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2022 년 연금 보충 규정은 무엇입니까? 어떤 조건이 충족되었습니까?

2022 년 연금 보충 규정은 무엇입니까? 어떤 조건이 충족되었습니까? 최대 몇 년을 보충합니까? 다음은 나와 함께 보자.

일반적으로, 현재 사회보증에는 아직 일회성 보상 방안이 없지만, 일부 특수한 상황에 대해서는 여전히 재발급을 신청할 수 있다.

첫 번째 경우는 사회보험이 몇 년 모자라서 연별로 납부하도록 선택할 수 있지만, 보상할 때는 일정 연체료를 내야 하고, 부족한 연수가 많을수록 납부해야 할 연체료가 많아진다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장, 사회보장, 사회 보장, 사회 보장, 사회 보장, 사회 보장 부족, 사회 보장 부족)

두 번째 경우는 20 1 1 년 전에 퇴직한 사람은 보상신청을 할 수 있지만 지역마다 방안이 다르므로, 모두 보상신청을 하기 전에 현지 사회보장센터에 가서 문의해야 합니다.

일반적으로 사회보장누적 납부만 15 년이면 퇴직 후 퇴직 대우를 받을 수 있다. 은퇴 후 사회보험이 아직 만점 15 년을 납부하지 않았다면 관련 자료를 가지고 현지 사회보장국에 가서 우리 법규에 부합하는지 물어보고, 보상할 수 있는지, 만약 보상할 수 없다면 연별로 보험료를 계속 납부해야 한다. 15 년이 되어야 퇴직 대우를 받을 수 있다.

연금 보상은 어떤 조건을 충족시켜야 합니까

1, 가입자는 현지 호적을 소유하고 있으며 196 1- 1982 년 동안 농촌에 내려가 지청을 했다.

2. 가입자는 현지 호적을 보유하고 있으며, 이전에 규칙에 따라 직원 연금 보험에 가입한 고령자, 여성은 만 60 세, 남성은 만 65 세이다.

3. 가입자는 현지 도시 호적을 보유하고 있으며, 이전에 현진급 기업이나 공기업과 노동관계를 맺은 적이 있으며, 이미 20 10 년 12 월 3 1 일 이전에 우리나라의 법정 퇴직 연령에 도달했다.

이러한 몇 가지 조건을 만족시키면, 여러분은 관련 자료를 가지고 현지 사회보험국에 가서 사회보증을 보충할 수 있습니다.

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