중화인민공화국 * * * 및 국공무원법 제 23 조에 따라 1 급 주임과원 이하 및 기타 직급 수준의 공무원을 채용하여 공개 시험, 엄밀한 시찰, 평등경쟁, 우대 채용 방법을 채택하다. 민족자치지방은 전항의 규정에 따라 공무원을 채용할 때 법과 관련 규정에 따라 소수민족 응시자를 적절히 보살핀다.
제 25 조 공무원 응시는 본법 제 13 조에 규정된 조건 외에 성급 이상 공무원 주관부에서 규정한 의임직에 필요한 자격 조건도 갖추어야 한다. 국가는 행정기관 중 처음으로 행정처벌 결정 심사, 행정복의, 행정판결, 법률고문에 종사하는 공무원에 대해 통일법직업자격시험 제도를 실시하며 국무원 사법행정부 상관련 부처가 실시한다.
확장 데이터:
중화인민공화국 * * * 및 국공무원법 제 13 조 공무원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유
(b) 만 18 세;
(3) 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 옹호하고 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.
(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 가지고 있다.
(6) 직위 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 법에 규정 된 기타 조건.
바이두 백과사전-중화인민공화국 * * * 및 국공무원법