인재 집결을 더욱 촉진하고, 인재 강시 전략을 가속화하고, 자질 전문화 사업 단위 간부 대열을 건설하고,' 네 가지 혁신' 을 추진하기 위해 노력하며, 연구를 거쳐, 현재 복천시 2022 년 사업 단위 공개 영입 긴급 인재 부족 관련 사항 공고는 다음과 같다.
I. 조직 리더십
복천시위 인재업무지도팀은 복천시위, 복천시 인민정부의 지도하에 사업단위를 조직하여 인재의 공개도입을 절실히 필요로 한다.
둘째, 인재를 끌어들이는 장소
이번 공천 사업 단위에는 급히 필요한 인재가 7 명 있다. 자세한 내용은' 복천시 2022 년 공공영입사업단위 급히 인재직 일람표' (별관) 를 참조하십시오.
셋째, 인재 도입의 범위와 원칙
이번 소개의 대상은 특근, 특수전, 정찰, 반테러 등 특수 업무에 종사하는 퇴역 병사들이다. 덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 고수하고,' 공개, 정의, 평등, 경쟁, 우우 선택' 원칙에 따라 공개직, 자원신고, 우우 선발을 위한 고용 메커니즘을 실시한다.
넷째, 도입 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 중국 국민의 헌법을 옹호하고 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하며 사회주의를 사랑한다.
2. 좋은 정치적 자질과 품행이 있고, 인민을 위해 봉사하는 사상이 있으며, 규율과 법을 준수한다.
3. 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준, 업무 능력 및 재직 자격을 갖추고 있습니다.
4. 나이는 18 세 이상 (2004 년 9 월 1 일 및 이전 출생) 30 세 이하 (199 1 일 이후 출생
5. 신체가 건강하고, 채용 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
6.2022 년 6 월 1 이전에 은퇴한 퇴역 병사
7. 입사 예정 직위에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
다음 상황 중 하나가 있으면 등록되지 않습니다.
1. 당의 기본 노선을 고수하지 않고, 중대한 정치 문제에서 당 중앙과 일치하지 않는다.
2. 범죄로 형사처벌을 받고 미성년자에게 징계를 받은 사람.
3. 이미 중국 * * * 당적과 중국 * * * 공산주의 청년 단원의 신분에서 제명되었다.
2022 년 6 월 현재 1 현역 퇴출 안 함
5. 2022 년 2 월 3 1, 65438 까지 해당 직책에 필요한 학력, 학위증을 취득하지 못했습니다.
6. 군 복무 중 경고 이상의 처분을 받았다.
7. 각급 공무원 채용이나 사업 단위 채용시험에서 사기 등 심각한 위법 행위가 발견되어 여전히 응시기간 내에 접수하지 않는 것으로 드러났다.
8. 법에 따라 부정직 합동 징계 대상으로 등재되었다.
9. 뇌물 수수, 국가 비밀 누설로 처벌을 받았다.
10. 고용 후 회피 관계를 구성한다.
1 1. 직책에 필요한 소개 대상, 응시 조건 또는 자격 조건을 충족하지 않습니다.
12. 법률 법규는 사업 단위 직원으로 채용하는 것을 금지하고 있다.
동사 (verb 의 약어) 소개 프로그램
인재 소개는 소개 공고, 등록, 자격 심사 평가, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 승인 절차에 따라 진행해야 한다.
공고를 발표하다. 인재를 끌어들이는 직무, 수량, 자질 등에 관한 정보를 공개한다.
(b) 등록 및 자격 심사
등록 방법: 온라인 등록
등록 기간: 2022 년 9 월 14-9 월 18.
등록 사서함: fqgazg @ 126.com.
신청자는 다음 자료 (스캔) 를 지정된 사서함으로 보내야 합니다.
1. 등록 정보 양식;
본인은 유효한 주민등록증 (유효한 임시신분증 포함) 을 소지하고 있습니다.
3. 교육부 학력증서 졸업장, 학위증서 및 전자등록서류표 ();
4. 학력, 학위증을 취득하지 못한 경우 2022 년 2 월 3 1 일까지 해당 직위를 취득하는 데 필요한 학력, 학위증서에 서명해야 합니다.
5. 입사 직위에는 직위표에 필요한 집업 자격증이나 직함, 근무경력 증명 자료, 자천자료가 필요합니다.
현역 등록 양식 (재향 증명서) 을 종료하십시오.
7. 기타 필요한 증빙 자료.
고용인 단위와 그 주관 부서는 발표된 인재 도입 자격 조건에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시해야 한다. 다른 사람에게 응시를 의뢰한 것은 응시자 본인이 작성한 것으로 간주된다. 등록 정보를 잘못 기입하거나 심사할 때 제출한 서류가 등록시 제출한 서류와 일치하지 않을 경우 책임을 진다. 허위 자료를 제공하고, 관련 서류, 자료, 정보를 위조하고, 등록 자격을 사취하는 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다.
(c) 자격 심사
도입 조건에 따라 시 인적자원과 사회보장국은 조직원들의 자격재심을 담당하고 지원자가 도입 대상, 도입 조건, 입사 요구 사항을 충족하는지 심사한다. 자격 재심 후 직위표 및 관련 요구 사항을 충족하는 인원은 평가 과정에 들어간다.
(4) 평가
직무실무에 따라 전문가 (시험관) 팀을 구성해 자격을 갖춘 인원에 대해 업무이론 지식, 전문기술 수준, 기타 수행능력 등에 대해 적절한 방식으로 평가해 평가 상황에 따라 도입 후보를 확정했다.
(e) "인재 도입 협정" 체결
평등평가 후 채용인원을 확정해 지원자와 협의해 인재 도입 협의를 체결했다.
(6) 조사 및 신체 검사
평가에 근거하여 조사 대상과 신체검사 대상을 연구 확정하였다. 시찰의 내용, 기준, 절차 및 방법은 "우리 주 사업 단위 고용인원 고찰을 더욱 강화하는 것에 관한 통지" (첸남인 사통신 [20 18]22 1 호) 의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 시 인적자원과 사회보장국은 공무원 신체검사의 관련 요구와 기준에 따라 신체검사를 조직해야 한다.
(7) 옹호 및 고용
도입 조건과 신체검사, 고찰에 합격한 인원에 대해서는 복천시 인민정부 홈페이지에 7 일 근무 후 규정 절차에 따라 관련 심사 (고용) 수속을 밟는다. 계약제 인원은 정해진 시간 내에 보고하고 관련 정책 규정에 따라 사업 단위 인원 고용 수속을 밟아야 한다. 기한이 지나도 보고하지 않는 자는 도입 자격을 취소한다.
여섯째, 정책을 도입하다
1. 이번 영입인원은 모두 사업 단위 정식 편성인원으로 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 대우는 국가 동종 인원의 관련 규정에 따라 집행한다. 수습기간 만시험 합격자 정식 채용. 시용 기간 내 또는 시용 기간이 만료된 후, 근무 전 병력 은폐, 신체 조건이 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 것을 발견하거나, 임용 자격을 취소하고, 임용 계약을 해지하며, 시 인적자원 및 사회보장국에 신고하여 등록한다.
2. 도입인은 복천시에서 최소 근속 기간이 5 년 (수습기간 포함) 미만이며, 이 기간 동안 원칙적으로 이동, 퇴직, 퇴직을 해서는 안 된다. 채용인원은 통지 요구에 따라 제때에 고용인에 신고해야 하며, 규정된 신고 시간 15 일 이상 신고되지 않은 경우 채용자격을 취소한다.
3. 인재 도입 과정에서 수험생들은 복천시 인민정부 홈페이지에 소개된 신체검사, 검사 등 관련 인재 정보를 면밀히 주시해 주시기 바랍니다. 수험생은 홈페이지를 읽지 않은 인재가 정보를 도입한 결과, 수험생이 스스로 책임진다. 변경, 셧다운, 셧다운, 통화 이전 또는 수험생 전화 불응으로 채용 기관이 수험생과 연락할 수 없게 된 결과는 수험생이 스스로 책임진다.
일곱. 규율감독
이 인재는 시 기위, 시감위, 광대한 인민 대중의 감독을 받아들이고 공개, 공평, 정의, 투명성을 견지하며 허위 사기, 편애 사기 등 나쁜 현상을 단호히 근절한다. 만약 위법 행위가 있으면 조사를 거쳐 응시 자격을 취소하고, 규율 위반 관련자는 시 기위가 엄숙히 처리한다.
8. 본' 공고' 의 해석권은 복천시위원회 인재 업무 지도팀 사무실에 속한다.
9. 인재 도입 업무에서 두드러진 문제와 특수한 상황은 복천시위원회 인재 업무 지도팀 사무실에 의해 결정된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재)
정책 자문 전화 (근무 시간):
0854-2220185 (구이저우성 복천시 인적자원 및 사회보장국 간부과)
모니터 전화 번호 (근무 시간):
0854-2215317 (구이저우성 복천시 기위)
1:2022 년 후쿠천 사업 단위에서 인재직 목록이 절실히 필요했습니다. Xlsx
2. 복천시, 2022 년 사업 단위 공개 영입 긴급 인재 등록 정보표. Xls
3. 책. 문서
원제목: 복천시 2022 년 사업 단위 급히 인재가 필요하다는 공고
문장 출처:/xwdt/tzgg/202209/t20220914 _ 76450201.html.