 진보, 품성 우량, 작풍이 정파적이고 조직규율성과 법제관념이 강하다는 점을 주로 강조한다. 채용 심사 작업이 순조롭게 진행되도록 각지에서 필요에 따라 임시 심사 실무팀을 구성해 채용 심사를 담당하는 조직 조율 작업을 구체적으로 담당할 수 있다.

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