첫째, 면접 형식
집중 면접은 국가 관할 직속 해사 시스템에서 진행되며, 하루 종일 1 세트, 구조화 면접을 위주로 한다. 이날 면접한 해사단위는 일반 면접 제목이 같지만 수험생은 선전 해사국 202 1 의 조사 형식은 리더십이 없는 면접이라는 점에 유의해야 한다. 수험생이 제목을 보는 방법에는 세 가지가 있다.
1. 면접시험이 큰 재료 제목이라면 대기실에서 문제를 보고 시험장에서 문제를 듣는 것이다.
2. 마이크로소재 문제라면 시험장에서 문제를 보는 시험 방식을 채택한다.
3. 일반 구조화 면접 제목인 경우 수험생에게 문제를 들으면 수험생은 문제가 없다.
둘째, 면접 시간과 질문량
20 18 전심 4 문제, 면접 총 시간 20 분; 하지만 20 19, 5 가지 질문, 총 시간 25 분; 2020 년에는 4 개의 문제만 시험했고, 재료집 형식을 채택하였다. 자료는 회의장에서 낭독하는데, 각 자료에는 두 가지 문제가 배합되어 있다. 각 질문에 대해 별도로 생각하고 대답하고, 분리하지 말고, 3, 5 분 후에 상기시켜 드리겠습니다. 202 1 년도 시험자료이고 10~ 15 분 밖에서 자료를 보고, 20 분 동안 답을 입력한다. 각 질문에 대해 별도로 생각하고 대답하고, 분리하지 말고, 3, 5 분 후에 상기시켜 드리겠습니다. 2022 년 면문제량 4 문제, 총 면접시간 20 분, 일부 제목에는 미소재가 있습니다.
시간이 있으면 일깨우고, 구두로 일깨우고, 카드를 들고 깨우쳐라, 시험장 상황에 따라 결정된다.
셋째, 시험장 배치
시험장은 수험생에게 책상과 의자, 원고지, 펜을 제공한다.
넷째, 시험 분석
우리는 20 16 ~ 2022 년 해사 시스템의 면접 제목을 정리했다 (아래 그림 참조). 큰 문제의 발생 빈도는 계획 사건 처리, 응급처리, 현상인식, 시나리오 시뮬레이션, 업무관계 처리, 반박 문제, 자기인식, 전문인식 등 20 18 면접에서 반박 문제와 자기인식이 새로운 질문으로 나타나기 시작했다.
명제 특징 1: 사건 처리를 강조하다.
돌발 사건 처리와 예안 사건 처리라는 두 가지 집행 능력에 중점을 둔 문제형 비중이 가장 크며, 거의 모든 문제형에서 이 두 가지 유형의 문제를 고찰한다.
구체적인 검사 내용을 보면 사건 처리 검사를 계획하는 활동 유형이 많다. 모두가 잘 알고 있는 홍보, 평가, 조사, 회의, 접대 등의 형식이 있다. 질문 방식에서, 우리는 "이런 활동을 어떻게 조직합니까?" 라고 묻습니다. " 당신은 또한 "이런 활동의 중점이나 어려움은 무엇입니까?" 라고 물어볼 것입니다. "
명제 특징 2: 사회적 핫스팟에 가깝다
분석능력, 현상인지, 전문인식을 면접에서 필수 시험문제로 삼는 것은 무시할 수 없는 일이다. 시험관이 수험생의 우열을 평가하는 중요한 근거이기도 하다. 이 문제 득점은 면접 성적에 결정적인 영향을 미친다. 이런 문제는 자주 발생하며 비교적 어렵다. 만약 네가 이 질문에 잘 대답할 수 있다면, 뒤의 대답에 많은 자신감을 더할 수 있다. 수험생은 시험 준비 중에 더 많은 주의를 기울여야 한다. 현상인지 조사는 최근 이슈와 사회현상에 대한 견해와 논평이 많다.
특징 3: 다중 당사자 관계 처리
인간관계능력을 고찰하는 해사 시스템의 업무관계 처리에 대한 고찰은 단독으로 제기하거나 시나리오 시뮬레이션과 연계하여 제출할 수 있다. 업무 관계 처리와 시나리오 시뮬레이션의 관계를 살펴봅시다.
명제 특징 4: 명제 형식이 다변적이다
법칙 3 에서 우리는 업무관계 처리의 새로운 문제 설정 형식을 소개했다. 이 부분에서, 우리는 다른 새로운 형태의 글쓰기 문제에 초점을 맞출 것이다. 일반적으로 정부는 대중창업, 만중혁신의 맥락에서 대학생 창업을 지원하는 일련의 정책을 내놓았다. 하지만 대학생 창업 수가 늘고 창업 비율도 높아졌지만 성공률은 다소 떨어진 것으로 집계됐다.
특징 5: 작업 장면 강조.
해사 시스템의 면접 제목은 사실 현상인지, 계획 사건 처리, 돌발 사건 처리, 업무관계 처리 등 비교적 일반적이다. 그러나 어떤 문제형이든, 너는 문제의 주제가 모두 해사 업무와 밀접한 관련이 있다는 것을 발견할 수 있다.
명제 특징 6: 풍부한 조사 형식
제목이 유연하고 변화무쌍하다. 상술한 규칙의 소개에서, 나는 네가 이미 해사 시스템 주장의 유연성을 보았다고 믿는다. 선전 해사 시스템이 2022 년 면접 형식은 리더십이 없다는 것을 다시 한 번 상기시켜 드립니다. 내년 해사 시스템 면접도 무지도력 면접을 할 가능성이 높다는 의미다. 이를 위해서는 우리가 양손으로 준비해야 한다.
동사 (verb 의 약자) 감지 시험 (2022 년 3 월 8 일 세무면접 시험)
1. 사회업무와 취업압력이 해마다 증가하는 상황에서 개인의 능력과 자질의 희소성을 부각시켜 핵심 경쟁력을 높여야 한다. 어떤 품질이 일에 더 중요하다고 생각하십니까? 아래 프롬프트에 따라 횡선의 내용을 보충하고 서술해 주십시오.
2. 해사정신을 발양하고 해사문화를 끊임없이 전승하기 위해 해사국은 일 년에 한 번 해사테마의 날을 조직하여 활동이 참신하고 형식이 다양할 것을 요구하고 있다. 행사의 주최자로서 네 명의 동료가 너의 조직 활동에 협조할 수 있다. 다음은 네 명의 동료의 개인적 장단점에 대한 레이더 그래프입니다. 사진 정보에 따라 세 명의 동료를 팀원으로 선택해 주세요.
3. 상술한 범선의 날 테마행사 조직에서, 당신이 X 를 선택하지 않았기 때문에, 그는 매우 감정적입니다. 당신은 그를 어떻게 설득할 것입니까? 현장에서 시뮬레이션해 주세요.
4. 택배포장 감축, 표준화, 재활용에 대한 국가의 요구에 부응하기 위해 지역사회연합구 물류업체들은 택배포장 재활용을 위한' 녹색' 조치를 내놓았지만 많은 주민들이 이 조치에 대해 이해하지 못하고 있다. 지금 커뮤니티는 택배 포장' 녹색' 이니셔티브를 홍보할 계획이니, 네가 책임지고 있어. 당신은 어떻게 일을 전개할 것입니까?
이것은 고튼 공시험 변쇼가 소개한 해사국 면접의 관련 내용이므로 참고하시기 바랍니다. 자신이 응시한 직무에 따라 미리 면접 준비를 할 수 있다.
-응?