기업소득세란 기업이 법정 절차에 따라 계산하고 정해진 기한 내에 국가재정부에 납부하는 과세 금액을 말한다. 2023 년 1 분기에 기업소득세를 신고한 시간은 그해 4 월 1 일에서 5 월 3 1 일 사이입니다. 이때 기업은 주관 세무서에 분기별 소득 신고를 하고 기업소득세를 납부해야 한다. 기록 전에 기업은 전체 계좌 자료를 준비하고 법률 규정 및 관련 규정에 따라 회계 및 보고서 요약을 해야 한다는 점에 유의해야 합니다. 중국 국세총국이 발표한 자료에 따르면 최근 몇 년 동안 정부는 세제개혁과 최적화 서비스를 적극 추진해 전자신고납세 과정을 가속화하고 납세자가 세금을 신고하고 탈세 행위에 대한 조사력을 높이며 공정하고 공정한 조세질서를 유지하고 있다. 기업 소득세 신고 시간은 국가 정책 조정에 따라 달라질 수 있으며, 구체적인 시기는 그해 세무서의 통지를 기준으로 한다는 점에 유의해야 한다.
기업소득세 신고는 어떤 자료를 제공해야 합니까? 기업소득세 신고에 필요한 자료에는 세금신고서, 세금신고서, 회계장부 및 기타 관련 세무자료가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 기업 유형에 따라 제출해야 할 자료가 약간 다를 수 있습니다. 기업이 신고하기 전에 현지 신고 요구 사항과 규정을 상세히 이해할 것을 건의합니다.
2023 년 1 분기 기업소득세 신고기간은 4 월 1 일부터 5 월 3 1 일까지입니다. 기업은 법률 법규 및 관련 규정에 따라 회계 및 보고서 요약을 수행하고, 주관 세무서에 이번 분기의 수입을 신고하고, 기업 소득세를 납부해야 한다. 세제 개혁과 최적화 서비스에 참여하고, 합리적으로 세금을 신고하고, 좋은 조세 질서를 세우는 것은 모든 기업과 시민의 책임이다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동계약법' 제 46 조 다음 상황 중 하나인 경우 고용인 단위는 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 한다.
(1) 근로자는이 법 제 38 조의 규정에 따라 노동 계약을 해지한다.
(2) 고용인 단위는 본법 제 36 조의 규정에 따라 근로자와 노동계약을 해지하고 근로자와 협의하여 노동계약을 해지할 것을 제안한다.
(3) 고용인 단위는 본법 제 40 조의 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(4) 고용인 단위는 본법 제 41 조 제 1 항의 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(5) 고용주가 노동계약서에 합의한 조건을 유지하거나 인상하여 노동계약을 재계약하는 것을 제외하고, 근로자가 재계약에 동의하지 않는 한, 본법 제 44 조 제 1 항의 규정에 따라 고정기한 노동계약을 해지한다.
(6) 본법 제 44 조 제 4 항, 제 5 항의 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(7) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.